U20青年們運用創意，提出饒舌、桌遊等行動方案，要讓更多人關注氣候變遷這個艱澀的議題。導師們不只給予犀利講評，更深受啟發，教學相長也成為工作坊另一幅美麗的風景。
U20培訓工作坊第二場「氣候變遷、永續未來」，9月5日在家樂福桃園內壢店舉辦。賣場裡常設「影響力概念店」，以SDGs為指標，販售友善環境的產品，家樂福文教基金會執行長蘇小真，站在掛滿SDGs彩色布條的概念店，為在場近20位入選青年講解這幾年家樂福怎麼實踐永續。
永續行動不只有一面 找到更多共好夥伴關係
「有資源就要做對的事，雖然非常辛苦，但你會看到愈來愈多的夥伴加入永續的行列。」蘇小真以家樂福這幾年集結上下游廠商聯盟、推出「非籠飼雞蛋」等環境友善的農產品為例，提醒青年團隊，「共好」才是現今企業應該追求的價值。
當天五組青年團隊，利用休息時間彼此交流。本次活動入選的新創公司「瓦特先生」、「衣服圖書館」等，在現場積極接觸家樂福企業代表，向他們介紹自家公司的業務，尋找進一步的合作機會。
青年團隊積極尋求對話，同時呼應蘇小真一再強調的：「永續行動不是只有一個面，而是要尋找更多夥伴加入，去思考『我們』可以一起為環境做什麼。」
是導師也是顧問 給青年團隊最直接的回饋
倡議永續總有些吃力不討好，有人一投入卻做了十年多。
十年前創辦台灣青年氣候聯盟的張良伊，此次應邀擔任工作坊導師。現在是國際氣候倡議組織350.org亞洲區管理總監的他，同時身兼專為企業諮詢永續發展策略的Plan B資深合夥人，講評期間張良伊就笑說，自己要為青年團隊免費扮演一次「顧問」的角色。
當天青年行動提案包括桌遊教育、線上平台經營、東馬來西亞雨林保育、饒舌詞曲創作、模擬氣候談判等，台下導師在報告結束後也給予五組青年團隊直接的回饋。
歐洲商會低碳倡議行動總監蘇冬蘭，即針對說故事、演講的技巧，建議每組必須盡可能在報告中展現熱忱，善用眼神接觸等溝通技巧，再加上數據來強調永續與個人生活的切身關係，才能讓聽眾更有感。
張良伊則點出行動的核心價值，必須找到每個提案的獨特亮點，並且有策略、邏輯地串連起每件事情。
像是一群高中生組成的「中一翔鷹 照亮雨林」團隊，講師蘇冬蘭提醒只是單純報告「關注馬來西亞雨林保育很重要」還不夠吸引大眾關心，「台灣是馬來西亞第二大木材出口國」才是有力的事實證據，能夠連結拯救雨林行動與台灣人，未來已經計劃兩年的他們，就有機會在台引發更多關注，繼續擴大行動。
執行永續比別人辛苦一千倍，但是認識新夥伴跟一起努力時，比別人快樂一萬倍。——國際NGO組織350.org亞洲區管理總監張良伊
同樣是擔任工作坊講師的國際珍古德教育及保育協會執行長郭雪貞，以珍古德為動物保育投注一生為例，向青年們表示，「一旦要做永續行動，幾乎是要24小時都在工作。」畢竟把「永續」當志業，恐怕工作和生活就會密不可分，要有覺悟的心理準備。
此外，郭雪貞也提醒青年團隊，不要設限自己的創意，而且一定要跟對的單位接軌。家樂福公關經理李政澤也提醒剛起步的青年團隊，不要單獨行動，想清楚利害關係人，並且去找到好的媒介來與企業、政府溝通合作，善用跨界的力量，才不會讓永續行動停留在一個點上。
青年、導師都受激勵 歐洲商會要出青年永續報告書
第二場工作坊的導師和團隊交流更直接、講評多犀利地直指問題核心。中場登台的饒舌詞曲創作者彭立言，在現場的鼓吹下，為大家獻唱一首歌後，也轉換了活動氣氛。
平時為上班族的彭立言，用自己的方式玩饒舌，曾以非洲豬瘟為題創作，在社群上引起注意，關心環境的他，也預計將氣候倡議結合到音樂專輯中，以大眾流行樂轉譯生硬的議題內容。
蘇冬蘭認為，該提案很有創意，為永續加入嶄新元素，同時也建議：「如果能在歌曲中加入合唱的橋段，讓更多人參與其中，或許效果會更好。」
除了青年受激勵，蘇冬蘭也表示，這場工作坊讓她看到年輕人的潛力，甚至激勵她撰寫一份青世代的永續報告書，主題就和這次的U20國際青年論壇一樣，是「地球的新聲new voice for the future」，希望之後能交給政府部會，讓新的聲音浮上檯面，因為未來的決定權是在這一群人的手中。
青年們相知相惜，未來繼續在永續的路上打拼
整天工作坊結束後，在內壢火車站還發生一小段延伸插曲。
原先要南下的中一翔鷹一行人特地跑到北上月台，只為了把握時間跟當天的兩組青年團隊「衣服圖書館」、彭立言再續談，互相交換對彼此行動方向的想法。衣服圖書館創辦人洪于婕對於不到18歲的高中生如此熱血地投入永續議題很受感動，而剛從大學畢業就創業的她，除了懷有熱情，也開始要面對營運一間公司的壓力。
階段不同、成熟程度或行動方向也都不同，這些青年團隊還是盡可能地在見面交流時給彼此鼓勵，也獻上由衷的佩服。當南下的火車入站時，他們才甘心道別，各自搭上前往不同方向的列車。
〔註〕由天下雜誌、「CSR＠天下」和科技部全球事務與科學發展中心（GASE）共同舉辦的「U20青年培訓工作坊」，連續三周三場分別以「減塑減廢」、「氣候變遷」、「永續能源」為主題，帶領18組入選青年參訪企業，並與業界交流，接受如導師（Mentor）般的無私協助。
9月19日的決選會，將選出今年度最具永續發展潛力的三支青年團隊，讓青年們站上10月28日「U20國際青年論壇」，擴大永續行動影響力。
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