天下企業公民獎更名了！進入第15年，天下CSR調查決定更名為「天下永續公民獎」，符合盡職治理的ESG新潮流。同時，為協助企業透過與非營利組織合作、擴大社會參與，2021年試辦增設非營利組，邀請各界一起透過參加調查，更進一步釐清永續策略。
台灣新冠疫情快速升溫，一場危機管理與永續經營的考驗也橫在企業面前。5月初開始徵件的2021「天下永續公民獎」，正是企業透過參加評選，以自我體檢瞭解與化解風險的最佳途徑。
包括員工保護、供應商指引、客戶與消費者的維護，到社會危難下挺身而出，透過參與「天下永續公民獎」調查，企業也能在此時證明自身的價值。
自2020年初疫情爆發以來，從環境、社會、治理三大面向檢視企業的ESG投資成主流，當企業存在社會的角色已不再只有「賺錢」二字，所有追求永續經營的企業都認真投入這場ESG革命。
「天下永續公民獎」是目前國內企業參與家數最多、最具積極影響力的永續獎項。能成為企業最為重視的獎項，關鍵是此調查在公正客觀原則下，擁有與企業共同學習、成長的精神，不斷順應時勢，靈活調整，讓企業透過參加調查也能同時提升能力、洞悉趨勢。
2021天下永續公民獎的三大特色
回顧天下永續公民獎調查歷程，早在1994年，《天下雜誌》就首開先河，領先提倡「企業公民」觀念，透過「最佳聲望標竿企業調查」以及專題報導，持續倡議CSR（企業社會責任）的觀念與行動。2007年擴大規模，創立「天下企業公民獎」，成為國內最具公信力與指標的調查。
2015年，為了倡議企業社會責任不該侷限大企業，在原有的「大型企業」、「中堅企業」、「外商企業」三個組別外，針對年營收50億元以下的中小型企業創設「小巨人」組，結果成功帶動眾多中小企業投入CSR。包括歐萊德、薰衣草森林、大江生醫、歐都納、樹德、朋程科技等，都是在「天下企業公民獎」初試啼聲，讓外界看見其麻雀雖小，卻有巨大CSR能量的價值。
歷經長年的倡議與推廣，當ESG已成企業新趨勢，「天下企業公民獎」也在2021年更名為「天下永續公民獎」，藉此反映永續不再是企業「責任」，而是攸關企業生存的競爭力。
除了調查名稱修改，今年「天下永續公民獎」還有以下幾個重點：
- 調查報導主軸
每年《天下雜誌》在公布「天下永續公民獎」調查結果的同時，都會呈現當下最熱門或重要的議題。例如2016年，《天下》就在報導中把「社會投資報酬評量」（SROI）介紹給國人，不僅讓企業界瞭解國際上對於社會參與的量化趨勢與方法，後來還邀請英國社會價值協會暨國際社會價值協會執行長傑若米‧尼克霍斯（Jeremy Nicholls）來台，讓國內企業可面對面與這位制定SROI方法的先驅進行交流。
2019年著眼當時社會的世代不均氛圍，「天下永續公民獎」在問卷中設計青年培力題組，成功在企業界掀起世代合作潮流。例如和泰汽車的「和泰公益夢想家」競賽，現已是國內大專青年以具體行動改變社會的重要支助。
今年，著眼國內持續升溫的疫情，「天下永續公民獎」在問卷設計企業如何用具體行動協助社會因應疫情，也將以風險控制與管理為主題進行專題報導，呈現企業在面對數位轉型、中美對峙、新冠疫情，到氣候變遷等諸多動盪的當下，如何辨識、管理、因應層出不窮的新興風險。
對企業而言，透過參加這場調查，也能對自家企業的風險控管，乃至化危機為轉機的新契機有更多激盪與啟發。
- 試辦新增「非營利組織」組別
繼2015年創設「小巨人」組，成功激發更多中小企業投入CSR行列，考量聯合國自2015年底提出SDGs（聯合國17項永續發展目標）後，企業不僅進行社會參與更有方向，持續投入後也發現單憑己力能量有限，因此更大範圍地與各式非營利組織合作。
《天下》兩年前將社會責任的倡議從企業延伸到大專校院，並創設「天下USR大學公民評選」調查，在行之有年的《天下》「幸福城市大調查」中，有關縣市治理指標方面，也積極引入永續與SDGs等相關合適指標。
因此，今年在「天下永續公民獎」新設「非營利組織」組別，目的就是要透過此一形式，評選出更多具備ESG精神的非營利組織，進而在未來可以與企業有更多合作的可能。
- 因應疫情放寬參加資格
去年初爆發新冠疫情後，不少企業的營運皆受影響，甚至出現虧損。惟「天下永續公民獎」初衷即在倡議更多企業善盡社會責任，持續而廣泛地投入永續行動，因此，未免COVID-19影響企業營運的干擾，澆熄企業永續熱情，今年特地將參獎資格從「連續3年獲利為正」調整為「3年中有2年獲利為正」。期盼有愈來愈多企業加入「天下永續公民獎」調查行列，一同為提升台灣企業的ESG能力與能見度而努力，進而滾動更多企業提升台灣向上的力量。
欲知更多「天下永續公民獎」調查細節與參加方式，請見附件連結：