農曆年前，全球環境揭露組織（CDP）公佈2023年企業環境透明度問卷結果，只有10家企業在氣候變遷、水安全與阻止森林濫砍三大問卷調查結果都拿到代表領導等級的A，相較2022年減少了三家，其中，還有開雲集團、日本積水住宅與奧地利造紙公司Mayr-Melnhof Karton Aktiengesellschaft三個新面孔；CDP點名馬斯克的特斯拉、巴菲特的波克夏尚未回應相關的資訊揭露要求。
台灣企業多數選擇只回應氣候變遷與水安全兩大議題，2023年有八家公司在這兩個面向拿到雙A等級，較2022年大幅增加了五家，包括蟬聯雙A的台達電子、聯華電子，以及新列榜雙A的日月光控股、台塑、台化、南亞、南亞科、台勝科等五家台塑集團企業。
CDP：A List企業減少，凸顯環境問題的交互關聯性
CDP強調，從2022年到2023年，揭露三大環境問題的公司數量增加近兩倍，愈來愈多金融機構和主要買家敦促企業將氣候和自然視為相互關聯的議題，企業必須解決所有環境問題。
CDP表示，環境問題相互關聯必須一起解決，三份主題問卷都有揭露相關資訊的2,300多家公司中，只有10家公司獲得3A，代表整體表現還有改善空間。
CDP的年度環境資訊揭露和評分程序，被公認為企業環境資訊透明度的重要標準。2023年，全球超過740家共擁有超過136兆美元資產的投資者，以及超過300家總採購支出高達6.8兆美元的主要採購者，要求公司透過CDP平台揭露有關環境影響、風險和機會的資訊；2023年有超過2.1萬家企業參與CDP評鑑，為有史以來最多。
CDP統計，雖然相關資訊揭露企業的數量年增24%、超過2.1萬家，但A List公司的數量僅增加14%、還不到400家，這顯示，愈來愈多的公司正在回應環境議題，但更多公司必須以高品質和完整的資料回應，以加快採取緊急環境行動的步伐。
CDP指出，環境資訊揭露是實現淨零目標和避免漂綠、追蹤符合《巴黎協定》目標進展以及為全球盤點提供可靠資料和建議的關鍵工具。進榜公司是最準確瞭解環境影響的公司，並且最有能力採取氣候和自然積極行動來減輕這些影響。
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CDP分析，有關企業環境資訊強制揭露的監管架構正不斷增強，並在愈來愈多的司法管轄區實施。 CDP在問卷中彙集了揭露標準和框架，A List公司為滿足這些監管要求，做了更好的準備。
CDP為反漂綠提供資訊揭露要求與架構
透過對企業從D級到A級評分，CDP協助企業踏上從揭露開始的旅程，瞭解要衡量什麼，如何採取切實可行的行動。不過，提供最高品質環境資料的公司仍是少數。2022年，透過CDP的揭露增加了24%。但大多數企業仍沒有揭露報告、追蹤進展、實現目標和避免漂綠所需的水準。
CDP經常提高符合新興科學、利害關係人回饋和市場需求的環境主管資格的標準，以提高環境透明度。獲得A的公司儘管在氣候變化、森林砍伐或水安全方面的揭露和表現是最透明的公司之一，但絕不是企業環境旅程的終點。
例如，2023年，領先的氣候變化公司需要對溫室氣體排放範疇1和2的排放量進行100%的驗證，沒有明顯的相關排除，相較於2022年的相關要求為70%。
領先的森林報告企業需揭露整個商品供應鏈的可追溯性，包括森林風險國家的來源，沒有任何重大排除；領先的水安全公司需要透過定期監測取水、排水以及向所有工人提供水、環境衛生和個人衛生服務來展示全面的水核算。
CDP執行長Sherry Madera表示，2023年企業的環境資訊揭露增加了24%，展現企業認真對待他們在捍衛未來方面發揮的重要作用。不過，「我們仍遠遠落後於我們需要的地方，而且進展太慢了。」
Sherry Madera說，在A名單上獲得一席之地不僅僅是分數，這是高品質和全面資料的指標，使企業能夠全面瞭解環境影響，是過渡計劃的基礎。她表示，最重要的是，這使企業能夠實現既定的雄心壯志；如果沒有透明度和問責制然後立即採取行動，企業的可持續性主張就毫無意義。
Sherry Madera指出，CDP不斷提高代表環境領導等級A的標準，所有企業的工作都應該受到讚揚，但永遠不會完成。她說，2023年有近29兆美元資產、288家金融機構要求1,500多家高影響力企業進行環境揭露，317家企業因直接參與而揭露。
不過，Sherry Madera也點名，有超過3.8萬家企業、總市值至少26.6兆美元的企業，包括擁有全球最大海上與陸上油田的沙烏地阿拉伯國家石油公司Aramco、巴菲特擔任執行長的波克夏公司（Berkshire Hathaway）、馬斯克的電動車廠特斯拉、埃克森美孚和雪佛龍，還沒有回應這項要求。
3A企業首度出現住宅建築公司
CDP的3A企業，2023年首度出現有建築公司入榜，同時，2022年唯一入3A榜的惠普（HP）掉出榜外，HP在氣候變遷與水安全方面持續獲得A級，但在森林議題將為A-，凸顯了相關產品與營運溯源的重要性。
知名精品集團LVMH在森林與氣候變遷方面都拿到A，但水安全只拿到A-；掉出3A榜的企業還有香氛公司芬美意／FIRMENICH SA、林業公司芬歐匯川／UPM-Kymmene Corporation等。
（2023年CDP榜單與分析：2022年CDP問卷評比出爐 全球3A企業增至13家，台達、聯電獲台灣最佳的雙A）
今年新進3A榜的精品集團為開雲集團，該集團永續長Marie-Claire Daveu指出，開雲是2023年唯一獲得3A的精品集團，這也代表著開雲集團七年來的氣候目標正式通過相關資訊揭露的審核。
日本的積水房屋公司是第一家獲得3A的不動產企業，該公司在日本、美國、澳洲等國家提供住宅。以澳洲的建築為例，積水住宅在當地使用澳洲版「SHAWOOD」結構，結合當地的氣候、風俗、需求，提供日本品質的舒適住宅。
不僅是技術，還追求實現社會、環境、經濟及住戶價值的綜合可持續性，開展了大規模開發，因此獲得高度評價。例如，Central Park憑借環保技術等榮獲了世界級獎項，West Village等眾多項目獲獎。
在West Village（Brisbane）中，保留了歷史性建築物的舊冰淇淋工廠的外觀結構，將修補工程中產生的廢瓷磚作為人行道瓷磚進行了再利用。此外，在商業部分也將來自餐飲業租戶的廢棄食品100%回收，作為生物燃料和堆肥（利用微生物的作用使有機物分解製成堆肥的處理方法）進行再利用等，推進了環境保護的舉措。
台灣企業雙A榜增至八家，台達電三度獲選
2023年CDP揭露問卷調查，台灣企業在森林議題仍未趕上國際趨勢，但在氣候變遷與水安全表現優異。
三度獲得CDP雙「A」頂尖評級（A List）成績的台達電，以具體行動因應氣候變遷與水安全管理的努力。
台達指出，該公司自2021年起推動內部碳定價管理機制以強化減碳誘因，2022年即達成SBT範疇一與二下降13.5%的成績，且全球據點再生電力使用比例達到63%。此外，台達用水密集度不僅逐年下降，2022年總取水及排水量絕對值下降超過4%。
台達永續長周志宏表示：「2023年台達成為自然相關財務揭露TNFD Forum member，並完成首次台達據點生物多樣性風險評估，2024年1月更成為全球首批Early Adopters；台達對外將氣候轉型計畫正式納入股東會議事手冊與法說會中，對內則完成範疇三15項類別的碳盤查，鑑別出未來減碳的重點，為範疇三減碳行動打下重要基礎，未來將更緊密與價值鏈夥伴合作，朝向2050年Net-zero SBT目標邁進。
台達積極落實氣候變遷治理，2021年起將使用再生電力倡議RE100的達成率納入高階主管的績效指標，2022年全球據點使用再生電力已達RE63，2023年預計超越年度目標達到RE70以上，其中台灣地區更可超過RE80。
2021年，台達訂定每公噸300美元的內部碳定價，導入內部碳費機制，應用於節能減碳專案及再生電力，同時鼓勵投資負碳技術與低碳創新，積極朝向RE100與Net-zero SBT的目標邁進；在生物多樣性方面，攜手海科館為瀕危珊瑚打造亞洲首座零碳珊瑚保種中心；台達也透過氣候相關財務揭露（TCFD）方針，評估分析氣候變遷對台達造成的風險及機會，進而轉化為營運策略，積極佈局包括電動車、儲能以及氫能等綠色商機。
在水安全管理方面，台達雖非用水大戶，但仍積極訂定策略目標並研擬方法學，具體落實於日常營運。台達2022年首度針對全球據點進行水風險評估，並制定集團水資源政策；亦針對持續交易的一階供應商進行評估，並將結果納入台達決策依據。
台達2022年全球用水密集度與前一年度相比下降12.8%，在營收持續成長下，達成總取水與排水量絕對值下降4%的成果。
台達訂定的淨零長期目標為：2050年範疇 1+2+3 溫室氣體排放較基準年 2021 年減量 90%，同時依 1.5 度減排路徑建立新的短期目標，2030 年範疇 1+2 較基準年 2021 年減量 90%，範疇 3 較基準年 2021 年減量 25%，高於 SBTi 1.5°C 減排路徑在 2030 年範疇 1+2 需減排 42% 要求。
聯電連續兩年獲得CDP雙A
聯電是全球半導體企業唯一連續兩年獲得雙A的企業，於兩大評比各自的11項評分項目中，皆有9項獲得最高評級，在溫室氣體減量及水資源管理的績效表現深獲肯定。
- 聯電集團 2022 年再生能源使用率達 5.1%，2023 年將再翻倍成長；
- 聯電集團 2022 年再生水使用率已達到 21.4%，當年度節水量達 63.5 萬公噸；
聯電將持續推動「積極自主減碳」、「全面採用再生能源」、「發展淨零排放技術」的淨零行動三部曲。聯電副總經理吳宗賢表示，聯電堅信永續ESG是企業營運的基石，在氣候緊急的當下，持續透過氣候變遷因應與調適、水資源保護與循環經濟等實際行動，回應環境與社會的期待。
他說，展望未來，聯電將依循以國際科學基礎減碳目標（SBT）所擘劃的減碳路徑，持續推動「製程自主減碳」、「全面採用再生能源」、「發展淨零排放技術」，以實踐2050淨零排放承諾，積極應對氣候變遷帶來的挑戰，追求環境的永續美好。
為響應《巴黎氣候協定》地球升溫不超過1.5°C目標，聯電2021年6月率全球半導體晶圓代工業之先，承諾將於2050年達成淨零排放，並於2022年獲SBT審核通過，確立聯電集團的減碳路徑與國際趨勢一致。
透過淨零行動的推展，在產能擴增狀態下，聯電集團2022年範疇一及二的溫室氣體排放量仍較2020年絕對減量達9%以上，單位產能溫室氣體排放減量更高達20.8%以上。聯電也於2022年啟動供應鏈碳盤查輔導計畫，攜手供應鏈夥伴逐步落實淨零行動，積極推動範疇三減量。2023年底響應碳權交易制度，購買首批於台灣碳權交易所上架並具有多重聯合國永續發展目標（SDGs）效益的國際碳權專案，為未來達成淨零目標的碳抵換機制鋪路。
在再生能源方面，聯電承諾於2050年達成全面使用再生能源RE100，並訂有2025達RE25及2030達RE50的階段性目標。截至2022年全聯電集團廠區已極大化太陽光電系統的建置，年度發電量達 9,000 MWh 以上，搭配綠電採購，再生能源使用比例已達5%以上，2023年將可再翻倍成長，逐步穩健地實踐 RE100 承諾。
在水管理方面，聯電積極拓展多元水源、提升水回收率及用水效率，多管齊下有效降低水資源消耗。2022年全集團再生水使用率已達到21.4%，節省用水量達63.5萬公噸，相當於254個奧運規格的泳池。同時廠區持續推動節水及減量回收措施，依不同水質需求建置各種回收處理模式，包含銅廢水回收、氨氮廢水回收等，持續提升水資源回收再利用率，降低用水、廢水對環境的衝擊。
日月光控股、台塑集團企業，紛紛擠入雙A榜
除了台達電與聯電，日月光控股也成為CDP的雙A半導體公司。日月光以「低碳使命、循環再生、社會共融、價值共創」四大永續發展策略，深化核心能力精進各項永續發展工作，透過實踐ESG以提升企業韌性，利用持續性創新與數位轉型，增進核心競爭力，兼顧企業永續與營運的穩健成長，充分發揮企業永續價值。」。
在推動工廠智慧化轉型上，日月光高雄廠完成全球首座5G mmWave智慧工廠，並獲選為2023年世界經濟論壇全球燈塔工廠（GLN）。日月光的智能化製造與生產模式，彰顯出與工業4.0 技術整合應用的策略性前瞻佈局，深獲外界肯定。
在推動綠色低碳轉型上，日月光響應SBTi淨零行動，導入內部碳定價，以碳權投資、再生能源、低碳運輸、低碳產品及供應鏈議合五大方針，履行2050年淨零承諾。同時，透過展開永續供應鏈發展計畫，召開年度永續論壇、舉辦日月光投控供應商永續獎，輔導供應商減碳與認證，以激勵機制提升供應商循環經濟與減碳能力，期望帶動供應商永續成長，共創國際綠色供應鏈。
日月光更設定2030年朝向生物多樣性淨正向與無毀林為目標，進行新建廠區公園認養與復育計畫及食蛇龜保育計畫，回應自然相關財務揭露（TNFD）的倡議，定期發布TCFD（含TNFD）報告書，實現共享經濟，致力社會與環境共好，創造正面影響力。
台塑集團出現五家雙A級企業
去年在CDP榜單以展現集團企圖心的台塑集團，2023年更一口氣出現五家雙A企業，包含台塑四寶中的台塑、台化與南亞，以及兩家科技企業台勝高與南亞科。
台塑集團近年致力實現工業循環經濟，並透過集團的內部碳定價，朝向淨零目標。