人才培育

ESG × AI浪潮下的人才升級：企業如何打造新競爭力？

畢業季來臨，企業面對算力帶來的能耗激增、碳排成本內部化，以及廠區勞動人權議題升高等多重壓力，人才轉型的策略方向必須將永續與 AI 技能融合，提升為兼具氣候財務管理、全球風險防禦、與擁有科技倫理治理的核心競爭能力，才是未來人才布局所需。
從零開始的人才灌溉學：看臺中國家歌劇院如何打造生生不息的藝術人才生態系

人才流動加速，如何讓不同背景的人被看見、被賦能、持續成長，已成為各行各業共同的課題。身為表藝人才的永續方舟，臺中國家歌劇院提供創作者、技術人員與觀眾匯聚交織、相互成就的舞台，最終轉化為向外擴散的文化能量。
把人放在永續的中心富邦金控如何透過人才培育深植企業永續文化

當全球企業紛紛將資源投入淨零轉型，多數目光往往聚焦於碳排減少或綠電採購。然而，越來越多企業發現，再完美的減碳路徑，若沒有「人」來執行終究只是紙上願景。
2026校園徵才起跑　台積電台灣招募8000人，碩士年薪220萬；和泰車年薪可達24個月；台達電博士研發獎學金150萬、華碩獎助學金最高112萬

2026年企業校園徵才起跑，包括台積電、台達電、華碩等科技公司都提出徵才計畫，鎖定人工智慧（AI）、大數據等領域搶人才。同時，各公司也擴大實習制度，以及獎助學金等，協助校園人才適應職場。
如何能成為永續人才？School 28幫你鏈結百位永續校友，參與系統性跨域培育

永續人才不僅要擁有專業技能，更需具備跨領域溝通、系統性思考，以及回應複雜社會問題的熱情與能力。這樣的人才在市場上有嚴重的供需斷層，想成為永續人才又該怎麼養成？
半導體哪些人才最缺？什麼職類最高薪？104與工研院《2025半導體業人才報告書》揭秘

104人力銀行與工研院合作發布《2025半導體業人才報告書》，2025年5月半導體人才缺口達3.4萬人，最缺才的三個職類是：「生產製造／品管／環衛類」缺1萬人、「研發類」缺9,000人、「操作／技術／維修類」缺7,000人；最高薪的「非主管職」為類比IC設計工程師、年薪中位數178萬，「主管職」則是硬體工程研發主管、年薪中位數181萬。
醫療綠領開出月薪中位數75K徵才　上半年綠領人才開缺2.2萬、AI綠領最搶手、跨域為高薪關鍵

環境部與104人力銀行公布2025上半年《綠領人才就業趨勢報告》，前四個月有逾4,000家企業，開出近2.2萬個綠領職缺，八年來增幅270%。整體綠領人才市場需求最熱的是電子、半導體、軟體與製造業，醫療業綠領則以薪資中位數飆上75K，奪下「高薪」寶座。至於企業在找什麼樣的人？產官學一同指出，整合力與學習力是關鍵，而具備跨域能力更是加分項。
聯電第10屆「綠獎」徵件起跑　鼓勵具未來潛力與長期影響力的環境解方

為深耕環境永續，激發多元創新，聯電自2016年舉辦「綠獎」以來，已累計支持81個生態保育和綠色創新計畫。2025年的第10屆「綠獎」自4月22日起至8月31日止展開徵件，提供總獎金400萬、輔導育成資源以及與聯電合作的機會，攜手3M、東京威力科創、漢民科技、漢科系統、智原科技、大陽日酸、棨揚、欣興電子等8家企業夥伴一起支持與響應環境永續。
企業永續轉型需要哪些新能力？能源革命、健康空間與綠領人才崛起

台灣企業如何永續轉型？2025年「天下SDGs國際論壇」的「永續新能力」場次，邀請華城電機暨華城電能執行長、智森永續總經理簡碩賢及一零四資訊科技資深副總經理暨人資長鍾文雄，分別從能源革命、健康空間和綠領人才三面向對談，揭示企業發展的永續新能力。
2025校園徵才起跑　中信金招募7500人、富邦6700人；台積電全台要8000人，碩士畢平均起薪220萬；宏碁首推總經理助理實習生，參與AI研究與分析

2025年校園徵才活動起跑，半導體、金融業搶才最積極。台積電提供碩士畢業工程師，平均220萬整體薪酬；中信金由從儲備幹部（MA）一路升遷的金控總經理高麗雪現身說法，鼓勵校園穴子循MA計畫成為跨國金融人才；富邦金強調MA第一年即有機會挑戰百萬年薪。
HR如何借助AI賦能與DEI驅動企業人才永續？

全球企業邁向永續轉型，ESG（環境、社會與公司治理）已成為企業競爭力的關鍵指標。在此變革中，人力資源（HR）部門不僅是企業內部文化的塑造者，更扮演著推動企業永續發展的核心角色。HR可以如何透過AI賦能與DEI（Diversity, Equity and Inclusion）多元、公平、共融，驅動企業人才永續？
哪種綠領人才月薪可達10萬？環境部與104首發《綠領人才就業趨勢報告》：綠領職缺直追AI需求

淨零轉型成企業成長新動能，關鍵的綠領人才薪情如何？環境部與104人力銀行合作完成《綠領人才就業趨勢報告》，17日首份報告指出，2024年，七成綠領職缺已揭露月薪起薪中位數來到4萬元，比整體職缺3.7萬、高出8%；6年來，綠領職缺月薪起薪中位數成長14.3%，增幅高於整體職缺的8.8%。
永續人才有多缺？彭啟明給答案：3600家企業徵才，每月2.2萬個綠領職缺

第29屆聯合國氣候峰會（COP29）在亞塞拜然舉行，多次出席COP的環境部長彭啟明，由於目前的台灣官員身份，無法親自前往。但他今年在環境部首創COP戰情室，更於11月15日舉行「COP29 提升氣候行動的決心」論壇，邀請總統府氣候變遷對策委員會副召集人童子賢、委員彭双浪、金管會副主委邱淑貞等，就「氣候行動」、「綠色金融」與「綠色科技」三大主題，分析COP29的走向與台灣的因應。
翻轉廢校命運後　屏東富田國小如何再次翻轉教室裡的學習Ｍ型化？

2024年，全台因合併或廢校而消失的小學高達18所、創下歷年新高，不斷加劇的城鄉教育差距。我們可以怎麼改變？誠致基金會與屏東富田國小的實驗方案，讓我們看到一個新的可能。誠致執行長吳明柱用第一人稱的筆調，分享他看的改變。
德州儀器攜手金陵女中與台灣女科技人學會賦能科技女力

「科技小學堂」STEM 教育培育新一代女性創新人才