《CSRXUSR 青年培力向前行》——2019年台灣CSR一百強年鑑即將於10月出版,「CSR@天下」帶您搶先看精采文章。
這是一場很特殊的「高爾夫」,只有贏家、沒有輸家,而且選手數量近百,還都同步上場。
這不是場慈善球賽,而是緯創資通、友達光電、與仁寶電腦三家企業,共同在2018年成立的「學用接軌聯盟」GOLF(Gap of Learning & Field)。這個提供學生線上課程先修、線下實習機會的平台,整合了全台21家企業與42所大學,創造產學接軌、青年培力、擴大企業人才庫的「三贏」。
「學生與企業最大的風險,就是去了一家企業發現不適合就離開,我們現在把風險放在這一端,」發起人之一、緯創副董事長暨總經理黃柏漙解釋。
產學合作行之有年,從建教合作、實習、到學分學程,但都是「一對一」,GOLF最不同的就是跨產業、跨企業、跨學校、跨距離,可說是「產學合作4.0」。平台涵括系統製造、關鍵元件、軟體服務、會計顧問四大領域,參與大學來自全台東南西北(甚至有金門大學),開設了上百堂課,目前有近5千個學習帳號,也有近5百個大學生藉此進入企業實習。
「以前是點對點,現在則是IOT(Internet of Things),只是這個『thing』不是設備,而是更多的企業與學校,」黃柏漙說。
前年底,黃柏漙、友達董事長彭双浪、仁寶副董事長陳瑞聰三位科技業老驥,在供應商餐會上碰面,敬酒時談到「還能為台灣做些什麼」,剛好緯創子公司緯育在經營數位學習,於是便決定合作,利用緯育的平台串接學校和產業資源,為台灣培養未來人才。
做CSR不談錢
「我們免費捐出平台,用CSR的概念來做,不去考慮錢,也沒有跟政府要錢。辦活動的費用,由我們3家分攤,其實也不是很多錢啦,」黃柏漙笑著說。
他們先跟學校開會凝聚共識,在去年4月就與12家大學合作推出聯盟,立刻引發產學界的迴響。於是,緯育繼續負責招募學校,3位大老還親自出馬從各自供應鏈中找合作企業,讓還不到兩歲的聯盟,規模已經翻了好幾倍。
聯盟規定每家企業伙伴,必須在平台上提供至少6門課,但是線上課程的品質參差不齊,是目前GOLF的最大挑戰。
緯育執行長許延岳指出,企業內訓大部分仍以線下課程為主,但雲端課程並非將線下課程錄影上傳就行,這種課每堂只能是「搭趟捷運」的時間,因此講師口條、內容呈現、小考設計、避免學員「飄走」的機制,都是學問,緯育還提供一堂課教企業如何製作線上課程。
「線下課程很多放ppt,但不可能叫人看幾個關鍵字看十五分鐘,所有課程都必須重製,這些都很耗時間跟成本,」許延岳說。
雖然有其挑戰,但是GOLF的企圖心不止於此,希望繼續納入更多企業與產業。黃柏漙表示,希望企業能夠破百、至少有1/2的大學加入,甚至連高職都考慮納入。
「我們誤打誤撞,但發現可以發揮很大的空間,到今天為主,我們的共識、決心、熱情都還在,」黃柏漙說。
《緯創資通小檔案》
♦2019年天下雜誌CSR企業公民獎:大型企業組第27名
董事長:林憲銘
總經理:黃柏漙
在台員工人數:7611人
2018年營收:8895.36億台幣
CSR心法:打破企業藩籬,無私攜手,創造企業、學 子、社會三贏 。