3月27日，研華文教共同舉辦的「ACT夢想家ESG影響力計畫」成果發表暨頒獎典禮剛落幕，幫助學生學會將ESG的夢想落地實踐。研華科技不只積極推動青年教育，也將員工幸福擺在第一位，透過ABLE Club的成立創造員工幸福生活。
周末，平日窩在電腦前的工程師，居然攜家帶眷到農田裡耙土，臉上淌著汗水卻漾著笑意。難道這位在工業電腦大廠研華科技工作的員工，備改行當農夫?
其實，他是參加研華科技舉辦的有機農場認養活動，實現他成為假日農夫的夢想。
研華科技志在成為優秀人才願意託付人生的幸福企業，打造「美滿人生俱樂部」( AdvantechBeautiful LifE Club，簡稱 ABLE Club)是它使出的絕招。
ABLE Club整合研華科技的員工福利委員會、研華科技文教基金會等單位的資源，提供員工、眷屬、各利害關係人一系列能夠實踐美滿人生的活動。
有機農場認養活動正是ABLEClub的其中一個專案，幕後推手是研華科技董事長劉克振。2009年，劉克振在一次偶然機會下，前往參觀宜蘭的有機農場，過程中突然浮現讓員工親近自然、享用有機蔬果的念頭，回來後馬上在公司內研議促成。如今，員工只要報名，就能攜家帶眷認養農田半年。
ABLE Club的幸福擴散，就像個4層的同心圓。以員工為中心點，再向他的生活周遭延伸，從家人、工作夥伴到社會，讓他被幸福圍繞。
同心圓的第一、二層為員工及眷屬。例如，研華科技20多個社團除了平時的課程，也會打造適合一家大小同歡的各項活動，如暑假期間舉辦的籃球、羽球、樂樂棒球親子營、親子有氧日、親子料理教室等。
第三層為工作夥伴，例如合作企業。研華科技愛心社從2019年起,就與光寶科技合作淨灘;2020年,號召更多企業響應在新北市林口的嘉寶海灘舉行的「 海洋音樂日 」，活動當天除了有各企業志工熱情響應清理海廢外，也特別安排舞台表演，由各響應企業派出音樂社團同場炫技和交流。
第四層則為社會。研華文化基金會一直以來就透過推動「藝文沙龍」專案，支持社會藝術文化，而研華也提供員工優惠的藝文票券，同時贊助國內的藝術表演團體。2020年，舉辦的演出場次約50場，參與同仁、眷屬及合作夥伴超過1,700人。
研華科技以同心圓模式讓員工幸福很有感，用以人為本的核心精神吸引與留住優秀人才，也讓研華科技能屹立全球工業電腦領導廠商的不敗地位。
【2021年永續公民獎】：大型企業組第32名
- 董事長：劉克振
- CSR最高負責人：劉克振
- 在台員工數：員工人數3,148人
- CSR心法：以員工為核心，打造幸福平台，創造最有感的美滿人生。