台積電12月7日舉辦2023年供應鏈管理論壇，以「永續」為主題。台積電人力資源資深副總暨ESG委員會主席何麗梅宣布，下一階段供應鏈將推廣以DEI為基礎的「社會包容性」，預計2024年公布台積電「人權報告」；同時，台積電也落實將ESG納入優先採購，釋放供應鏈改變世界的能量。
台積電總裁魏哲家指出，在疫情期間，人們透過台積電的半導體技術，發展能拯救生命的疫苗。他說，「我們協助強化人工智慧（AI）運算能力，而使得疫苗得以在一年內開發成功。」
在此同時，供應鏈管理也面臨了相當大的挑戰。魏哲家表示，遠距工作與遠端學習的應用需求劇增，驅動半導體需求的大幅成長。
魏哲家：受惠AI應用，2024將是充滿機會的一年
回顧過去一年，2023年處於調整庫存期，有鑑於高通膨與持續上漲的成本等外在因素，2024 年仍有其不確定性。
魏哲家表示，受惠於AI應用迅速發展，2024年也將是充滿機會的一年。他說，AI可以協助醫生收集資料並進行診斷，或是透過改善先進駕駛輔助系統（ADAS）和自駕技術，讓我們變得更健康、更快樂、更安全；透過AI改善環境問題，也可以幫助我們降低資源的耗用。
半導體是AI應用發展的關鍵，魏哲家強調，台積電與供應鏈廠商不僅要持續開發AI技術並提升運算力，同時也必須專注於降低能耗。隨著AI運算力需求在未來2年內可能輕易增加3倍，降低能耗將變得越來越重要。
何麗梅：台積電的ESG願景是提升社會
台積電人力資源資深副總暨ESG委員會主席何麗梅指出，台積電有個清楚明白的ESG願景：提升社會。她說，台積電相信好的道德準則（ethics）成就好的事業。台積電以本業為始、以模範的企業公民自期，對社會許下承諾。
何麗梅細數，2019年台積電成立由董事長劉德音領導的「ESG指導委員會」。從17個聯合國永續發展目標（SDGs）中，挑選出9個與該公司本業最為相關的目標，並歸納出五大ESG方向—綠色製造、建立責任供應鏈、打造多元包容職場、培育人才、關懷弱勢。
何麗梅指出，台積電在「建立負責任的供應鏈」上已經歷了三個階段。第一階段是在2016年前，要求自己成為「負責任的採購者（A Responsible Purchaser）」，以負責任商業聯盟（Responsible Business Alliance, RBA）國際標準為基礎，建立管理機制。
身為RBA成員之一，台積電制定了《供應商行為準則》和《供應商永續標準》，以此作為從採購、製造到運輸的流程指引。
第二階段，自2017年至2022年間，台積電以「成為永續的推動者（Sustainability Enabler）」的角色自期。在這個階段，我們期望供應鏈管理涵蓋「資源共享」和「綠色減碳」。
在「資源共享」方面，台積公司打造了：
- 台積公司「供應商健檢精進計畫（Supplier Healthiness Assessment Rectification Program, S.H.A.R.P.）」團隊，進行實地稽核與輔導。
- 全球責任供應鏈管理平台「Supply Chain Online 360」。
- 涵蓋了七大學程、60 多門課程的「台積電供應商永續學院」，目前已超過180萬完訓人次。
在「綠色減碳」方面，台積電協助供應商設定自己的節電、省水、減廢與減碳的永續目標，以持續精進深化供應商的能力。同時，持續透過在地採購，減少運輸的碳足跡；目前，台積電64%的間接原物料、60%的零配件都是在地製造的。
責任供應鏈第三階段要成為共好價值的提倡者
何麗梅指出，第三階段從2023年開始，台積電的角色轉變為「共好價值的提倡者（A Promoter of Common Good）」。
何麗梅說，台積電期許供應鏈夥伴透過採取更積極的減碳措施，與台積電齊步淨零排路徑圖──也就是在2040年以前實現100％使用再生能源（RE 100）、2050年淨零排放。她表示，台積電的供應商碳管理平台，已將社會成本與環境外部性納入環境損益分析之中。
何麗梅指出，2023年，台積電進一步推出生物多樣性報告，並要求第一階供應商將生物多樣性納入其行為準則。接下來，將致力推廣以多元、平等與包容（DEI）為基礎的「社會包容性」，並預計於2024年發布公司的《人權報告》。
台積電資訊技術及資材暨風險管理資深副總林錦坤則表示，氣候變遷和環境問題正變得越來越關鍵，台積電已將RE100目標時程提前10年至2040年，而且，台積電不會止步於此。他說，藉由各供應商夥伴的持續合作，台積電正致力於推動永續性成長，將ESG納入採購流程優先考量。
【編按】台積電於2023年4月提出《生物多樣性宣言》指出，生物多樣性是地球的珍貴資產，在氣候變遷的挑戰下，更凸顯其價值與重要性。台積公司深知維護生態系統與自然環境是邁向永續發展的關鍵之一，透過支持聯合國生物多樣性公約與永續發展目標，積極保護水域與陸域生態系統，同時積極與利害關係人合作，持續推動生態保育，確保生物多樣性完整。
台積公司承諾於自身營運與價值鏈中降低環境衝擊，並支持自然永續負碳技術，積極落實植樹造林、環境教育與生態復育，於民國 139 年達成淨零毀林、自然與生物多樣性無淨損失 （No Net Loss）與淨正向影響（Net Positive Impact）目標。