漂綠有什麼問題？如果企業未能善用人才啟動公司內部的實質減碳，恐怕會讓想為公司做出永續貢獻的員工大失所望，選擇離職或跳槽，面臨人才流失的風險。
「反漂綠不是找企業麻煩，而是幫忙找出漏洞，讓永續轉型轉得更順利。」綠色公民行動聯盟副秘書長曾虹文表示，整體社會已形成「永續是企業的綠色競爭力」共識，但若有企業以誇大、隱匿等方式誤導，即會造成劣幣逐良幣，阻礙永續轉型。
綠盟與台灣氣候行動網絡共同舉辦「2024反漂綠論壇—打造反漂綠生態系」，探討企業積極因應永續議題提出的眾多淨零與永續聲明，要如何避免落入漂綠、漂淨零的爭議。
曾虹文指出，國際間陸續制訂防漂綠規範，例如歐盟的「企業永續報告指令( CSRD )」要求企業揭露供應鏈整體的ESG，台灣企業要成為歐盟會員國的供應鏈，需進行盡職調查並善盡治理責任；但目前台灣的反漂綠規範與國際接軌不足，甚至企業的永續報告書揭露不實也沒有罰則。
曾虹文呼籲企業永續資訊揭露要公開透明，盼政府制訂可依循且與國際接軌的永續指標，並將永續資訊完整記載於永續報告書。
（編按：2024年1月5日生效的《企業永續報告指令》（Corporate Sustainability Reporting Directive，簡稱CSRD），號稱是史上最詳盡的永續揭露立法，預計影響5萬家公司（含在歐盟營運的外國公司），強制在年度申報中揭露與商業模式、策略和供應鏈相關的永續資訊。）
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防漂綠參考指引幫助法律成為有牙齒的老虎
服務企業寫報告書的永訊智庫執行長李振北表示，ESG報告常見灰色地帶發生在報告邊界與範疇不明確，與從既有作為有沾上邊的去回推SDGs，但並沒有真正對上國際倡議，以及濫用「最環保」、「業界首創碳中和」字眼的文字撰寫問題。
李振北直言，不僅NGO、政府、投資機構都需要正確的資料，對企業來說，供應鏈間也需要正確資訊以分析找出潛在風險。
環境法律人協會理事長也是執業律師的簡凱倫表示，目前國內有《證交法》、《公平交易法》處理對交易有虛偽欺騙引人誤信的行為，若搭配金管會已經發布的「金融機構防漂綠參考指引」或許可以處理漂綠問題。
簡凱倫強調，雖然指引在法律位階中最低，但核心作用在於為不實、誤導或隱匿等不確定法律概念提供具體的解釋內涵，協助既有法律轉化為「有牙齒的老虎」，後續要看的是相關部會是否能具體執法。
金管會證期局組長黃仲豪表示，雖然目前法規以處理上市櫃公司為主，但「投資人真的有在看ESG」，尤其到了2025年，所有的上市櫃公司都要出具永續報告書，碳排放揭露的範圍必須與公司合併財務報表範圍相同，會有較能咎責的量化數字可以檢視。
企業若減碳不力，恐讓員工失望跳槽
台灣氣候行動網絡研究中心總監趙家緯說，「反漂綠生態系需要企業、 評比機構、政府及民間社會一同打造。」
台灣氣候行動網絡研究員林怡均表示，聯合國2023年已根據前一年發布的「誠信第一」報告，進一步發布「淨零承諾檢核表」，供企業、金融機構、地方政府等非國家的組織檢視其淨零承諾是否與行動規劃相符。國際各大氣候組織也有使用多項追蹤指標，如短中長期的減碳目標、減碳策略去檢視企業作為。
林怡均提醒，若企業未能確實追上國際淨零與反漂綠趨勢，延宕減碳行動、無法實現減碳承諾，恐將陷入商譽受損、法律風險。此外，若企業未能善用人才來啟動公司內部的實質減碳行動，恐怕會讓那些想為公司做出永續貢獻的員工大失所望，選擇離職或跳槽，面臨人才流失的風險。
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資誠永續執行董事張嘉宏以投資人的角度直言，目前企業已開始從商業角度談淨零，淨零成效關係的是未來每季、每月的投單量。他說，這不只是能減多少碳，更是如何從氣候風險和機會中規劃財務與長期轉型。
張嘉宏指出，2015年《巴黎氣候協定》後，淨零承諾及相關資訊揭露逐漸從自願變成強制，包括2017年的TCFD指引，2023年國際永續準則理事會發布的的永續及氣候揭露準則（IFRS S1+S2），要求企業必須於財報上有一致性的永續資訊揭露。
張嘉宏提醒，正確的資訊對企業不僅關乎爭取外界的商業合作機會，更是做出內部正確決策的關鍵，企業應以導入數位工具為基礎，做好資訊收集、內部控制、外部確信、關鍵績效指標KPI四步。
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反漂綠訴訟案讓企業營運風險大增
天下永續會研究副總監高宜凡指出，天下永續公民獎每年發布永續百強企業榜單，但目前台灣大約有200多家企業努力著手因應永續議題。他說，此刻最新課題是何時可擴展到供應鏈最下游的中小企業。
高宜凡指出，天下永續公民獎面臨資料查核、客戶關切與社會觀點差異等三大考驗，淨零雖然客觀數據較多，但也存有造假空間，更難以處理承諾跳票的狀況。
他也提出兩大隱憂，一是仍有過半上市櫃公司未沒認真面對減碳議題；再者，從國際相關訴訟趨勢來看，全球一百多件漂綠訴訟案中，有七成可望由原告獲勝，台灣企業若不盡早面對淨零轉型，未來不只會被法令處罰、在市場難爭取訂單，更可能遭消費者、員工或民間力量挑戰。
遠見雜誌社長特助林珮萱則表示，如何公正且有公信力的把關，是不能迴避的責任。
如何看穿企業只是誇大宣傳、做表面功夫或選擇性揭露有利部分，甚至虛偽造假？林珮萱表示，研究最新法規制度並請益專家觀點，明列參賽規則，要求繳交資料的一致性以及提供佐證資料，查驗書審資料，並結合公開資料進行違規查核。
環境部研擬「企業宣告碳中和指引」
環境部氣候變遷署副署長黃偉鳴表示，針對漂淨零議題，環境部在研擬「企業宣告碳中和指引」時，同時思考與氣候法相關條文的銜接性，至於碳中和是要針對企業層級或產品層級，需再與各界進行討論。他說，企業或產品、服務宣告碳中和的前提，是要先做好溫室氣體盤查，接著是努力執行實質減量，最後才是使用減量額度抵換剩餘的溫室氣體排放量。
企業在永續經營面臨許多挑戰，需要明確可依循的指引以因應做好準備。此次論壇匯聚永續生態系中的主管機關環境部與金管會證期局、律師、永續獎評比機構及企業永續顧問機構、民間團體等關鍵角色，期盼共同成為推動永續轉型的重要力量，協助企業兼顧競爭力的同時也能與環境共好。
