每一天我們所做的任何一個決定，都會影響地球和環境。為了解決貧富差距、氣候變遷、性別平權等議題，聯合國啟動「2030永續發展目標」（Sustainable Develpoment Goals, SDGs），提出了17項目標，號召全球共同參與、朝向永續大步前行。
看見環境變遷趨勢不可擋，身為台灣金融業模範生、企業標竿的玉山金控，也不斷思考如何邁開永續步伐。
從教育出發，用心成就傲視全台的玉山
「玉山是台灣最高的山，我們的決心跟抱負就和企業名稱一樣，要成為台灣最高最好的銀行，而且不僅是台灣最好的玉山，也要成為世界的玉山。」玉山銀行董事長黃男州如是說。為此，玉山金控自2016年開始，從企業策略到本業營運，積極結合企業文化，共同朝向SDGs目標努力，致力於消除貧窮、提升教育，以及促進經濟發展，確保地球永續長存，積極實現團結、正義與和平，為更美好的世界而努力。
黃男州董事長說：「我們怎麼知道國家與社會的未來會更好？答案很簡單，孩子就是我們的未來，所以教育是第一件最重要的事，包括家庭的教育、學校的教育，甚至未來企業的教育，都很重要。」於是從2007年開始，玉山結合企業自身、員工與客戶的力量，推動黃金種子計畫，在偏遠地區打造150所的玉山圖書館，為偏鄉學校打造一個優質的環境，透過閱讀陪伴兒童成長，讓他們遨遊在無限浩瀚的知識領域，「我們也預期在2025年，能邁向設立200所圖書館的目標前進。」
同時，為了厚實台灣人才培育能量，玉山也為大學階段的學生提供獎學金支持，並透過與優質大學間的合作，設立「玉山學術獎」以鼓勵教授發表學術論文，可說是從國民教育到高等教育都關注，帶動台灣整體教育品質的全面提升。
觀念領先，與大師同行踏上永續之路
長期關注社會與永續議題，玉山金控早在2012年開始就邀請許多世界級的大師來台，分享與傳播最先進的管理趨勢與理念。包括有主張破壞式創新的克里斯汀生大師(Clayton M. Christensen)、以及2019年邀請全球「50大管理思想家」（Thinkers 50）排名第1名的加拿大管理學者、前多倫多大學羅特曼管理學院院長馬丁（Roger Martin），來台分享「整合思維」理論，幫助企業如何避免陷入決策兩難的困境，並在對立的思維中找到更多機會，創造更好的解決方案。
這也呼應了玉山關注永續的用心，以及運用團隊的智慧與力量，創造差異化與價值，在充滿挑戰與複雜多變的環境中，走出專屬於玉山的永續之路。