穿過蜿蜒山路,鴻海的台灣希望小學行動車,載著教材與物資抵達高雄金山國小。孩子一拿到如繪本般的課本時,就忍不住翻閱,眼神發亮讀得津津有味。
2016年,鴻海教育基金會接續永齡慈善教育基金會已進行10多年的工作,在全台推動「永齡鴻海台灣希望小學」,除資金投入外,更重要的是教材研發、師資培訓與社工服務等。
「希望小學願意長期投入教育,特別是把重點放在最基礎的工作,讓幾乎每個進入這系統的孩子都會進步,」高師大教育學系教授方德隆說。
除了弱勢學童的基礎教育,鴻海針對大專青年的扶植也有著墨。2017年,鴻海教育基金會發起「鴻海獎學鯨」計畫,協助經濟困難的大專院校學生能夠專注學業。
顧名思義,獎學「鯨」的規模國內無人能及。從一開始提供300位大學生、每位10萬元,到今年擴大成330個名額,獎助學金總額高達3,300萬。
關注社會網外的弱勢需求
儘管推出才兩屆,但似乎已能照顧到島內因資格限制而落於社會網外的學子。
根據鴻海內部統計,2018年的申請者中,有36%是邊緣戶的困境學子,另64%則是具政府證明的低收入戶、中低收入戶、身心障礙生、身心障礙子女與特殊境遇證明學生。
為了協助許多申請學生沒能清楚的了解申請流程並表達自身優勢及特質,鴻海還進一步製作了說明影片與懶人包。2019年也首度開辦暑期成長營,希望培養獎學鯨學生的競爭力。
「困境不是威脅,而是一個使自己茁壯的機會。不用想得太負面,突破逆境後反而會比別人更堅強,」在鴻海獎學鯨成長營裡,學員蘇怡美上台分享時說得很堅定。
CSR心法
- 對應之SDGs:10 減少不平等
- 全面性關懷弱勢教育,從小學課輔基礎到大專院校學子支持都不漏接
- 用心觀察,用最適合的方式,幫助最需要的人
| 2019年天下企業公民獎大型企業組第50名 | |
|---|---|
| 董事長 | 劉揚偉 |
| CSR最高負責人 | 集團CSR委員會協理 邢浩然 |
| 在台員工人數 | 4,156人 |
| 2018年營收 | 新台幣5.29兆元 |
