「使老有所終，壯有所用，幼有所長，矜、寡、孤、獨、廢疾者，皆有所養。」—《禮記・禮運大同篇》。信義企業集團創辦人周俊吉曾表示，為了實現《禮記》里仁為美的理想社會，2004 年迄今，信義房屋投入五億元推動「社區一家」全民社造行動計畫，逾 19 年的努力不輟，已成為國內單一企業支持最久的社區改造計畫，更宛如社區的天使投資人，支持夢想轉動，形塑美好社區。
今年「社區一家」計畫提案總件數再度破千件，個人與校園提案數也有所成長。評審團觀察到，疫後時代讓「凝聚人與人的情感」的計畫理念更為人所共鳴，展現在提案上，則可見跨世代的社會關懷、社區產業創新、永續生態等熱門議題，環境保護與人本關懷躍然紙上，顯見永續觀念已在社區成形。
顧家，從顧好環境開始
歷經兩個月評選，今年「社區一家」計畫選出 4 件首獎、88 件楷模獎，以及 122 件種子獎，並由首次參與提案的「美濃湖水雉復育工作站」獲得《社區一家-幸福社區類》最高 50 萬獎金。
榮獲「幸福社區類-首獎」的社團法人高雄市野鳥學會美濃湖水雉復育工作站，首次參賽即報佳音。高雄市野鳥學會總幹事林昆海受獎時表示，「信義房屋幫民眾找幸福的家，我們則幫鳥類營造美好安全的環境！」2017 年開始，一群志同道合的愛鳥夥伴凝聚民間力量展開復育計畫，成功讓稀有保育鳥類「水雉」在美濃湖畔恢復繁殖；今年提案的「凌波仙子巢材基地」，即是讓荒廢鱉池華麗變身為水草樂園，透過水草培育技術，擴大美濃的環境教育、棲地經營、場地活化的經驗，未來也有望推廣到全台，讓凌波仙子（水雉）持續在台灣各地找到美好家園。
同樣從友善生態、環境永續的思維出發，本次計畫「國小師生組-首獎」得主是來自桃園市高原國小。長期投入環境教育的黃怡平老師，過去一年來，她邀請地方專家並導入科學工具，規劃溪流教育課程，帶領學童親近河川生態，建立完整的環境保育觀念與行動，同時培養對於家鄉土地的認同感。此外，她也與在地的河川巡守隊及公民團體合作，帶學童一起淨溪、移除外來物種，更發揮行動影響力，感動在地居民共同守護家鄉溪流。
跨世代共創，讓家更溫暖
關心環境，也關懷社會。同是初次提案拔得頭籌的「築夢個人類-首獎」得主葛韋成表示，他的「新型態高齡友善原型餐食研發計畫」的緣起是想為家鄉長輩做點事，因此以長者飲食為題，與青年營養師、高齡廚師合作，從原型餐食出發，透過改變食物質地，讓食物更好入口的同時能保有食物原狀與味道，兼顧營養與美味。此外，他也和雲林長照單位研發餐食，並為照顧服務員舉辦工作坊，學習食材挑選和烹飪，未來盼能擴及送餐服務、創建高齡美食資料庫，營造高齡者友善的飲食文化體驗，實現「健康老化、在地老化」的願景。
不只照顧高齡，也向下扎根。本次「中學師生組-首獎」得主為新北市華僑高級中學的「根與芽志願服務社團」，社團指導老師楊淑瀞表示，社團最初從認養區域、打掃學校前的人行天橋開始，這幾年服務愈來愈紮實，校園響應者也愈來愈多。在「社區一家」計畫連續四年頒發楷模獎鼓勵社團學生後，讓孩子們願意把夢做大，邀請鄰近的大觀國小學童加入，一同為弱勢孩童舉辦營隊，或到榮民之家服務，創造老中青三代相互陪伴、笑顏逐開的回憶，更在服務中肯定自我價值。
永續社區，生生不息
「從台灣土地出發，透過愛土地的心，讓自然與社會永續循環！」信義房屋藉由「社區一家」計畫傳達企業永續理念，除了今年全採無紙化審查，大量減少碳排之外，更與地方創生團隊REWOOD「木酢達人」共同企劃製作「社區一家森林循環木獎座」，運用風倒危木、廢棄修枝的40年台灣柳杉木料，透過木匠的巧手賦予新生，製成富含寓意的榮耀獎座。此外，也運用木材碳化製成社區一家的logo擴香碳章，並附上台灣特有種－欒樹種子，致贈給2023得獎者，象徵永續共榮。
本次頒獎典禮上，台灣地方創生基金會董事長、地方創生教母陳美伶說，社造和地方創生絕非兩條平行線，若無社造基礎，則無法推動地方創生；而信義房屋以房屋仲介起家，據點都會，卻又能關懷偏鄉，實屬難能可貴。目前，社區一家的提案覆蓋率已達全台100%，為了讓社區能永續發展，信義房屋也積極推動「永續共榮生態圈」建立地方創生平台，透過資源對接與培力，讓具有發展潛力的社區能建立起自己的商業發展模式，期許社區一家的獲獎者有朝一日成為地方創生夥伴，從社區擴大到地方，帶來蓬勃生機。
