買不起房？這間企業幫員工蓋房、贊助頭期款，解決「成家」

年輕人買不起房，由公司幫你蓋、還贊助頭期款？替員工減輕約2成購屋負擔，這件事，真的在台灣發生了！

「大缺才」時代，各行業絞盡腦汁搶才，你能想像有企業幫員工蓋房子、付頭期款嗎？

這家佛心公司，便是從傳統模具廠蛻變為「護國神山」台積電關鍵供應商的家登精密工業，首度進榜便闖進小巨人組前十強。

2021年啟動的「家登成家計劃」，就是想幫員工圓夢的ESG行動。儘管耗費鉅資，家登董事長邱銘乾仍篤定表示，「都是為了招才跟留才，別人看ESG是成本，但我看到機會。」

按規劃，家登投入數億購置土地，委託關係企業「家碩建設」建造華廈，再出售或出租給員工。目前，台南樹谷園區的「家登5號苑」將於年底完工，三峽「家登6號苑」預計明年動土。

年輕人被照顧，企業才能長久

邱銘乾的構想是，藉此替員工減輕約2成購屋負擔。以一戶1000萬的房子為例，公司會在5年內陸續支付約200萬元獎金，等同於贊助2成頭期款。

當然也有但書，如申請資格，以名下無房產、夫妻檔、有小孩者優先；假若購屋者在5年內離職，須原價加計利息買回，讓好意交付給真正需要的人。

其實，這不是家登第一次幫員工解決居住煩惱。

2014年，家登曾買下整棟9戶的建案當員工宿舍，30坪每月房租1萬，單身套房只需3千，「還含水電費，」邱銘乾笑說。

他強調，無論是半導體業倚重的極紫外光（EUV）光罩傳送盒、前開式晶圓傳送盒，或開發中的航太產品，全球都只有極少廠商能提供，「這些都是我們的年輕人用創意做出來，當他們被妥善照顧，才會把客戶服務好，家登也才能發展下去！」

事實上，邱銘乾本身就是1984年「海山礦災」罹難者家屬。當時全台發動募款，資助他一路完成學業，才有如今這番成就，「我受過社會幫助，現在有能力了，也該回饋。」

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