台灣人口老化的結構性困境導致勞動力愈趨短缺,需要大量勞力的營建產業首當其衝,青年世代不願投入工地第一線,已逐漸形成基層工種的人才斷層與技能缺口,不僅影響工程品質與產業運作效率,也成為產業永續發展的重要挑戰。
逢甲大學建築專業學院副教授盛郁庭主持的「ROSO機器人建造實驗室」(以下簡稱ROSO實驗室),因而開始從AI教育探索營建建築領域的新型跨域人才解方,希望透過實作與技術導入,推動國內建築產業轉型升級,重新定義建築、營建與製造產業的工作模式。
舉例來說,團隊成功開發機器人控制軟體,以工程使用者為導向,將高門檻的工業機器人操作轉化為可透過參數化設計與視覺化介面進行控制的流程,降低跨域使用門檻,促進機器人建造於智慧營建中的實際應用。
缺工問題有解,智慧建造時代來臨
團隊並開發全台首個可於工地現場運作的施工機器人「黑武士一號」,執行泥作等高勞力密集、重複性高且具職業風險的工序,驗證機器人於真實施工環境中的可行性,為職安風險提供具體技術解方。
不同於傳統自動化設備僅能在高度標準化環境中運作,ROSO實驗室透過AI,使機器人能在既有結構、不規則空間與受限環境中執行工程任務,讓施工現場從仰賴經驗判斷,轉為可被計算與管理的流程。
機器人不像傳統工法需大量人力、搭設鷹架,現場人員可透過平板裝置遠端操作機器人完成高處大面積施作,大幅降低墜落風險,並減少工人長時間暴露於粉塵、化學塗料帶來的健康危害。
經過多處真實工地測試與施作驗證,機械手臂系統能維持穩定的施工品質與精度,降低材料浪費與施工誤差,使施工流程逐步由勞力密集型轉向技術密集型。
過去,台灣談的總是智慧製造,逢甲大學證明,「智慧營建」也有落地應用的契機,營建永續轉型的時刻已經到來。
ESG心法
- 對應之SDGs:9 工業化、創新及基礎建設
- 智慧建造減碳降低材料浪費
- 機器人代勞維護工地職安
| 逢甲大學 | |
|---|---|
| 2026年天下大學公民獎斯立一般大型大學第4名 | |
| 校長 | 王葳 |
| 大學社會責任辦公室主管 | 永續發展與社會責任處永續長 吳志超 |
| 大學永續發展專區 | https://sustainability.fcu.edu.tw/ |
