全球知名威士忌領導企業帝亞吉歐（DIAGEO）第 20 屆 KEEP WALKING 夢想資助計畫以「跨越極限，永續前行，夢想 KEEP WALKING」為主題，首次將「永續」作為核心轉型方向，鼓勵得主們以夢想推動永續發展。此次活動吸引了近 600 位民眾熱情參與，徵件數量創下六年來的新高，最終選出 10 位得主，分享千萬元總獎金。
今年 5 月 29 日的頒獎典禮上，近 200 位來自產官學界的貴賓、歷屆得主齊聚一堂，共同見證這一夢想與實踐的盛會。帝亞吉歐大中華區董事總經理程展鵬（Atul Chhaparwal）也親臨現場，並分享了計畫的願景與使命：「我們將持續洞察社會所需，盼透過 KEEP WALKING 夢想資助計畫激發行動，向社會擴散正面的影響力。」
程展鵬回顧了計畫自 2003 年起步以來的歷程，當時台灣經歷了 921 大地震和 SARS 疫情，帝亞吉歐為貢獻企業能量，遂以「KEEP WALKING」的品牌精神發起夢想資助計畫，期盼激發台灣社會勇往直前的力量。如今，計畫已邁入 20 週年，累計挹注超過 2 億元獎金，支持 226 個夢想起飛，成為全台最大的圓夢平台。
觀看影片｜帝亞吉歐以 KEEP WALKING 精神 ，助力夢想家實踐永續藍圖，也是 20 年前開始的夢想。
得主之一：李佳蓉 | 台灣里山里海推廣協會，探索都市自然共生之道
「里山里海」的概念，意旨人類社會與自然環境和諧共生的理想。來自台灣里山里海推廣協會的李佳蓉與其團隊，正是第 20 屆 KEEP WALKING 夢想資助計畫的得主之一。李佳蓉在大學時期與同學共同創辦「成大綠腳趾社團」，自起開啟她對環境教育與食農教育的熱情；畢業後，她在成大中文系擔任里山里海課程經理，從 2015 年開始，連續 14 個學習帶領學生走訪鄉鎮、盤點自然環境議題，並共思解決方案。
這次投稿 KEEP WALKING 夢想資助計畫的主題為「 foRest 台南都市熱帶森林復育計畫」，企劃核心從「在地化的景觀模式與解方」出發，以台南市區為場域，利用自然廢棄物或回收素材製作落葉膠囊、生物旅館等，打造出 10 座枝葉園圃、10 座領角鴞巢箱、150 座獨居蜂旅館，並建置一套志工系統，實現路樹復育與永續生態系統，讓都市森林能好好休息（for rest）。
李佳蓉分享，本次獲得 KEEP WALKING 夢想資助，不僅幫助台灣里山里海推廣協會能有更多資源執行復育計畫，「過程中的線上投票活動，也讓我們有機會製作短影音、學習對外行銷，訴說企劃理念！」
觀看得主影片介紹｜李佳蓉【熱帶森林復育 枝葉回歸園圃——實現生態平衡和提升城市韌性】
「foRest」取自於 Forest（森林）。復育台南的熱帶森林是為了把枝葉回歸園圃，讓樹得到養份、好好休息（for rest）。本計畫將打造 10 座枝葉園圃、10 座領角鴞巢箱、150 座獨居蜂旅館、建置 1 套志工系統。
得主之二：陳力磑 | 台灣行動兒童療育協會，從早療延伸地方創生
另一位得主則是職能治療師陳力磑。他在醫療單位提供早療服務五年後，因緣際會進入新竹山區，開始關注偏鄉早療議題；有感於此，2015 年他更進一步創立台灣行動兒童療育協會，與團隊在新竹山區提供穩定的早療課程。
為讓偏鄉能長出自己的力量，陳力磑發想出「翻轉台灣偏鄉早療的困境——永續早療專案」，針對社區親職資源不足、家庭缺乏陪伴意識等問題，除了建置在地親職資源與社區網絡，也結合在地社區觀光、農業及文化資源，開發出帶有地方特色的早療方案。
「像是結合原住民文化的『獵人 BBQ』、『陷阱製作』等教案，這些不只造福在地兒童，對都市的家庭也很有吸引力，能讓外界的資金和資源進到偏鄉。」陳力磑表示，以早療與教育為切入點，發展出地方創生模式，會是更具循環經濟的早療模式；長久下來，也有望降低遲緩發生率，並減少地方對外界資源的依賴。
本次參與 KEEP WALKING 夢想資助計畫，陳力磑則表示「行動兒童」終於有資源去實踐更多專案，除了早療服務之外，也包括親子小旅行、原鄉禮盒等地方行銷計畫，一步步助偏鄉紮穩根基，邁向永續。
觀看得主影片介紹｜陳力磑【為兒童建立在地親職資源與社區網絡 發展具永續發展的早療模式】
洞察社會需求，啟發永續夢想 KEEP WALKING
KEEP WALKING 夢想資助計畫的核心精神，不僅在於支持各類永續夢想家，更致力於洞察社會所需，探索更多能啟發夢想並擴散正能量的方案。如因疫情影響發起的「KEEP WALKING 夢想資助學院」，今年也延續過去兩年的資源投入，攜手新北市政府及非營利組織 Skills for U（社團法人國際技能發展協會），不只賦能未來餐飲人才，也探索創新的產學合作模式。
迄今，「KEEP WALKING 夢想資助學院」已深入 8 所大專院校，協助培育逾 1,500 名餐飲科系學生；展望未來，也將繼續與大專院校合作，透過弱勢就業力培訓計畫、餐飲相關實務技能培訓，發揮企業影響力培植餐飲人才，引領產業正向循環。