改變的力量能有多大？信義房屋社區一家「全民社造行動計畫」自2004年推動以來，讓這塊土地的美好無限而永續，今年6月首度登場的「社區一家:返鄉進行式」講座，由分別在屏東、花蓮的創業女孩呂佩芸、趙孝嚴分享團隊的熱情，這群人在社區開展的生猛故事，令人感動。
大雨過後的台北盆地，空氣顯得格外澄澈乾淨，一群對有社區營造有熱情、想更了解地方創生的人，面孔有老有少，午後齊聚在台灣地方創生基金會的「地創放送」空間，信義房屋公益事業推動組執行經理、社區一家專案負責人黃卉芃一開口便炒熱氣氛，即將邁入20年的社區一家，首次舉辦這樣的講座，邀請到社區一家-全民社造行動計畫支持的「大小港邊 熱帶漁林」和「集大陳 小羊社會創新工作室」開講，為的就是要擴散社造熱情與影響力，激發更多在社區的創意和行動。
黃卉芃透露，小羊社會創新的孝嚴先加入信義房屋、信義文化基金會與社企流聯手舉辦的「創業在走，倫理要有——小微企業倫理長養成班」（簡稱「倫理長計畫」），後來參加社區一家，並獲得楷模獎；而大小港邊熱帶漁林不僅同樣曾獲得楷模獎肯定，佩芸也是屏東少數投入食魚教育的年輕人。
「社區一家」曾實地探訪過佩芸、孝嚴經營的場域，並深受啟發，透過地方見學，更能理解她們在沒有人關注在地文化的地方，重新盤點資源、理解社區需求，並且讓社區居民參與她們的返鄉創業；黃卉芃說，接下來的講座，會聚焦社區一家獲獎案例，除了擴散社造影響力，更希望從中進一步討論如何讓社區產業永續發展的議題來發想，這也是信義房屋從社區一家到成立地方創生平台的初心──都是希望透過發展在地產業，留住人才、留住社區中的人文地景。
屏東「大小港邊，熱帶漁林」把漁村文化變好玩
「2017年以前，我們只是一群以地方推廣為目標的人，屏東只是眾多行動之一，卻是最有緣份的地方……」屏東大小港邊營運長呂佩芸回首來時路，大小港邊四個字各有意涵，分別指大鵬灣、小琉球、東港、林邊；團隊在2017年從林邊鄉出發，整理40年歷史的雜貨店，將其變身可以辦公和居住的場域。
2019年台灣燈會在屏東大鵬灣登場，團隊趁勢規劃小旅行提案，不料乏人問津，為了生存下去，決定去接駁車站販售賞燈限定飯捲、冷泡茶，意外打響名號，在地人紛紛湧入FB粉專、互動揭開序幕，也讓這群熱血青年在屏東落腳。
呂佩芸觀察，多數人推廣地方產業時，會串連在地農漁牧生產者、公部門、文史工作室、觀光旅遊業者、在地協會，卻缺乏一些把地方文化變好玩的人，這正是「大小港邊，熱帶漁林」可以切入的機會──於是，團隊走入菜市場，與長輩搏感情，凌晨四點鐘跟著阿姨去市場批漁貨，身為澎湖人的呂佩芸自嘲，自己竟然叫不出魚隻的名字，隨後，又請找漁民指導殺魚、做一夜乾。
透過大量訪談，2019年是「大小港邊，熱帶漁林」轉捩點，他們從觀察與感受中，緩緩採集地方故事，與地方居民、職人跨域合作，把新鮮食材轉化為餐桌上的佳餚，甚至請私廚重新研發，讓餐桌更有故事，一步步成為結合「深度體驗」與「知識學習」的遊程品牌。
然而，僅僅3人左右的團隊，要讓美好持續走下去並不容易，多年來在社區一家計畫與各方資源支持下，呂佩芸和團隊擬定了三大策略，分別是地方人才資料庫、鄉土文化扎根學習、以及跨領域、跨年齡合作。
以「地方人才資料庫」來說，「大小港邊，熱帶漁林」2019年招募七天六夜的實習培訓計畫，呂佩芸笑說，結果光是忙著照顧年輕人，自己都沒睡飽；2020年起，推出南北實習培訓計畫，在台北、高雄舉辦企劃撰寫、遊程設計、設計思考、文案行銷、食物設計、田野調查、採訪報導、人物攝影等課程，暑假再讓學生到屏東實習，後來順利找到2位正職夥伴；隨後，團隊開始尋覓在地小幫手、培訓導覽員，後來又推出工作坊，希望讓地方青年人才留下。
而「鄉土扎根」時，團隊造訪了崎峰、林邊、羌園、昌隆國小，規劃出四個星期的課程，又玩又創作，藉此鼓勵小朋友認識地方文化；後來又與漁會合力推動食魚教育，緊接著農會也上門談合作，攜手推動蓮霧的教育，「大小港邊，熱帶漁林」陸陸續續培訓可以授課的農民，並進一步開發出食魚、食農、珊瑚礁生態、白蝦等桌遊挑戰或教材。
而跨年齡合作時，呂佩芸說，社區長輩可以成快速成為導覽員，同時傳承技藝，年輕一輩的接班者也可以在既有產業的基礎上創新；此外，跨領域合作食，學習場域可移師到魚塭、牡蠣園、養龍蝦池、蓮霧園，遊客能直接和生產者面對面
「你又不是屏東人，一定做不久……」曾幾何時的唱衰，讓原本想逃離的「大小港邊，熱帶漁林」團隊更加堅定，大學時就讀國企系的呂佩芸說，工作室裡，常常塞滿社區鄉親餽贈的水果，很多合作店家說，見到高品質的遊客，便知道是大小港邊介紹上門的，對於青年創業者而言，這樣的鼓勵，是奮戰下去的最大動力。
花蓮「小羊社會創新工作室」 傳承並推廣來自大陳島的多元文化
講者背後的影像，迅速轉換到花蓮，花蓮小羊社創負責人趙孝嚴一邊分享，一邊帶著台下聽眾以大陳方言來一段「小小花園挖呀挖」，不少人紛紛拿出手機記錄學習的這一刻。
2022年，趙孝嚴首度申請社區一家計畫，一舉拿下楷模獎，位於花蓮大陳一村的工作室，是她創業的夢想成真，也希望能傳承大陳島的多元文化──位於花蓮市民意里的大陳一村，居民多半來自於1955年一江山戰役後，從浙江大陳島撤退的大陳義胞及其後代，趙孝嚴正是大陳義胞第四代。
「從小，我就一直想創業！」攤開趙孝嚴的人生時程表，起初在電信產業，後來轉戰工業技術研究院，跟著同事投入產業調查，儘管喜歡這份工作，她始終沒有忘記創業的初衷。
爸爸中風後，趙孝嚴全家三姊妹決定辭職，在親情的呼喚之下，趙孝嚴懷念已故母親手做老薑的味道，決定向社區長輩學習，在2021年成立「集大陳」這個品牌，從飲食入手。
趙孝嚴回憶，外公以捕魚為生，回家往往帶著一身寒氣，外婆就會煮薑茶，母親自然也習得曬薑的本領；隨後，趙孝嚴不僅向長輩請益，同時在文獻中摸索，一一召喚大陳的文化，譬如元宵節吃米粉、蝦皮、年糕丁、蘿蔔丁等食材烹煮而成的糟羹；又跟在地甜點師傅討教，以法式手法把老薑變成磅蛋糕、薑餅乾等甜點。
趙孝嚴說，大陳一村的社區裡，蘊藏很多歷史，是課本沒有教的，而文化要傳承，需要更多年輕人加入，趙孝嚴與團隊結合遊戲，讓玩家穿梭到1955年從大陳島撤退的那一天，參與者可以扮演「梁小花」（也就是趙孝嚴的外婆），以五感體驗與線上線下互動的方式，認識大陳文化，又玩又吃。
2022年，趙孝嚴再接再厲，以社區中12位來自不同背景的居民、包括榮民、新住民、閩南人、客家人等，共同交織出第二套遊戲「大陳小花－島嶼遷移的民族」，邀請參與者走入社區，傾聽多元族群的故事；同時與東華大學合作，找長輩做田野調查，把採集到的大陳方言歌謠改編、記錄下來。
「拉青年來投入地方事務，一定要覺得好玩！」趙孝嚴說，社區一家計畫讓工作室有機會運用社區的閒置老房，改造成青銀共創的實驗場域，辦活動時，可以讓更多人參與，甚至有住宿空間舉辦打工度假、技藝換宿，如今，已有超過1000名青年參與，還有青年主動尋求服務學習、打工，想認識大陳文化──這正是從社區出發、逐漸擴張的影響力。
聽完兩位主講人分享，黃卉芃說，十分佩服二人的勇氣和毅力，從她們的分享中可以理解：如何自返鄉開始，從什麼都不懂，到花時間去了解社區的需求，再結合自身的興趣和專業，幫助地方文化延續，也帶來更多商業機會，讓地方生機被更多人看見。
站在呂佩芸、趙孝嚴團隊創業的起跑點，社區一家計畫扮演了「社區的天使投資人」，除了提供圓夢啟動金，更協助她們推動社造計畫；黃卉芃觀察，從近年社區一家徵件計畫中可以發現，近年來，台灣正掀起一股返鄉創業潮，包括青年返鄉創業、移居創業，放眼未來，社區一家計畫將致力讓更多得主身影被看見，交流各自面臨的課題和解決方案，傳遞社造熱情、擴大社造影響力，為你我共同生活的台灣，營造共好在地生活。
看更多社區一家、社造熱情延續的故事，請見「信義房屋 社區一家官方網站」
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