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嘉義市的治理哲學：以文化為本的城市品牌

一座城市要花多少時間，才能長出自己的文化性格？從管樂、藝術到設計，嘉義用一次次文化行動，重新凝聚市民對土地的認同。嘉義市長黃敏惠說：「我們不缺少美，缺少發現。」當文化走進日常，市民對土地的認同，也在一次次參與中慢慢累積。
2026「天下永續公民獎」揭曉：緯創三連霸，中華電、富邦金、ASML、工研院等名列各組榜首

2026年《天下雜誌》「天下永續公民獎」今日揭曉。適逢評選20週年，今年榜單展現企業歷經多年深耕後，紛紛將ESG深化為日常營運標準配備，並深度結合AI技術，將永續能量轉化為核心競爭力。
環境績效考核三強出列　桃、高、屏如何在不同城市條件下做出讓民眾真正有感的改變？

在環境部每年執行的地方環境保護績效考核計畫中，桃園、高雄及屏東等縣市一直都是前列前茅的佼佼者，原因就在於他們都做出了讓在地居民非常有感的改變。以桃園為例，這座發展快速的未來城市，將科技執法與智慧監測巧妙融合，使得髒亂點減少、違規棄置被即時抓到、工業廢水排放更透明；高雄市民最滿意的則是港區黑煙減少、工業排放下降，孩子在戶外活動時不再擔心空污警示；屏東的改變來自於深夜亂倒廢棄物的情況幾乎消失，偏鄉道路也不再一早醒來就看到成堆垃圾。看得見的改變，需要長時間的努力堆砌，而桃園、高雄及屏東無庸置疑就是在不同城市條件下仍能持續把環境優化往前推進的典型代表。
永續揭露強制名單大減七成 2028新制上路，僅560家上市櫃企業強制追蹤氣候資訊，中小企業將減輕四重負擔

環境部與金管會宣布調整永續揭露規定，第三階段強制接軌 IFRS 永續揭露準則的適用範圍，將由原先資本額50億元以下的上市櫃公司，調整為資本額20億元至50億元的上市櫃公司，以及環境部公告納管的高碳排企業，並同步放寬揭露內容、確信規定及申報時程。為避免企業重複作業，環境部也同步推出碳盤查資訊整合平台、擴充本土碳足跡資料庫，以及發布企業反漂綠指引等配套措施，協助企業減輕負擔。
國家公園署通過第三方查證，攜手旅遊業者推出10條低碳旅遊路線

因應全球氣候變遷及淨零轉型趨勢，內政部國家公園署於9月16日至17日在松山文創園區1號倉庫舉辦「2026國家公園低碳生態旅遊成果展」。
從監測到預警台塑企業如何以數據管理來守護麥寮環境

當極端氣候、生物多樣性與TNFD自然相關財務揭露逐漸進入企業治理議程，環境管理也有了新的尺度。從長期監測、AI溯源到資訊公開，台塑透過一筆筆數據，掌握麥寮園區及周邊環境變化，逐步建立從監測、追查到預警的環境治理能力。
碳費如何助公正轉型？LSE建議25%入轉型支持，台灣撥款不到5%，恐淪企業「變相補助」

淨零公正轉型計畫申請及管考作業要點公布，台灣的碳費收入，可以怎麼協助各部會在推動淨零措施的同時，減緩轉型風險、提升轉型社會經濟效益？
永續供應鏈不只管減碳，還要原料「可被追溯」開雲集團永續報告給台灣產業的提醒

隨著淨零承諾的時間點步步逼近，不少ESG從業者發現，最難管的不是企業自身碳排，而是那些隱藏在國際供應鏈深處、看不見、也說不清的環境衝擊。法國時尚巨頭「開雲集團」（Kering）剛發表的影響力報告，特別強調上游原材料的「可追溯性」，以及原料開採和加工過程對自然生態造成的影響，這絕非精品業獨有的挑戰，更可能是下一波國際供應鏈競爭的關鍵環節。
台灣每年丟棄2億件衣服！新光紡織如何讓企業制服重生？

台灣每年產生超過8萬噸廢棄服裝，相當於2億多件衣服，企業制服更是容易被忽略的隱性廢棄物。新光紡織從企業客戶需求出發，2024年推出「新光無限衣計畫（ISP）」，從制服設計、回收、再製到追蹤，打造「衣服到衣服」的循環方案，不只減少浪費，也兼顧企業形象、資訊安全與減碳需求。
【Root & Rise系列】萬人朝聖如何不留垃圾？公民科學家跟著媽祖找尋「零廢」解方

大甲媽祖遶境每年吸引 200 萬人次，9 天 8 夜卻產生上百噸垃圾。垃圾從哪裡來？我們串聯地方伙伴、永續品牌與百位志工，呼應環境部框架來找答案。2026 年 4 月 17 日到 26 日，導入公民科學家概念，展開追溯「源頭」的環境田野。跟著媽祖走，看見沿途景色與腳下廢棄物，通過零廢「敬」媽祖。
制服穿完即丟好浪費！回收又怕資安風險？台灣「衣to衣」循環解方，不再只能降級回收

本集《天下永續會》Podcast邀請新光紡織永續行銷襄理謝沂偉（Duke），分享「新光無限衣計畫（Infinity Shirt Project，ISP）」如何從企業制服出發，建立衣物回收、再製與追溯的一條龍循環模式，以及企業導入循環制服後，能為減碳、ESG、品牌識別與資訊安全帶來哪些效益。
亞東預拌金崇仁：和牛是材料，主廚才是米其林關鍵！發揮永續影響力，要讓隱形低碳技術走入城市【2026東京峰會】

2026東京峰會最後一天是國際青年與少年觀察員的最終成果展示與影響力開發者的對話，從成果發表到串連企業、大學、學者與國際青年的影響力峰會，把「人才、知識、產業與解方」帶進同一個場域，創造完整的影響力旅程。
小學生街訪、家長到聯合國大學上課 TGB Green Talent如何讓永續行動跨國界、跨世代共創？【2026東京峰會】

聯合國訂下2030年17大項全球永續發展目標（SDGs），但目前進度緩慢。距離2030年的最後四年，以及2030以後，永續發展的策略該如何調整？TGB總召集人羅偉銘認為，在所有永續解方真正走向規模化之前，最重要的基礎建設就是人才。
碳排放交易制度要來了　彭啓明：台灣減碳成敗影響全球AI供應鏈淨零，台版ETS「一定要成功」

台版ETS總量管制排放交易預計 2027年試辦，首波共有20家企業、126座廠區志願參與。環境部規劃先推出交易平台與試行規則，讓企業在「不具實質金流壓力」的情境下，先行模擬碳資產管理，待2030年上路後，ETS將與現行碳費機制分流運作，形成雙軌運行的碳定價體系。
環團體檢52檔ESG基金，7檔投資燃煤大戶，你的錢正為「排碳王」續命？

環團發布《2026永續金融追蹤報告》，檢視國內52檔ESG或永續主題基金，發現至少7檔持有燃煤排碳大戶。環團指出，現行制度從ESG基金審查、議合到永續金融評鑑皆存在漏洞，且過度專注程序面，導致資金未能有效引導企業轉型，甚至有漂綠之嫌，呼籲金管會補強審查與評鑑機制。