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正視移工金融需求,台北富邦銀行打造普惠金融、實現金融平權

正視移工金融需求,台北富邦銀行打造普惠金融、實現金融平權

北富銀 x One-Forty「移工金融理財認知大調查記者會」

非營利組織 One-Forty

在台灣,移工儼然是支撐社會運轉的重要力量,但金融體系對這群「新台灣人」的理解與服務,仍存在諸多缺口。台北富邦銀行(簡稱北富銀)與關注東南亞移工的非營利組織 One-Forty 合作發布「移工金融理財認知大調查」,發現每四名移工就有一人曾遭受詐騙,全台移工因詐騙造成的財務損失估計高達 17 億元。這組數字背後,反映出台灣需要建立更有系統的外籍人士防詐保護機制,也促使北富銀重新思考,如何為移工打造更完整的金融服務。

移工金融需求,是普惠金融的重要拼圖

「在逐步完成高齡者、身心障礙者等族群的金融友善拼圖後,其實還有偏鄉、原住民、新住民、移工等群體的金融需求仍待滿足。」北富銀品牌永續部資深協理楊雅媛回顧過去推動普惠金融的歷程,從 2021 年率先在業界推出手語服務、受到主管機關支持及同業認同並延伸為全台各銀行必備服務,到開發「簽名板暨閱讀輔助工具」視障輔具、設計「心障者金融常用易讀手冊」,以及針對高齡者建置的「專櫃、專人、專線」服務等,每一步都在實踐普惠金融的願景。

如今,隨著台灣快速邁向超高齡社會,北富銀也觀察到移工在社會中扮演的角色愈來愈關鍵。據勞動部統計,截至2024年10月為止,來台移工人數已逾 80 萬人,其中從事社會服務的移工近 25 萬人,產業移工則約 56 萬人,合計占台灣總人口比例達 3%。「移工已不只是勞動力,更是支持台灣基礎建設與長照體系的重要夥伴!」楊雅媛強調,對台灣社會有巨大貢獻的移工族群,其金融需求不該被忽視。

移工已不只是勞動力,更是支持台灣基礎建設與長照體系的重要夥伴,圖片來源:非營利組織 One-Forty

北富銀深化移工金融服務,防詐照護網順勢成形

「大多數移工因為肩負家庭經濟重擔而來台工作,卻因為語言隔閡、人生地不熟,且移工社群內缺乏正確的資訊管道,導致資訊不對稱而容易成為詐騙目標。」據北富銀與 One-Forty 的調查發現,移工面臨的三大詐騙風險包括:假親友借款(15.7%)、跨境匯款(11.7%)及假購物網站(10.6%)。

另外,調查也發現:每十位外籍看護就有一位曾目睹被照顧長者遭詐;這反映了移工不只需要金融知識來保護自身財產安全,更是防範長者被詐騙的第一道防線。「詐騙集團常對受害者說『千萬不要告訴其他人』,這就表示人與人之間的溝通,往往是防詐的關鍵突破口。」楊雅媛進一步指出,產業移工平均每人受詐金額約 1.3 萬元,相較之下與雇主互動較頻繁的看護移工,平均受詐金額則約5千5百元。

「移工與台灣社會有著緊密連結,提升移工的金融素養,不只為保護移工自身,勢必也有助於強化整體社會的防詐網絡。」為了幫助移工掌握正確的金融資訊管道,北富銀率先推出印尼、菲律賓、越南、泰國四國語言版本的「防詐精選指引」及「銀行常用服務使用指南」。這些教育工具除了透過全台 179 間分行及 One-Forty 協會免費提供使用,在設計上更突破既有的簡約色系與文字風格,改採繽紛色彩、圖像導向的視覺語言,呼應東南亞移工的文化特色,盼讓金融知識更易被理解與接受。

以「人」為核心設計普惠金融,北富銀歡迎同業複製

調查顯示,高達九成移工渴望學習理財知識,期待建立更穩健的經濟基礎。為滿足移工理財需求,北富銀創新改良原本針對高齡者開發的「富足人生」桌遊,推出中文、印尼雙語版本。「這款桌遊不只融入防詐知識與金融常識,甚至包含失智初級檢測功能,更加入許多互動環節,希望促進雇主與移工的共學。」楊雅媛表示,這些教育工具除了在全台 179 間分行免費提供使用,移工朋友還可線上借用桌遊,與親友共學。

「如果是我,必須扛著經濟壓力,到陌生的國家,做著不熟悉的工作,這是多麼大的壓抑與艱難。」楊雅媛表示,從這份同理心出發,北富銀在設計服務時特別重視使用者體驗。如同過去開發無障礙服務時,會請視障者實際體驗並給予回饋,甚至讓第一線行員模擬全盲狀態,藉此找出服務優化的細節;同樣地,在推動移工金融服務的過程中,北富銀也邀請四國移工實地走訪分行,檢視開戶等服務環節是否順暢,以此作為服務優化策略。

台北富邦銀行品牌永續部楊雅媛資深協理,圖片來源:台北富邦銀行

「一個國家如何對待外來夥伴,正反映出社會的文明程度與成熟度。面對移工族群,其實就是以『平等』的心態對待。」楊雅媛強調,唯有真正尊重與理解移工需求,才能設計出貼近使用者的服務。未來,北富銀仍將持續攜手 One-Forty 規劃線上/線下課程,強化移工金融教育的深度與廣度。最後,楊雅媛表示:「我們非常樂於和同業分享與交換經驗,因為這是好事,大家一起做,才能實踐普惠金融。」

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