2025年,台灣將正式進入超高齡社會。回應高齡與社會需求,星展銀行的星展基金會於2025年1月宣布,將在3年內挹注新加坡幣600萬元(約台幣1.4億元),與華山基金會和馴錢師財商研究中心合作,打造更具包容性的共融社會。
長期透過全台400多處社區愛心天使站服務長者的華山,未來將跟星展合作,在基隆、台北、新北、花蓮、台東等地增設6個天使站,預計可幫助5,881名長輩。
以財務知能教育(Financial Literacy)協助弱勢脫貧的馴錢師,則將跟星展共同開發以人工智慧驅動的財務評估模型及平台,提供社工師跟弱勢家庭所需的「理財」工具,預計可改善27萬名經濟弱勢族群的財務健康,落實普惠金融。
聚焦「照亮當下」跟「點亮未來」
這兩個專案來自星展的全新倡議「卓越影響力」(Impact Beyond)。有鑒於亞太國家都面臨高齡化跟弱勢族群邊緣化的挑戰,星展基金會承諾在10年內投入新幣10億元,貢獻150萬小時員工志工服務時數,改善長者與弱勢族群的生活。
全新倡議聚焦「照亮當下」與「點亮未來」兩大主軸,將在亞太推出15個專案。一方面關照長者跟弱勢族群的日常生活,包括醫療、教育、糧食等需求;也落實普惠金融,協助他們及早準備,打造財務韌性更強的未來。
「身心健康、財務健康都需要大量的前期準備。愈健康,生病的風險就愈小;愈早開始為退休儲蓄,年老時要存的錢就愈少,」星展基金會董事暨星展銀行集團推廣策略暨傳訊處負責人魏洪英指出「預防」的重要性。
全新「卓越影響力大獎」
第一波行動還包括全新的「卓越影響力大獎」。首屆主題聚焦高齡社會,鼓勵企業提出創新方案,提升銀髮族的生活品質。
年營收新幣500萬以上的社會企業和中小企業都可角逐大獎,預計三月底公布三家得獎企業名單,每家最高可得新幣100萬元的獎金。
魏洪英表示,與其將挑戰視為難題,不如看成是鼓勵創新商業思維的機會。因為依賴慈善模式並非長久之計,一方面無法確保捐款持續性,企業也會因缺乏「飢餓感」而停止創新。
「其實存在著『長壽紅利』,我們有機會透過創新商業模式,滿足高齡社會的需求。事實上,只有如此才能真正滿足不斷變化的人口結構需求,」魏洪英說。
3家台灣企業,獲亞洲商業影響力大獎
另一方面,行之有年的「亞洲商業影響力大獎」,近期公布2024年的結果,共有22家亞洲企業獲獎,包括3家台灣企業,脫穎而出的關鍵,呼應「不靠慈善、靠實力」的概念。
「銀色大門」開發高齡智慧服務系統,如長照送餐管理系統,協助長照NGO創造收入。深耕無障礙旅遊的「多扶旅行社」,提供客製化旅遊服務給銀髮長輩、身障家庭和輪椅族群。「DOMI綠然」則以綠色行動協助企業落實永續,降低對環境的負擔,並將省下的資源投入改善能源貧窮戶的生活。
網絡、資金、志工,推動「社會共好」
魏洪英觀察,台灣文化充滿愛心,社企或中小企業都很關心社會需求。更重要的是,這幾年形成的社企生態圈,既開放又創新,合作風氣很旺盛。
身為台灣最大的外商銀行,星展將持續推動生態圈,提供創新金融解決方案,攜手企業志工,共同擴大正向影響力。
「我們有網絡、資金、有志工服務,將會持續激發生態圈的發展,」魏洪英表示,推動「社會共好」就是星展的永續目標。
ESG心法
- 對應之SDGs:3 健康與福祉
- 聚焦兩大主軸,從日常生活需求,到準備未來以脫貧,串連不同利害關係人,推動社會共好
| 星展(台灣)商業銀行 | |
|---|---|
| 2024年天下永續公民獎外商企業組第1名 | |
| 總經理 | 黃思翰 |
| ESG最高負責人 | 星展銀行(台灣)企業及機構銀行負責人暨永續委員會主席 羅綸有 |
| 在台員工人數 | 5,195人 |
| 企業永續專區 | https://www.dbs.com.tw/personal-zh/corporate-social-responsibilit.page |
