AI對人類經濟的影響為何？調查顯示，AI蓬勃發展已讓台灣等科技經濟體GDP成長，提升相關職缺更幫助員工調薪。從美國、英國、加拿大、澳洲和新加坡2023年薪資數據與職缺條件來看，非AI技術職位而額外具備AI技能的薪資成長幅度平均可達25%。
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳日前接受媒體訪問時表示，台灣的生態系獨一無二，輝達未來5年，將在台再招聘1000名工程師；超微（AMD）董事長暨總裁蘇姿丰受訪時也說，看好今年開始啟動的AI需求，超微未來5年年成長率可輕鬆超過50%。
黃仁勳更點名，台灣供應鏈是帶動人工智慧AI產業復興的重要推手，是新的工業革命「台灣已在AI的中心」，其應用領域包括物聯網、大數據、電子商務、數位金融科技等，隨著產業的轉型發展，都需要仰賴資工人才，就業市場中奇貨可居，日前就有網友在知名論壇發文指出，自學也可以當軟體工程師，不一定要拼命考研究所，還不如大學爽玩四年，選自己有興趣的科系。
根據1111人力銀行資料庫顯示，目前有高達近8萬個工程師的工作機會，歡迎新鮮人及轉職者積極投出履歷應徵，盤點資訊工程學類的學士畢業後的三年均薪約4萬2千元，碩士畢業則均薪可拉高到8萬9千餘元，兩者相差高達4萬7千元，想晉升高薪族，取得研究所文憑，也就俗稱的「洗研」已經是科技人普遍的共同思維。
AI正在改變產業與經濟發展
科技浪潮正以前所未有的速度顛覆產業，推動數位時代的工作轉型。PwC發布《2024全球AI職缺動態調查報告》（PwC’s 2024 AI Jobs Barometer），蒐集歐洲、北美和澳洲等15個經濟體、超過5億份職缺，研究人工智慧（AI）對就業、技能、薪資和生產力的影響，藉此衡量AI對經濟的滲透與發展。
主要發現為：
- 受AI影響較大的產業（金融服務業、資訊科技業和專業服務業），員工產值自2018年以來成長近五倍。
- 自2012年以來，AI職缺成長速度為所有職缺的3.5倍。
- 額外具備AI相關技能，薪資成長幅度可高達25%。
- 受AI影響較大的職業，職缺條件至少25%與以往不同，個人培養新技能已是必要。
機器學習等AI技術的職缺，自2012年以來成長7倍，而其他職缺至今成長2倍。早在ChatGPT問世以前，AI職缺成長速度已在2016年超越所有職缺。AI同樣也滲透到各產業白領工作者，資訊傳播業職缺對AI技能的需求較其他產業高5倍，專業服務業高出3倍，金融服務業則是高出2.8倍。
AI加速數位時代的職能轉型，從2019年至2023年職缺變化來看，容易被AI取代的職位如UI設計（-46%）、Javascript設計（-37%）、電話行銷（-37%）和電腦繪圖（-30%）等職缺急遽減少。相對來看，人工智慧與機器學習（+113%）、智能設備（+81%）、自然語言處理（+64%）等AI相關職缺數量大幅增加。
無法被AI取代的職缺數量也見成長，2019年以來增加幅度最高者為表演藝術、體育和娛樂（+155%）類職缺，次為個人護理與服務（+82%）、能源公用事業（+58%）與環保（+48%）等相關職缺。
AI加速職能轉型
從美國、英國、加拿大、澳洲和新加坡2023年薪資數據與職缺條件來看，非AI技術職位而額外具備AI技能的薪資成長幅度平均可達25%。
以美國為例，額外具備AI技能的薪資成長幅度，最高為資料庫設計與管理師（53%），接續為律師（49%）、銷售與行銷經理（43%）、財務分析師（33%）、應用程式開發工程師（32%）、系統分析師（30%）與會計師（18%）等職位。雖薪資成長幅度各地有別，依然充分凸顯AI技能對企業的價值。
技能再造 勢在必行
本報告分析自2018年至2022年經濟合作暨發展組織（OECD）數據，金融業、資訊科技業、專業服務業等AI滲透率較高的產業，其勞動力產值成長率相較於其他產業，可高出4.8倍以上，可見採用AI有利於擴大產業產值，進一步提升薪資成長、經濟成長。
隨著科技日新月異，不少職缺的舊有技能，已被新技能取代，尤其AI相關職類，所需技能變化幅度高出其他職缺25%。資誠聯合會計師事務所人資長暨資誠人資管理顧問公司董事長林瓊瀛指出，企業要在AI技術蓬勃發展浪潮站穩一席之地，需培訓員工數位技能，才能使組織具備轉型與成長所需的動能；對個人來說，提升數位技能亦勢在必行，因為所有產業都無法置身於AI技術革新與轉型之外。
AI大咖齊聚台灣Computex，帶動相關討論
輝達創辦人黃仁勳、超微執行長蘇姿丰等國際AI大咖紛紛現身台北國際電腦展（Computex），不僅主題演講在校園造成話題，更為股市注入新動力。業界更關注，3月份在GCT人工智慧大會上引發全球震撼的機器人大軍，在生成式AI的快速發展下，威力會不會橫掃台灣科技產業，為產業界帶來爆發性的成長？
1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，AI的動能帶來的成長效益明顯，根據主計總處最新公布的經濟成長率預測為3.94%，創下近3年新高，主要的原因就在於AI及高效能運算需求強勁，帶動出口大增。
曾仲葳分析，AI不但是近年最受關注的話題，在企業組織的運用範圍也益發多元，調查顯示有將近9成的企業對AI抱持正面的態度，目前已有超過2成將AI應用融入公司作業流程當中，其中轉型最快速的三大產業，分別是資訊科技業、醫療業以及金融業。
台灣的五大熱門AI職缺出爐
這股轉型的力道也帶動相關職缺的成長，根據1111人力銀行的資料庫顯示，過去一年AI的相關職缺成長幅度達到3%，包括大數據分析師、人工智慧工程師、演算法工程師、AI溝通師、資料科學家，都是當前最熱門的五大職缺。
調查也發現， 9成3的上班族認為學習AI可以增加就業競爭力，但要如何厚植實力？科技島網站不但有最新的科技業動態，AI學院更開設一系列課程，包括6月6日由google華人講師王穎聰主講「ChatGPT 輔助 Excel 數據清理與統計」、6月11日由YouTube頻道Introversify創辦人VT分享「從無到有利用生成式AI來創作歌曲與MV」等免費課程，為求職者優化進入科技業產業必備的能力。
104人力銀行透過官方頻道IG（104jobbank.official）調查發現，68%填答者曾使用ChatGPT寫履歷自傳。104人力銀行行銷長張寶玲提醒，ChatGPT僅能視為輔助工具，企業仍可透過語句、用字、經歷描述判斷是人為或ChatGPT撰寫。
104人力銀行6／15、6／16在台北華山將舉行2024職涯博覽會，ASML、四零四科技、微軟旭日計畫、緯穎、廣達電腦、宜得利、迪卡儂、鼎泰豐等上百家頂尖知名企業的人資將在現場徵才；超過40位職場前輩和職涯引導師也將免費為求職者一對一職涯諮詢，打造出色履歷，獲得理想的工作，報名網址：https://tw104.pse.is/5zkx8c。
粉絲填答ChatGPT寫履歷實用程度逾50% 能找出優勢、整理脈絡、節省時間
ChatGPT具有解惑、翻譯、文字撰寫等功能，成為實用的AI工具。104人力銀行IG與304位粉絲互動發現，6%的粉絲完全交由ChatGPT代寫履歷自傳，62%會參考ChatGPT撰寫的內容再自行調整，另有32%因為怕被企業發現而沒有使用ChatGPT寫履歷自傳。粉絲互動拉bar，認為用ChatGPT寫履歷自傳有幫助的程度超過半數，「整理脈絡很方便」、「可順便檢查錯字」、「節省前期發想時間」、「寫好的履歷比對職缺描述，可更快找出自己的優劣勢」。