碳盤查系統化！群光電子三年磨一劍，節省50%人力時間

從2024年開始，群光電子辦公室的電視牆上，出現了一個特殊的儀表板，即時顯示捷克、中國蘇州、東莞、重慶等生產據點的最新減碳數據。

這就是群光實現2050年淨零排放的決心。

2022年，群光便完成主要生產據點的溫室氣體盤查，並通過查證機構認證。然而，在一次次盤查中，群光發現，由於各地查證機構對水、電、燃料的盤查方法、排放係數及範疇範圍都不同，導致數據統整複雜化，成為管理上的難題。

舉例來說，如果單純依靠人力做盤查，光生成清冊，就需要兩週以上。更嚴重的是，碳盤查數據不夠即時到位，大大增加治理難度。

於是，群光隔年啟動了三年數位化碳管理系統建置計劃。歷經無數次跨部門、跨國跨廠區的會議，不斷對焦需求、統整數據，逐步建立內部系統。

三年磨一劍！專業能力也要跟上

現在，員工只需輸入原始水、電、燃料等數據，系統就會立即帶入不同的計算方法學與係數。完成盤查同時，也統計出排放熱點、視覺化統計數據，幫負責人進行績效管理，擬定後續策略。

不靠人工輸入，群光更進一步將盤查「自動化」，藉由API的串接，系統就能自動參照既有資料庫，如供應商管理系統、員工出勤系統，提升資料呈現的即時性。

上路至今，原本需兩週以上才能搞定的排放清冊，如今僅需一週就能完成，不僅大幅減少文書處理時間，員工也能專注於更具價值的減碳計劃。

接下來，群光計劃在2025年將這套管理系統擴大到供應鏈，納入特定供應商的碳績效管理。

為了確保碳管理專業力，群光也積極推動員工培訓。要求各事業部推派人員參加ISO-14067產品碳足跡認證，公司也和工研院合作，60位員工耗時16週，完成了氣候變遷種子訓練計劃。

從系統的建置、推行，再到員工能力的全面提升，群光電子已邁出穩健步伐，全面向淨零目標衝刺。

群光電子提供補助鼓勵員工考取證照，2024年共計有43人成功考取經濟部「淨零碳規劃管理師」資格。（群光電子提供）

ESG心法

• 對應之SDGs：12 責任消費與生產
• 透過自動化與API串接，打造更高效的碳盤查系統
• 培訓內部專業人力，並將碳管理思維擴展至供應鏈

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