在許多人眼中，半導體產業或許與「環境」的連結並不直觀。然而，對日月光投控而言，永續發展不僅是企業社會責任的表現，更是提升競爭力與企業韌性的關鍵策略。面對聯合國氣候變遷委員會（IPCC）的嚴峻示警與全球海平面上升的危機，日月光也早已意識到，環境議題將不再是成本考量，而是企業永續經營的核心價值 。
邁入第四年，日月光投控與日月光環保永續基金會攜手舉辦的日月光海域守護計畫，今年以「守護海洋 永續希望」為主題，邀請33家關係企業與利害關係人一同參與，希望能為海洋淨灘盡一份心力，同時實踐跨區域、跨部門的環境保育行動力，展現出企業對環境永續的深耕與承諾。
跨地串連的淨灘活動，永續內化的效應正在發生
從新北市龍洞海洋公園、淡水沙崙沙灘，一路到屏東墾丁、綠島及澎湖縣隘門沙灘，兩千逾人共襄盛舉，一起投入淨灘、淨海及濕地造林行動。即便風雨交加，與會的每個人依舊蹲身撿拾海漂垃圾，手中緊握的不只是一個寶特瓶，更是守護自然的決心。對日月光而言，這場橫跨全台十地的「守護海洋」行動，不只是年度公益活動，更是企業永續文化的一次集體實踐。
更特別的是，今年不單只有淨灘，日月光更與高雄科技大學合作展開珊瑚基線調查與復育行動，同步於茄萣濕地推動造林計畫，兼顧海岸線穩定與生物多樣性。矽品精密則首度導入「活動碳排估算」，估算活動碳排與對應對策，矽品精密副總經理方慎德說：「這次我們不是要撿垃圾，是減少垃圾。」讓這些行動不僅能回應國際淨零的趨勢，也體現企業從「做環保」走向「建永續」的具體實踐，促使海洋保育走向更專業、系統的規劃。
在日月光投控行政長汪渡村眼中，守護海洋不只是形象工程，而是企業文化轉型的里程碑。他指出，很多企業辦的是「靜態」的ESG行動，但日月光希望以實際行動實踐「守護海洋、永續希望」的理念，並從外顯行動內化為組織文化的一部分，讓員工與供應鏈夥伴們都能從中體會「淨灘，是為自己和下一代做的事」，不僅讓與會的每個人都能提高對環境議題的意識，也希望在推動無紙杯、鼓勵共乘等「低碳活動設計」的規劃下，讓永續想法化為實際行動。
號召產業上下游一同響應，落實淨零碳排的企業責任
從日月光永續報告書中也不難發現，當中點出「企業若未將永續策略融入文化，就無法改變企業體質」的信念，也因此，日月光的海洋守護不只是清潔垃圾，更是生態治理的延伸。面對氣候變遷，企業在海岸與海底的行動正回應全球趨勢。2023年，日月光即率先採用TNFD-LEAP自然風險評估方法，識別全球主要廠區對自然環境的依賴與衝擊，並針對海洋、濕地、原生棲地展開復育與異地補償計畫。其中位於高雄茄萣濕地造林行動，即是其生物多樣性政策的一環。
此外，日月光環保永續基金會也預計向全國認證基金會(TAF) 申請查驗機構的認證，協助內外部企業建立碳盤查能力，進一步深化台灣產業的碳治理韌性。汪渡村也表示，日月光只是做了一小部分，希望更多企業在供應鏈設備升級、排碳治理上多盡一份心力，這不只是責任，更是下一階段產業競爭力的關鍵。同時，日月光也從範疇一、範疇二，到供應鏈治理都有具體減碳政策，並持續升級，如採購綠電、小水力、風電、鋰電等方案，以期能以一己之力逐步落實對淨零碳排的企業社會責任。
這不只是一場活動，而是一種企業體質的轉變。一場看似簡單的淨灘，背後是長達十年的ESG佈局與系統治理成果。未來，當更多企業願意從一片海灘、一棵濕地的樹開始，台灣的產業才能真正邁向與環境共融的韌性未來。「希望能讓社會與環境變得更好，透過共同行動，打造面對未來挑戰的韌性產業體系。」汪渡村語帶誠懇地說。