2022年DJSI／CSA榜單出爐，台灣表現優異企業幾乎都有關注到淨零、TCFD、CDP、STB、RE100等。道瓊公司預告，2023年將更關注包含企業在環境、社會、員工照顧、反賄賂與反貪腐、多元人權等資訊揭露的歐盟非財務報告指令（EU NFR），以及嚴禁漂綠的歐盟永續分類法（EU Taxonomy）。
標普道瓊公司美國時間12月9日公布2022年道瓊永續發展指數（DJSI）重新調整和重組的結果，台股企業在DJSI世界指數與DJSI新興市場指數中，合計入選33家、較2021年新增3家。其中，兆豐金控與元太科技一進榜就同時入選雙指數成分股，世界指數新進榜企業還有中華電信、新興市場則再新增世界先進與緯創資通。
道瓊公司指出，DJSI是以企業的流通市值加權編製成的指數，以企業永續資產標準評核，衡量上使用企業在環境、社會和治理（ESG）三面向的績效。該指數於於1999年推出，是市場上首創的全球永續發展系列指數，由全球、區域和國家基準組成。
道瓊指出，今年有1萬3,800家公司受邀完成CSA填寫。其中，3,519家公司有資格入選道瓊斯可持續發展指數（DJSI）；有1,728家符合DJSI條件的公司積極參與，創歷史新高，比去年增加 9%。
新成分股12月19日生效
國際上有許多資金追蹤DJSI成分股，也是永續資產的重要參考。道瓊公司指出，此次的評審結果與成分股的變動，將於美國時間12月19日生效。
根據結果，新增市值前三大企業為：
- 法國石油、天然氣與化學公司道達爾（TotalEnergies），該公司CEO是有能源界賈伯斯之稱的潘彥磊（Patrick Pouyanné），近年來大量投資清潔能源，但也沒有放棄化石燃料產業。
- 經營橫貫加拿大及美國的加拿大太平洋鐵路公司，該公司提供碳排放計算器，協助客戶了解貨運透過鐵路運輸服務的碳足跡，甚至包括托運商品的溫室氣體 (GHG) 排放量，讓客戶可以選擇碳排放量最低的運輸方式，制定減少貨運排放的決策。
- 知名的信用評等公司穆迪。
新刪除的市值前三大公司則包括：
- 美國重型工業設備製造商開拓重工（Caterpillar）
- 法國製藥公司賽諾菲（Sanofi），該公司生產新冠疫苗加強劑，在台灣設有據點
- 總部設於美國的航太與軍工大廠Northrop Grumman。
為促進社會共融，日月光成立社會企業創先例
日月光投控獲2022年DJSI半導體及半導體設備產業最高分，為全球該產業第一家、全台灣所有產業別第一家連續七年獲得最高分企業，以及台灣第一家連續六年榮獲碳揭露組織CDP「氣候變遷」領導等級的公司；日月光連續七年入選世界指數與新興市場指數，在24個子項目中共13個項目獲得滿分，連同「氣候策略、勞動實踐指標、人權」共16個項目獲得產業最高分。
日月光投控董事長張虔生董表示，身為全球封測產業領導者，因應隨之而來的衝擊與挑戰，打造永續新商業模式，兼顧永續與企業營運成長，日月光責無旁貸。他說，該公司今年獲利穩定成長，前三季營收年增24%，未來將以更積極、更正面的態度實踐ESG願景，唯有持續的創新思維與作法，才能增進核心競爭力，穩健成長。
日月光積極從節能與能源轉型雙管齊下，佈局智慧工廠、智能電網等多項綠色技術創新專案，以「節能」、「綠能」及「儲能」三大方針推動綠色轉型，已通過科學基礎減量目標倡議組織（SBTi）認可，設定2030年絕對減量目標，分階段履行2050年淨零排放承諾，全球有13個廠區使用100%再生電力或憑證，佔總電力使用量24%。
此外，日月光於2022年首次發行氣候相關財務揭露(TCFD)報告書，揭露因應氣候變遷問題的治理與策略、風險管理、減量目標與計畫。
日月光更設立「日月光社會企業」，應用創新的商業模式，落實企業永續發展、促進社會共融、解決社會與環境問題，發揮企業正面影響力。日月光並投資2.5億元，規劃智慧科技農地永續利用、開發循環經濟環保產品、及擬設置員工長者日照中心等。同時透過「日月光環保永續基金會」和「日月光文教基金會」，持續推動植樹造林、海洋守護、生物多樣化、樂齡長者青銀共學及弱勢兒童助學等公益專案，期盼能創造更美好的社會與永續環境。
今年，為發揚日月光集團創辦人張姚宏影女士百折不撓的創業精神，日月光舉辦首屆「女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫」，提供1,000萬獎金，期望能夠激發永續創新技術與思維，帶動台灣永續創新創業風潮，發揮日月光正向影響力。
張虔生強調，日月光積極扮演半導體封裝測試永續領導企業的角色，透過創新文化、綠色轉型、攜手供應夥伴與社會價值策略主軸，促進人類智能生活的福祉與便利性，以實際的行動實踐企業公民的角色，期盼大家都能共同茁壯成長，建構美好的未來。
聯電將永續績效與公司核心成員的薪酬連結
聯電在DJSI全球晶圓專工業獲第一名，連續15年入選DJSI-World並蟬聯DJSI Emerging Markets。聯電共同總經理暨永續長簡山傑表示，聯電在半導體晶圓製造產業扮演重要角色，對全球永續發展有關鍵影響力。他說，在永續經營與企業營利齊頭並進的理念驅動下，整合公司的營運策略與永續發展目標，擘劃2030年永續策略藍圖，致力創造更美好的未來。
聯電不僅在ESG整體成績表現突出，在「環境面」和「治理與經濟面」也獲得半導體產業最高分，特別是在「政策影響」、「環境報告」與「產品責任」分項拿下滿分。在社會面評比，包括「社會報告」、「人力資本發展」及「隱私權保護」分項也位居產業領導地位。
聯電ESG永續作為包括：
- 全球第一家宣示2050淨零排放的半導體晶圓代工業者，並領先業界通過國際科學基礎減碳目標倡議（SBTi）審核。
- 設定「UMC Green 2025」目標，以2015年為基準，挑戰於2025年達成節電15%、省水15%及減廢25%。
- 提供員工完善的教育訓練及多樣的福利措施，強化與吸引人才留任。
- 透過聯電科技文教基金會長期支持青年培力計畫，陪伴青少年及偏鄉弱勢學童尋找未來方向。
- 將永續績效與公司核心成員的薪酬連結，激勵員工朝ESG目標邁進。
- 落實董事多元化政策，女性董事占比達晶圓代工業之冠。
- 深化智權布局與管理，建立健全的智慧財產權管理體系。
推動永續與營運結合 台達董事長KPI包含DJSI、CDP與RE100等
台達致力將企業營運與永續目標結合，在2022年DJSI評比中，連續12年入選DJSI World、連續10年入選DJSI Emerging Markets，同時，2022年台達DJSI整體成績獲全球電子設備產業最高分，共10項獲得全球電子設備產業最高分，反映出台達不僅堅持投入創新研發，提高資源使用效率並提升產品永續發展，重視供應鏈管理，亦不遺餘力培育人才及重視資安與隱私權保護，兼顧環境、社會以及經濟面的發展。
台達永續長周志宏表示，台達長期關注氣候變遷議題，並持續接軌國際永續倡議，致力節能減碳，2021年超前達成自主設定的科學減碳目標（SBT），全球據點使用再生電力比率達55%，依此經驗，進一步加入全球再生電力倡議RE100，承諾2030年達成全球據點100%使用再生電力的目標及碳中和。
他說，台達訂定呼應1.5°C減碳路徑的淨零目標，同時導入內部碳定價（ICP）作為管理工具，以預先繳納每公噸300美元的內部碳費支持廠區的能資源管理、RE100專案和再生電力的取得，亦鼓勵事業單位投資更先進的低碳創新，發掘更多商機。
因應營運據點的再生電力使用需求，台達在台灣與風力、太陽能及水力發電業者簽訂長期購電協議（PPA），並於本月全面達成再生電力轉供，使台灣營運據點再生電力購買比率約 80%，其中與大亞集團旗下子公司博曜電力簽定的綠電轉供契約，近日開始以25MW的太陽能發電設施為台達轉供再生電力，預估年發電量3,600萬度。
台達董事會更於近期通過相關政策，正式將生物多樣性納入公司永續策略，以實際行動及企業核心能力回應聯合國永續發展目標，2021年啟動的珊瑚復育計畫今年亦完成第一階段育苗，順利移植至潮境海灣資源保育區，可望於年底提前達成千株復育目標。
為喚起大眾共同關心海洋保護議題，台達委託日本專業團隊遠赴太平洋群島拍攝《珊瑚礁魚》及《與大翅鯨同游》8K 環境紀錄影片，雙雙在今年榮獲第55屆休士頓影展紀錄片金獎肯定。台達也不遺餘力培育人才及參與社會公益，2021 年台達全球投入社會參與的總支出近1,200萬美元，其中人才培育支出占比超過 70%，並和全球約130所學校進行各式產學合作，每年投入超過360萬美金，基金會在2014年推出的DeltaMOOCx 線上學習平台累積至今已超過1,600萬人次觀看，造福無數學子。
台達推動永續發展與經營績效緊密結合，2021年起將RE100達成率，納入董事長及各地區最高主管的績效指標，董事長績效指標中亦包含 DJSI、CDP及MSCI ESG等，並定期檢視達成績效。
元大金控提供據點作為扶助安全網交流中繼站
元大金控連續4年入選道瓊永續世界指數與道瓊永續新興市場指數成分股雙榜，在24項評比項目中，包含重大議題、風險管理、普惠金融、客戶關係、防制金融犯罪、氣候策略、職場安全衛生管理、人權議題等，共15個面向名列第一，總計21個項目排名全球前10%。
元大金控指出，ESG對元大而言已是企業文化與營運策略的一部分，元大金控持續將永續影響力擴及投資人、員工、供應商夥伴，以實際行動打造永續金融生態系，包括通過SBT科學基礎減碳目標審查、發布首本TCFD（氣候相關財務揭露）報告書，落實綠色行動，自2020年開始第一度綠電正式轉供後，今年12月1日邁入綠電使用的新里程碑，全集團預計每年使用綠電400萬度，減碳量達2,036噸，約5座大安森林公園碳吸附量。
在社會參與方面，元大金控透過與校園、社福單位、醫療及安養機構合作，將營運據點做為交流中繼站，建構扶助安全網，運用志工力量，投入社會參與及環境維護等相關活動，促使居住環境具有包容性、安全性及永續性；在今年9月開學前夕，逾萬名受助兒少煩惱學費下落，元大金控捐贈千萬元給公益夥伴家扶基金會，期望拋磚引玉，讓更多兒少求學時無後顧之憂。
2023評核關鍵：TCFD、NFR、EU Taxonomy、CDP
道瓊公司指出，2023年進一步使CSA（標普併購的企業永續資產公司）與全球報告標準和框架（GRI）保持一致，持續將評估和相應的數據要求與標準對應起來，確保減輕參與評選企業的報告負擔。
道瓊與CSA將繼續與全球ESG報告標準制定者和倡議合作，並密切關注TCFD（氣候相關財務揭露），歐盟非財務報告指令（EU NFR），NFR包含企業在環境、社會、員工照顧、反賄賂與反貪腐、多元人權等的資訊揭露；和歐盟永續分類法（EU Taxonomy）等框架的發展，並繼續與CDP（國際碳揭露計畫）合作和對話，以確保在重要主題上保持一致。此外，DJSI評估方法仍將側重於整合被認為具有財務重要性的ESG趨勢，並評估企業在ESG問題上的表現和準備。