2020《天下雜誌》「天下CSR企業公民獎」今（25）日揭曉。後疫情時代，全球投資人更重企業社會責任（CSR），這份囊括全台ESG（環境、社會、公司治理）表現最佳的100強企業榜單，不僅是投資的最佳指引，更是台灣社會積極投入地方創生的重要力量。
大型企業組：台積電蟬聯龍頭，引領國內企業投入CSR的護國神山
今年再度蟬聯大型企業組冠軍寶座的台積電，不僅用它強大的經營與技術力守護台灣，更是國內各家企業投入ESG的標竿。從獨立董事佔董事會席次早已過半，到遍及全台的偏鄉教育與青年培力，上個月並與離岸風電業者沃旭簽下全球規模最大的企業購售電契約，當國內ESG投資大爆發，台積電的引領規模正是奪冠關鍵。
疫情下，企業的在地連結也是經營重要課題。今年，大型企業組的排名較過往變動大，前10名當中，就有4席是新面孔，包括聯發科（第5名）、和泰汽車（第8名）、台泥（第9名）、中華電信（第10名），都展現了在地參與的積極影響力。
聯發科與和泰汽車，都採競賽形式，推動青年運用科技解決在地問題；台泥以花蓮和平廠為基地，積極為在地注入就業與觀光動能；中華電信推培力工作坊，找社區營造專家帶領青年實作案例。
連續16年舉辦社區提案競賽的信義房屋，規模更是有感。累計超過一萬個提案計劃，全台368個鄉鎮中只有4個鄉鎮未提案，持續性與社會影響力，讓信義房屋在今年維持大型企業第3名。
去年首入道瓊永續指數（DJSI）的元大金控 （第28名），今年也是大型企業組亮眼新秀。導入氣候變遷的財務揭露（TCFD）架構、簽署科學基礎減碳目標（SBT）等，均展現元大對ESG投入的企圖心；在社會參與面向，偏鄉教育與獎學金形式雖屬常見，但企業志工參與度高，並讓昔日志工主動回鄉協助學弟妹，都讓評審團印象深刻。
中堅企業組：大江生醫首度摘冠，積極地方參與讓屏東縣長年年現身尾牙力挺
今年中堅企業組前3名：大江生醫、王道商業銀行、崑鼎投資控股。首度站上中堅企業組龍頭的大江生醫，2年前加入百分之百使用再生能源的全球性組織RE100外，為履行綠電承諾，也啟動種樹、綠建築、淨零碳工廠。此外，大江生醫企業總部雖在台北市，卻每年堅持將股東會開拔到工廠所在的屏東召開，並聯手在地社福團體投入學童陪伴與農作認購，連屏東縣長都年年出席大江生醫尾牙。
排名連年躍進的王道銀行，今年坐二望一。王道結合捐款機制的刷卡消費模式，從2018年開始，陸續發行支持同志的彩虹、支持流浪動物的浪浪，以及喜憨兒、均一教育等4張公益認同信用卡。至今發行量超過2萬張、消費金額達3億元、捐贈金額逾60萬元，集結消費者力量改善社會與環境。
外商企業組：台灣日立江森穩居榜首，持續在地生產、銷售、回饋的正向循環
外商企業組由台灣日立江森蟬聯榜首。台灣日立江森堅持在地生產，獲消費者高市佔率的肯定。今年，日立以培育冷凍空調人才、慈善高爾夫球賽、偏鄉捐贈，研發環保創新產品等，獲評審團肯定。
外商企業組競爭非常激烈，今年新上榜的分別是：台灣艾司摩爾科技（第3名）、台灣美光記憶體（第7名）、渣打國際商業銀行 （第15名）。其中，台灣艾司摩爾首度進榜，即站上前5名尤為搶眼。
台灣艾司摩爾提供員工完備的照顧，是評審團給高分的關鍵。因重視道德規範、人權、環保和勞動準則，荷蘭總部設置一位專職「道德長」 （Ethics Officer）；台灣則由人資主管兼任「道德諮詢顧問」，在公司內部網站設有道德專頁。新人訓練就鼓勵員工遇到違反工作準則或勞權情事，可隨時至該網頁舉報；另外，也提供外派員工假期的全家機票，以及一胎6000元的生育補助等，都值得國內企業借鏡。
台灣美光是國內投資金額最大的外商企業，也是今年外商企業組「新秀獎」的得主。美光支持國內非營利組織LIS情境科學教材、參與科技部所舉辦的台灣科普環島列車活動、舉辦寒暑假美光科學營，更從2018年開始，邀請女性實作典範分享，鼓勵更多女學生從事科學相關工作。
環顧CSR一百強企業，呼應聯合國17項永續目標（SDGs）第5項「性別平等」的專案並不多，除台灣美光之外，還有台灣萊雅（第5名）推廣女性科學家典範。
小巨人組：朋程科技首度稱霸，為員工全方位架構幸福職場
2015年，天下企業公民獎增設年營業額在50億以下的小巨人組，今年首獎首度易主。朋程科技以些微差距，擠下已連續5年的榜首歐萊德。
員工總數不到700人的朋程，卻有小而美的員工照護計劃。例如為鼓勵生育，提供每胎2萬元的生育補助，且有「追溯發放」條款。另外，為減輕員工養育子女負擔，董事長自掏腰包，提供每位員工子女育兒助學金，從出生，到大學畢業（23歲以下就學中）期間，每位子女每年可領1萬元。
一連串亮眼的員工照顧，加上扎實的公司治理（朋程連續5年高掛公司治理評鑑上櫃企業前5%行列），評審團認為疫情下，幸福職場尤其重要，朋程就以極微幅差距超越歐萊德站上第1。
1994年，《天下雜誌》率先倡導「企業社會責任」（CSR）概念，2007年開始將CSR指標獨立成為「企業公民獎」，評選出廣為企業重視的「天下CSR企業公民」，是台灣社會倡議CSR、攜手企業向上提升的重要力量，迄今已14年。隨著ESG成為投資顯學，2020「天下CSR企業公民獎」也成關鍵指引。欲了解更多CSR趨勢與台灣CSR一百強精彩故事，請見705期《天下雜誌》。
2020「天下CSR企業公民」頒獎典禮將於9月4日舉辦。
「天下CSR企業公民獎」調查說明
《天下雜誌》2020年「企業公民獎」調查，參考國際指標與評量方法，綜合4大構面──「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境永續」，評選台灣最佳企業公民。
評鑑流程分為4個階段。第一階段，根據《天下雜誌》兩千大調查結果與專家學者推薦之本地企業、在台外商，篩選出連續3年獲利的公司，進行受評邀請。第二階段，根據各企業回覆資料，進行初評。第三階段決選，由各界專家組成的評審委員，依公司4大構面表現，分組進行評比。第四階段總評，評審長林信義召集評審委員，綜合4大構面成績總決選出「天下企業公民100強」。
今年調查對象分組標準，以年營收為區分。年營收超過100億元為「大型企業」；100億元以下，且在CSR領域已有相當經驗者，建議參加「中堅企業」；50億元以下為「小巨人」；加上「外商企業」，共4組評選。
調查執行：天下雜誌群調查中心
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（本文轉載自《天下雜誌》，授權《CSR@天下》刊登。未經同意請勿轉載。）