上市櫃公司2024年員工薪酬福利等數據6月2日公布，年薪超過200萬的企業共有98家，較2023年的70家增加四成。除了信驊員工的平均年薪超過500萬，超過400萬的企業另有8家，半導體業超過一半，包括瑞昱、聯發科、日月光控股與祥碩，此外，還有遊戲股鈊象、食品業的南僑、不動產與紡織業的勤益控股，以及營建業的愛山林。
上市櫃公司2024薪資榜出爐，員工平均年薪最高的是上櫃的半導體業信驊、達546萬，薪資年增幅高達58%，也是唯一一家超過500萬的超高薪企業。2023年的員工薪資王、營建業的愛山林則降到478萬，年減13.5%。
統計2024平均年薪超過200萬的98家上市櫃企業，合計員工人數達16.8萬人，較2023年的70家、12.36萬人，多了4.4萬餘人年薪破200萬。如果統計年薪破百萬的上市櫃則有766家，近87萬名員工受惠。
台積電員工平均年薪333萬，排名上升到第17名
護國神山台積電2024年底員工超過7萬名，平均年薪達333萬元，較2023年增加22%，排名則從2023年的24名提升到第17名。
員工人數超過1萬以上的200萬高薪企業還有元大金控1.5萬名員工、聯電1.45萬名、聯發科1.23萬名，以及廣達1.09萬名。
證交所與櫃買中心指出，統計資料是依據各公司（不含KY公司）公告申報的年度財務報告附註揭露資訊。除金控公司為合併子公司資訊外，餘一般行業公司及投資控股公司均為個體或個別資訊。
本文所泛指的「年薪」是「員工薪資費用」，通常包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，也可能包括依股份基礎給付的評價金額（如員工認股權憑證）。
統計所指的「員工福利費用」則除了薪資，還要再加上勞健保、退休金、其他員工福利費用，但扣除「董事酬金」後的金額。「董事酬金」則是指全數董事領取的報酬、退職退休金、董事酬勞及業務執行費用等，惟不包含因兼任員工而領取的薪資、勞健保、退休金及其他福利費用等。
上市櫃加薪榜 網通業兩上榜
2024上市櫃員工平均「加薪榜」是由網通產業奪冠，平均年薪增加超過1倍的有網通股新復興年增138%、光聖年增105%，此外，還有塑膠業的信立、年增136%，光電業京晨科的122%，以及半導體的萬潤年增109%。
這五家加薪最多的上市櫃企業，2024年都賺超過一個股本，也就是每股盈餘（EPS）都超過10元，也把營運成果與員工分享。
不過，也有五家公司的平均員工年薪年減逾50%的企業，包括2023年平均員工年薪逾500萬、居高薪榜第二名的聯德，2024平均年薪155萬、減幅70%；航運業的台驊控股年薪減68%、電子零組件的宇環年減56%、電腦週邊的永崴投控與生技醫療的長佳智能減幅均為52%。
每三家200萬高薪企業就有兩家是電子業
98家200萬高薪企業中，半導體合計38家，仍是主要的高薪產業。年薪300萬以上的半導體業還有創意、達發、聯詠、瑞鼎、原相、晶焱與力旺。
200萬以上的產業還包括鴻海等其他電子業共5家、網通業的統振、長華等電子通路業3家、精成科等電子零組件業9家、鑫聯大投控等電腦及週邊5家，以及數位雲端企業浪凡。
總計98家200萬元高薪企業，電子業共計61家，占比62%，幾乎是每三家高薪企業就有2家是電子業。
此外，元大金控與元大期貨是三家高薪金融業中的集團企業，表現優異。房地產業相關的高薪企業則有愛山林、新潤、富宇、昇陽、冠德、華固等。麗升能源是唯一的綠能環保與能源企業。