疫情嚴峻，不方便出門找工作該怎麼辦？104銀行推出「在家工作」及「在家兼職」，要讓企業和求職者都能安心徵才與上班。
為協助求職者疫情期間仍能快速上工，104人力銀行首頁新增「在家工作」、以及「在家兼職」兩大專區，合計5,500個工作機會註明可以遠端工作，以電子資訊∕軟體∕半導體業占51%最多。
此外，為協助企業減輕人才招募負擔，104人力銀行現已針對住宿、餐飲、休閒旅遊服務業三大產業提供6月徵才免費曝光。
6月工作機會數76萬個，仍比去年谷底高37%
今年5月初，疫情升三級之前，104人力銀行線上工作機會數為85.2萬個，創歷史新高。自5月15日雙北升三級開始，企業徵才開始觀望，截至目前，6月工作機會數回降到76.1萬個，比上月同期減少9萬個、減幅一成。
104人力銀行總經理黃于純指出，減少的工作機會集中於住宿餐飲及批發零售，不過，目前工作數和去年5月谷底的55.5萬個相比、仍高出37%。
黃于純指出，從5月底以來，企業徵才跌勢已經趨緩，截至6月初，線上仍有76萬個工作機會，許多企業透過遠端面試、甚至遠端到職，求職者無需等到疫情趨緩才開始求職。
黃于純指出，各產業受疫情影響程度不一，影響較深的內需產業難免面臨人力調節的壓力，例如減班休息、提前特休、以及延後招募等。
但她建議企業不要輕易裁員，因為人才養成不容易，從招募、錄取、到職、上手，約需3至6個月時間；以去年第一波疫情為例，求才市場曾在3月到6月就出現40%的報復性大反彈，有些企業根本來不及補人，只能眼睜睜看著疫後商機流失。
金融業最正！電子資訊 ∕軟體∕半導體業屹立不搖
據104人力銀行分析，和5月相比，主要產業徵才規模減額較多的是住宿／餐飲，共減少徵才3.5萬人；批發/零售/傳直銷業、減少徵才1.7萬人；兩大民生消費產業合計減少徵才5.2萬人，也是6月全體工作數比5月減少的主因。
影響程度較輕微的是建築營造及不動產業、一般製造業、電子資訊/軟體/半導體業，單月減少徵才各僅約5千人。金融業最抗跌，因數位金融、fintech、理財專員、電話行銷等職缺求才若渴，徵才規模逆勢增加近200人。
| 主要產業（工作數 > 1萬個） | 2021年6月工作數 | 單月增減（個） | 單月增減（%） |
| 住宿∕餐飲服務業 | 10.7萬個 | -35,267 | -24.8% |
| 大眾傳播業 | 1.1萬個 | -3,633 | -24.7% |
| 旅遊∕休閒∕運動業 | 1.5萬個 | -2,627 | -15.2% |
| 批發∕零售∕傳直銷業 | 10.2萬個 | -16,991 | -14.3% |
| 文教業 | 3.0萬個 | -4,281 | -12.5% |
| 醫療保健及環境衛生業 | 3.4萬個 | -4,319 | -11.2% |
| 全體 | 76.1萬個 | -91,197 | -10.7% |
| 一般服務業 | 4.6萬個 | -5,002 | -9.9% |
| 建築營造及不動產業 | 6.2萬個 | -5,340 | -8.0% |
| 法律∕會計∕顧問∕研發∕設計業 | 1.8萬個 | -1,514 | -7.9% |
| 一般製造業 | 12.2萬個 | -6,626 | -5.2% |
| 運輸物流及倉儲 | 1.4萬個 | -597 | -4.1% |
| 電子資訊 ∕軟體∕半導體業 | 16.8萬個 | -4,639 | -2.7% |
| 金融投顧及保險業 | 2.5萬個 | 161 | 0.6% |
資料、圖表來源／104人力銀行