每年9月第一個週末,金百利克拉克的員工都搶當一日的「採花」志工。聽起來很浪漫的活動,背後有著很嚴肅的議題:保育森林生物多樣性。
桃園龍潭的9月夏末,暑熱被樹蔭微風吹散,一群人仍舊揮汗如雨,徒手在樹林邊「摘花」,自地上、樹幹上將綻放著一朵朵白色小花的藤蔓放入麻袋。直到驚動了虎頭蜂,大家才慢慢撤退。
這群由金百利克拉克近130個員工與家眷組成的「採花團」,採的是外來入侵種小花蔓澤蘭,用雙手力量來維護本土自然環境的生物多樣性。

生產舒潔、靠得住、好奇等知名品牌的這家日用品大廠,每年9月第一個週六都會號召員工當一日志工,參加林務局舉辦的小花蔓澤蘭全國防治日行動。這種藤蔓植物名字雖美,但繁衍力驚人,最佳防治方式是在10月開花前連根拔起,才能有效抑制擴散。
「請大家趕緊來拔,絕不手軟,」去年上任的金百利克拉克台灣分公司總裁閔慧琳,今年首度帶著雙胞胎子女一同前來除蔓。
金百利克拉克自2012年起參與林務局這個活動,今年適逢舒潔在台上市50週年,因此擴大舉辦,台南新營廠的員工也在同日參加嘉義林管處舉辦的除蔓活動。

經驗老道,連根拔起
南北共兩百多名志工,小從幼稚園、大到60多歲,在1小時內總共達成面積2.2公頃、1,509公斤的除蔓成果。光以北部來看,除蔓量就有1200公斤,比去年成果高出50%。

「我們連續做了9年,員工都很經驗老道,知道一拔就要連根拔起,」金百利克拉克企業溝通暨企業社會責任經理楊永玲說。
金百利克拉克的「採花」行動,呼應他們對自然環境的重視,畢竟紙是他們最主要的原料,森林保育順理成章成為CSR主軸。在台灣平均每兩戶家庭就有一戶使用的舒潔產品,自2011年就全系列率先取得全球公認最嚴謹的FSC(森林管理委員會)標章,確保紙漿原料來自遵循永續原則栽種的人工林,而非濫伐的熱帶雨林或原始林。
此外,金百利克拉克也積極推廣FSC概念,光是2019年就走入小學辦了29場次校園森林保育教學活動,舉辦兩場大專生營隊,還到台北市立動物園辦宣導活動。雖然在台灣因為施行多年的禁伐令讓森林樣貌保持良好,相較於空污、減塑等環保議題,一般民眾對於森林保育比較無感,但他們還是堅持做這件事。
「就算大家的認知度比較低,我們還是選擇把這件事做得很深入,」楊永玲說。

小檔案
- 台灣總裁:閔慧琳
- CSR最高負責人:企業溝通暨企業社會責任經理楊永玲
- 在台員工人數:913人
- CSR心法:聚焦CSR策略長期投入,呼應企業的主要業務,維護生物多樣性。