ESG究竟會如何影響投資與企業獲利？瑞銀資產管理最新半年報指出，過去三、五年，ESG指數比傳統同類指數表現好10%；資誠與標普合作推出的2020年永續年鑑中文版實證發現，氣候變遷終將影響企業獲利。
ESG投資
1.瑞銀最新報告：疫情過後，永續投資趨勢將加速
瑞銀資產管理發布2020年半年報，其永續與影響力投資團隊主管Michael Baldinger指出，等到疫情危機結束後，永續投資（SI）的趨勢會進一步加速。他說，近年來全球最大資產業主分配資本的方式產生顯著變化，積極專注於永續議題，疫情將會強化這股趨勢。
他表示，投資市場開始承認ESG因子已成為投資研究中不容輕忽的關鍵要素。未來的投資人對於惡劣的企業更不願意容忍或諒解，投資這樣的企業將會耗費過高成本，相關資本也可能越來越少。
有充分證據顯示，管理良好的公司，其ESG評分較為理想，而且長期表現優於大盤 。各種ESG指數，像是MSCI全球社會責任投資與ACWI指數，在過去3- 5年間的表現，甚至比傳統同類指數高出了10%。
Michael Baldinger說，已有證據顯示，環境威脅正是此次疫情爆發的核心，生物的多樣性下滑、天然棲地逐漸消失等因素，導致人畜共通疾病的大量蔓延，例如新冠肺炎的病原體，就屬於人類與動物都會感染的病毒。另一方面， 這些因素也是引發氣候變遷的成因，氣候變遷雖然並不是當前最迫切的危機，但仍攸關存續，亟待對策儘速落實。
2.2020年DJSI永續年鑑：氣候變遷終將影響企業獲利
每年由美國道瓊公司（Dow Jones Index）與蘇黎世永續評等機構RobecoSAM合作推出的道瓊永續指數（DJSI），會彙整年度評鑑結果，推出企業與投資人關注的永續年鑑《The Sustainability Yearbook 2020》。
2020 年的永續年鑑《The Sustainability Yearbook 2020》聚焦在察覺風險、衡量影響與揭露成效，這也是推動企業邁向永續未來的關鍵。共收納全球涵蓋61大產業、4,710家受評企業，收集22.7萬份文件、共2,65萬筆資料。
標普全球總裁Douglas L. Peterson指出，永續發展在投資人、商界領袖與政府決策者心目中的重要性不斷提升，成為世界經濟論壇的首要議題。他說，環境、社會與治理（ESG）議題受到矚目，2020年企業更須注意兩大新興風險辨識：「氣候變遷」與「資安」。
資誠永續李宜樺總經理表示，新冠疫情已被多家企業視為新興風險，2020永續年鑑內容顯示，在環境變動劇烈之際，新興風險辨識、重大風險報告與爭議事件間的發展存在一定程度的關聯，若能及早意識新興風險，進行管理與監控，能有效降低重大災害所造成企業各方面的損失。 她說，企業必須瞭解自身行為對內部與外部造成的正負面影響，不能自外於利害關係人，氣候變遷最終必將影響獲利。
企業投資ESG
（1）低密度PE塑膠袋專業製造廠陸發塑膠，生產可分解塑膠袋、夾鏈袋及BOPP塑膠袋等，環保產品於2019年取得國際生物分解產品協會的認證，是美國前兩大知名包材公司的主要供應商。為避免低價競爭，朝開發多元及高單價新產品發展，計劃在台灣招聘69名本國員工，導入智慧化生產設備，持續研發可堆肥環保材質運用於產品上，以達市場對塑膠袋環保標準的需求。
（2）廣大保利龍多角化經營，轉型生產環保材、高附加價值產品，主要客戶有宏碁、啟碁、友達、智邦、力成等國內大廠，為建立綠色企業形象，呼應政府推廣循環經濟，將招募35名本國員工，斥資逾3億元在新竹鳳山工業區擴建新廠，利用塑料回收技術，循環再利用EPE塑膠粒，以及生產再生紙塑，循環利用廢紙箱，達到環保訴求及永續經營之理念。
（3）環保局核可的甲級廢棄物清除公司達清環保，有鑑於環保意識大增，廢棄物處理市場供不應求，將引進歐洲廢棄物處理技術，斥資近24億元在桃園觀音區建置國內第一座固體回收燃料製作工廠，將一般事業廢棄物製成固體燃料，提供國內造紙業、紡織業、汽電共生業、水泥業、燃煤鍋爐及發電廠當燃料使用，可有效解決廢棄物處理問題，亦提供新的再生能源方案，促進循環經濟。
企業ESG行動
1.滙豐（台灣）額外撥款1.5萬美元加入勵馨紓困諮詢方案
滙豐（台灣）商銀與勵馨基金會合作，投入35萬美元（逾1,000萬台幣）於2019年9月啟動「弱勢婦女就業與經濟獨立二年計畫」，預計陪伴近千名弱勢婦女自信朝就業、創業邁進。2020年滙豐額外撥款1.5萬美元加入勵馨紓困諮詢方案，為弱勢婦女兒少提供短期急難救助、資源轉介以及就業輔導等服務。
滙豐（台灣）統計，「弱勢受暴婦女就業與經濟獨立二年計畫」，2020年上半年總計有78名受暴婦女在勵馨的準備性職場就業，共將舉行64場支持性就業團體課程，提供其進入一般職場前更完整的職能培訓與預備，預計255名婦女受益。
滙豐（台灣）企業永續發展處主管李清如指出，透過與勵馨合作的弱勢婦女就業計畫，希望能協助台灣的弱勢受暴婦女解決就業相關內外在障礙，這其中亦包括透過準備性職場培養個案的工作技能，提升其就業能力並支持其經濟獨立，進而協助弱勢婦女降低受暴頻率、脫離暴力環境或關係。
2.日月光三熊兒童環教成長營 培育60名水資源保育種子
日月光推動水資源環境教育，於暑假期間辦理「日月光三熊兒童環教成長營」課程，邀請日月之光慈善事業基金會－楠梓區弱勢家庭社區照顧服務中心兒少參與。課程包含繪本導讀、體感遊戲以及環保小學堂介紹，從缺水危機強調水的重要性，同步提供生活廢水再用小妙招，並藉由實體模型展示，讓學童瞭解工廠水回收的基本模式，以「環保、永續」的概念，從體驗中學習，導引大家將水的保育落實於日常。
「日月光三熊兒童環教成長營」規劃為兩梯次課程，分別為8月6日的快樂熊、寶貝熊國小班，以及8月13日的活力熊國中班，共計60名學童。日月光集團高雄廠資深副總周光春表示，惟有從小埋下友善環境的種子，長大才得以共享這份相當重要的資源，秉持環境永續發展的發揚與推廣，日月光將善盡企業社會責任，藉以回饋鄰里、社會。
3.中鼎集團舉辦小小永續工程師營隊
中鼎集團為提昇國家未來主人翁對永續工程的認知與了解，與中鼎教育基金會及台灣永續能源研究基金會共同舉辦「2020年小小永續工程師營隊」。本年度暑期營隊共舉辦兩梯次，首梯活動已於8月5日展開，共有49位來自32所國小的五、六年級學童參與。學員在簽名宣誓努力成為小小工程師後，即展開營隊之旅。
中鼎指出，活動結合工程專業與永續議題，課程包括：VR虛擬實境體驗和3D立體模型線上操作，讓學員感受真實的工程場景，以及3D模型的基礎建構邏輯思維和實務重點；參訪崑鼎公司操作營運的苗栗縣綠色夢工廠，前往台電公司的電幻1號所並認識中鼎集團新鼎公司如何打造智慧工程；進行2030 SDGs桌遊以及永續生活DIY活動，期讓學員透過遊戲及實作課程，了解自身的價值和行為對世界的影響，持續關懷自然環境和人類社會的互動。
4. 元大金控捐贈1億2千元價值愛心卡助家扶基金會等7個社福團體 逾3萬戶、達10萬名受惠
受到疫情衝擊，今年1－5月家扶基金會捐款較去年同期少3成，統計上半年認養人流失2,384名、但新增3,087名扶助兒少，疫情對「能捐贈」與「需幫助」帶來顯著影響。
為維持扶助家庭生活穩定，家扶除提供受疫情直接衝擊的弱勢家庭紓困金，也積極向社會大眾及愛心企業募集資源。元大金控回應社福團體需求，發起「元來是幸扶─愛心公益‧振興經濟‧促進消費」計劃，以呼應政府振興消費券形式，邀便利商店合作發行面額3,000元的「振興經濟愛心卡」，由元大金控捐贈給家扶等七個社福團體，總計有33,334戶扶助家庭、達10萬受助對象受惠。
元大金控翁健總經理8月6日出席記者會時，勉勵弱勢家庭代表，衛福部社工司楊錦青司長亦與會，與家扶基金會趙犁民董事長一起感謝企業回饋社會，呼籲政府、企業、民間齊力助弱勢家庭度過後疫情難關。
