每年投注近5千萬於產學合作、教育與創新創業基金及公益專班，幫助弱勢青年脫貧、扭轉人生。
說它是一家企業，賺錢並非其主要工作；說它是非營利組織，但它又很明確是「股份有限公司」。它，是台灣集中保管結算所，金管會轄下的半官方機構。
不同於證交所、櫃買中心、期交所三大前台，集保所因為沒有交易業務、沒有監理裁判問題，在董事長林修銘眼裡，它就是一家「建置安全、效率、低成本的後台基礎設施，維持市場順利運作健全發展，並維護投資人權益」的「社會企業」。
然而，集保所並未因「本業」而疏忽了CSR；相反地，集保非常積極，在連續多年遞件參加「天下企業公民獎」後，終於在今年站上榜單，主要原因是評審看見了集保在「原本就該做的」以外的付出。
究竟，這家特別的企業，是怎麼打動評審的？
給弱勢青年一個希望
最經典的是集保每年都會投注近5千萬於產學合作、教育與創新創業基金及公益專班。自2015年起與相關單位投資千萬、共同辦理的「大專生金融就業公益專班」是最讓年輕一代有感的培力計劃。針對家庭經濟不佳的大專生，提供一系列金融專業課程訓練，輔導考取專業證照，強化就業競爭力，結訓後更提供就業媒合協助，協助其家庭經濟脫困。
以去年底為例，全國8所大學同步開課，有來自48所大專校院、共616位應屆畢業生參加，最終有583人報到，創下開辦以來最高。
專班廣邀邀產官學界專家授課及輔導考照，並依上課時數給予生活補助費，連證照題庫叢書及測驗費都全免，考上了還發給獎勵金。
到了就業媒合階段，更是展現公益專班價值不斐的影響力。單是前兩個學年度就媒合285人，錄取率高達60%以上。
透過金融核心能力與網絡的延伸，不僅扭轉原居弱勢的青年人生，也為企業開發可用之才，在企業形式與定義愈趨多元的未來，集保演繹了只要有心，與其為「企業」身分苦惱，倒不如直接負起更多責任。
《台灣集中保管結算所小檔案》
♦2018年天下雜誌CSR企業公民獎：中堅企業組第13名
董事長：林修銘
總經理：孟慶蒞
在台員工數：500人
2017年營收：44.9億
CSR心法：融合核心業務能力，用金融扭轉弱勢青年人生，推廣金融知識。