2023年哪家上市櫃公司的員工年薪最高？答案是營建業的愛山林，超過500萬元。統計顯示，有70家上市櫃公司的員工，平均年薪超過200萬元，合計員工數達12萬3,667人，也包含經濟部長郭智輝原屬的崇越，更讓人期待他可以帶領企業為員工創造更好的福利。
上市櫃公司2023年員工薪酬福利資訊3日公布，共有70家公司員工的年薪超過200萬元，包括新任經濟部長郭智輝原屬的崇越科技，員工平均年薪208.5萬元，為薪資排行榜第46名；台積電員工平均年薪273.7萬元、排第24名，加上勞健保等費用後則超過300萬元。
證交所與櫃買中心每年6月初公布上市櫃公司財務報告附註揭露的員工福利（薪資）資訊，統計各公司（不包含來台第一上市的KY公司）公告申報的年度財務報告附註揭露資訊，除了金控公司為合併子公司資訊外，其餘一般行業公司及投資控股公司均為個體（或個別）資訊。
其中，「員工福利費用」包括薪資、勞健保、退休金、其他員工福利費用，經扣除「董事酬金」後的金額。「員工薪資費用」通常包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，也可能包括依股份基礎給付的評價金額（如員工認股權憑證）。
據統計，以全年員工薪資費用（一般認知上的年薪）排行，超過500萬的企業有兩家，分別是愛山林與聯德。
愛山林是營建公司，目前主打建案是「新竹帝寶」，主打距離竹科8分鐘、打造18萬坪的智慧城市。愛山林2023年營收81億元、每股盈餘3.91元。該公司不僅對員工大方，也通過將發放給股東每股股票股利4元加現金股利1.5元。
根據公開資訊，愛山林員工數為89人，2023年的員工平均年薪高達552.6萬元，較前一年成長近一倍、達93.8%，加計退休金、勞健保等的員工福利費用達589萬元，居上市櫃公司員工福利榜第一名。
經營交換式電源供應器、無停電裝置、變壓器等加工製造買賣業務的聯德電子位於桃園市龜山區，2023年營收5.39億元、每股盈餘5.94，員工數僅15人。去年15名員工的平均年薪為522.5萬元、較前一年暴增近6倍、為597％，排名第二。
第三名則是員工數同為15人的三商百貨，去年營收1,663億元，但出現虧損117億元、每股虧損3.09元。不過，2024年第一季營收649億元，已轉虧為盈、稅前獲利31.7億元，每股盈餘1.27元。15名員工去年平均年薪494.9萬元，年增率95%，居第三名。
半導體以聯發科、聯詠、創意最高
至於台灣的護國神山產業——半導體產業，員工平均年薪的前三名都是IC設計公司，包括聯發科、聯詠與創意電子。
聯發科2023年營收4,334億元，每股盈餘48.51元，員工數達1.2萬餘人。去年的員工平均年薪為384.5萬元，為半導體產業第一名，居整體排行榜的第四名。
2023年，半導體業平均員工年薪前三名都超過350萬元，聯詠為378.4萬元、創意為354.1萬元，不過，三家公司的員工平均年薪都較前一年衰退，以聯發科的年減23%最多。
護國神山台積電2023年營收5.5兆元，稅前盈餘9,792億元，每股盈餘為32.34元。該公司員工數6.6萬多人，平均年薪達273.7萬元，但比前一年減少13.8%，加上勞健保等的平均員工福利費用則超過300萬、達301.5萬元。
以產業別來看，平均員工年薪超過200萬元的還是以半導體業最多，共計有27家上市櫃的半導體公司達到這個水準，儘管多數薪資水準都比前一個年度減少，但也有祥碩、聯陽、愛普、虹冠電子、晶焱、Ｍ31（円星）六家半導體企業不降反升，其中以虹冠電員工平均年薪200.7萬、年增34.2%最高，聯陽員工年薪平均263萬、年增27.1%第二高。
營建、食品與造紙、生活產業都有高薪企業
從光電業轉型到生活美學、家居生活的嘉威生活，員工數65人，去年平均員工年薪221.3萬元，在一眾科技產業中一支獨秀。
和泰汽車員工數567人，2023年員工平均年薪311.8萬元，比前一年調薪31%。此外，造紙業的永豐餘、食品業的聯華與南僑，也都在上市櫃的高薪排行榜。
營建產業除了最高薪的愛山林，還有華固、昇陽、富宇進入年薪200萬榜單，也都比前一年薪資增加30%以上，反應了這兩年台灣房市的熱絡與房價的走高。
有三家與能源、環保高度相關的上市櫃公司也進入高薪榜，包括員工數128人的台汽電、平均員工年薪228.4萬元，比前一年還增加66%；以風力發電為主的上緯投控與中鼎集團旗下的崑鼎，平均員工年薪也都超過200萬元，但員工數都不到10人。