2020年DJSI成績單放榜，台灣今年進榜企業增至26家，產業領導者則有台達電、日月光與新獲選的統一超。在新冠肺炎疫情的影響下，企業在環境、社會、治理的ESG三面向，以及經濟力的均衡發展，成為衡量企業永續經營的四大指標，也是DJSI評選關鍵。
2020年的道瓊永續發展指數（DJSI）美國時間11月13日揭曉，台灣今年入選DJSI指數成份股的企業增至26家，比去年增加3家。其中，開發金控、東元電機新進入DJSI新興市場指數；DJSI世界指數則新納入中租控股與穩懋半導體，但南亞科技則從DJSI新興市場指數成分股中剔除。 在進榜的台灣企業中，有三家成為產業領導者（Industry Leader）。
其中，日月光連續五年獲選半導體及半導體設備產業領導者，台達電子連續三年、也是第五度獲選電子設備產業領導者，統一超則是首度獲選食品與通路產業領導者。 在新冠肺炎疫情肆虐的2020年，DJSI成績單延後約2個月公布，台灣企業有這樣的亮麗表現，凸顯企業在疫情下的永續作為，也讓台灣產業的ESG永續發展更上層樓。（延伸閱讀：【ESG專欄】許家偉：2020大預測 哪些台灣企業有機會在DJSI產業領導者勝出？）
日月光集團種4萬棵樹
日月光連續第五年獲選DJSI「半導體及半導體設備產業」領導者，為台灣首家於全球半導體封測業五度蟬聯企業領導者的公司。日月光也是台灣唯一榮獲三次國際碳揭露專案（CDP）A List與連續五年入選英國富時社會責任新興市場指數（FTSE4Good Emerging Index）的企業。 在DJSI的表現上，日月光除了在全球半導體及半導體設備產業中獲得最高分外，在23個子項目中的「客戶關係管理、資訊安全／網絡安全與系統可用性、環境報導、產品責任、企業公民與慈善事業」等共9個項目，取得該群組領先地位。
2020年全球共58家大型企業在半導體及半導體設備產業組參與競逐世界指數成份股，最後僅7家企業入選。 日月光投控董事長張虔生表示，在疫情蔓延影響全球景氣與充滿不確定性之際，日月光獲利穩定成長，2020年前三季營收年增15%。他說，日月光積極讓永續文化在組織內部擴散，規劃長期的永續藍圖，未來將以更積極、更正面的態度，為整個產業走向永續經營盡最大的努力。
日月光投控營運長吳田玉指出，日月光自2015年投入規劃與建置智慧工廠，以「自動化」、「高異質性機器設備整合」與「高異質性微系統封裝整合」三大主軸，實踐客戶、供應商與日月光製造流程的三維度異質整合，帶動半導體封測產業的升級與創新。
日月光2019年再生電力總使用量較前年增加29%，全球有7個廠區100%使用再生電力；水循環回收量也較2018年增加約9%。日月光文教基金會與日月光環保永續基金會進行「還願山林」計畫，自2017年起復育總計約27公頃土地，新植樹苗約4萬株減緩溫室效應、涵養水源、增加綠色資源，以及改善野生動植物棲息環境與生物多樣性等，均有成果。
台達電10年為地球減碳1674萬噸
台達電在DJSI評比中，連續三年、第五度獲選產業領導者，也是連續10年入選DJSI世界指數及連續8年入選DJSI新興市場指數。2020年台達除了在環境面獲得產業最高分，環境面及社會面的總分更為歷年新高，共計7大項目獲得全球電子設備產業最高分。台達電2017年設定碳密集度下降56.6%的科學減碳目標（Science-Based Targets，SBT）後，2019年再生能源使用比例已高達44.1%，達成2019年階段性目標碳密集度下降29%的成果。
台達永續長周志宏表示，台達積極落實「環保 節能 愛地球」的經營使命，每年投入總營收約8%於創新研發，持續以電力電子核心技術為基礎，開發更具環保效益的產品及解決方案，對外也充分揭露公司在環境、社會與治理面向的目標與績效，善盡企業社會責任。
周志宏直言，ESG評比與投資近年來備受利害關係人重視，台達參考ESG評比的面向與結果持續內部改善，並將永續理念與日常營運相結合。台達目前已推動廠區2,036項節能方案，並購買國際再生能源憑證（I-RECs），再生能源使用比例已達44.1%。針對低碳交通，台達在2018年加入EV100國際電動車倡議，成為全球第一家電動車能源基礎設施提供者會員，訂定2030年公司全面改用電動車與普設電動車充電樁的目標，2020年台灣主要廠區已普設充電樁，全球22個城市的台達據點也安裝電動車充電樁；過去九年，台達累計節省314億度電，相當於減碳約1,674萬噸。
統一超商去年9月迄今省下5億支吸管
統一超成為DJSI食品與日用品零售商（Food & Staples Retailing）的產業領導者，根據RobecoSAM的產業領導者報告，統一超在S（社會面向）、G（公司治理與經濟面向）都是該產業最高分。報告指出，統一超在顧客關係管理（CRM）、人力資本發展與健康及營養三分項都拿到最高的100分，協助顧客在維繫人際關係、選擇健康與營養食物上都對客戶有貢獻，因此成為產業領導者。
統一超商2017年首度推出「幾點了咖啡」，3年來北、中、南各地共10家門市，邀請失智長輩到店實習，做簡易的迎賓、製作咖啡和收銀，藉由與人群接觸，活化腦部、減緩失智。活動後發現，有超過40%的長輩變得更加活潑，更願意主動與人聊天，精神及笑容比以往更多，回家後也會跟家人分享自己在實習過程中發生的趣事。
統一超商表示，藉由參與道瓊永續指數評比，與國際標竿企業同場競技，2021年將把CSR報告書更名為「永續報告書」，具體揭露各項ESG成效，企業社會責任委員會則更名為「永續委員會」，未來將積極推動永續治理，以世界級標準自我精進，持續提升環境永續、社會共享與公司治理實績。
統一超指出， 2019年9月領先業界擴大響應政府限塑政策，於全台超過5,900間門市全面不主動提供塑膠吸管、現調飲品一律改用就口杯（除珍珠、有料茶飲、思樂冰則提供生物可分解及紙吸管供消費者使用），至今已省下逾5億支塑膠吸管，更發現與前年相比，已有近9成的消費者養成不索取吸管的習慣。
7-ELEVEN期望透過不提供塑膠吸管的作法，鼓勵消費者自備可重複利用的環保吸管及環保杯，為兼顧消費者需求與部份商品特性仍需使用吸管，門市已全面提供PLA環保材質吸管，同時持續積極尋找替代材質，並評估建立回收系統，邀請消費者一起減塑愛地球。
EESG需要均衡發展
台灣三家獲選DJSI產業領導者的企業，台達電與日月光都是該產業的ESG最高分，統一超在提供顧客健康與營養上的分數極高，顯見在疫情的影響下，能促進客戶健康是零售通路商的重要責任。
台灣新進榜的中租控股與東元電機在再生能源領域的全民參與、供應鏈能力提升上都對產業有所貢獻，讓再生能源為環境保護落實。（延伸閱讀：【2020CSR一百強】蓋一座電廠600個章 中租找「麻煩」讓綠電變成共享生意）