慈濟60載，用科技讓大愛更精準－ESG

說到「大愛」，腦中立刻聯想到做慈善的公益團體—慈濟。

身穿藍色制服、白色鞋褲的志工，一群人在棚子下忙碌的身影，這個深植人心的公益形象，在2026年迎來第60個年頭。慈濟並未停留在傳統，在席捲全球的AI浪潮下，慈濟跟上時代腳步，透過數位轉型與科技協作，讓這份延續一甲子的善意，傳遞得更遠、更有效率。

科技賦能慈善智慧醫療守護偏鄉長者健康

慈濟與鴻海集團跨界合作，導入由鴻海開發的「CoDoctor Pro智合醫－多功能檢測儀」，這款設備整合血壓、心電圖、血氧、血糖、尿酸與總膽固醇等六項核心功能，輕巧與直覺式的面板設計，讓第一線的草根志工輕鬆上手。

自2025年起，這項智慧醫療服務進一步擴大範圍，觸角延伸至新竹與嘉義的原鄉與偏鄉衛生所，目前已成功推廣至53個慈濟靜思堂的社區健康關懷站及116個環保站，讓長者在熟悉的社區就能獲得即時且便利的健康管理，提升在地基層照護效能。

除了外部服務的科技化，慈濟對內的組織治理也同步邁向數位時代。為了強化管理動能，慈濟全面導入HRM人事管理系統與Office 365工具，實現從打卡、考勤到福利申請的全流程無紙化，讓同仁透過雲端協作，將行政庶務更便利。

而科技轉型的核心終究是「人」，為了賦予人才全新的視野，慈濟攜手台灣大學SEED（管理學院高階管理教育發展中心）於2025年啟動「價值傳承暨志業創新高階人力資源發展」培育計畫，將傳統的慈濟精神結合現代管理專業，培養具備全局意識與創新思維的領導人才。

在實際執行面上，原本負責庶務行政的同仁，透過培訓成功轉型，成為碳盤查與AI資料處理的關鍵助力，實踐學無止境的初衷。

慈濟善用科技，將職志合一的精神數位化，在追求數位轉型的過程中，也始終守護著人文關懷的精神。讓每一份關懷精準地傳遞到世界角落。