德國經濟辦事處（德經處）自 1981 年成立以來，一直是推動台德雙邊商務合作的重要橋梁。作為德國工商總會在台代表，德經處不僅協助企業投資與拓展市場，亦提供會員服務與專業交流平台，致力於促進雙邊經貿往來與合作。
在推動經貿交流的同時，德經處也積極引導德商在台落實企業社會責任。最新出版的《在台德商企業社會責任專刊 2024/2025》（點此下載），便是德經處持續推動 CSR 的重要成果之一。該專刊集結 25 家德商的案例，展現企業如何將「永續」融入日常經營，並透過實際行動回饋台灣社會。德國經濟辦事處首席代表暨處長蘭依樺博士指出：「自上任以來，我深刻感受到德商在台灣的用心與付出。無論是環境保護、社會關懷，或是支持聯合國永續發展目標（SDGs），CSR 已成為企業核心價值的一部分，而不僅僅是附加的行動。」
台灣福斯股份有限公司(Volkswagen Group Taiwan)：永續轉型與多元共融並進
台灣福斯股份有限公司將全球永續願景與在地需求結合，推動「Electrify Taiwan」計畫，全面導入純電車型，並建置超過 500 座充電據點，搭配智慧 App，積極響應 2050 淨零排放政策。在多元共融上，台灣福斯股份有限公司重塑傳統汽車產業性別比例，女性員工比例已達 40%，並攜手 Girls in Tech 推動黑客松與性別友善倡議。公司同時透過實習計畫培育 200 多名學生，建立跨世代與多元文化的人才管道。
在社會參與上，台灣福斯股份有限公司長期投入交通安全教育，今年第三屆的「愛不停 公益行」兒童繪畫比賽，透過色彩與想像力，鼓勵孩子們思考永續移動的可能；並與社福團體合作推廣無障礙交通，累計幫助超過 3 萬名行動不便者提升行動自由。這些舉措，讓台灣福斯股份有限公司不僅是永續移動產業的推手，更是社會公益的實踐者。
默克（Merck）：以科學啟發下一代、打造共融職場
默克長期深耕台灣，將科學教育與公益行動視為 CSR 核心。從幼兒園到大專院校，默克以「化學遊樂趣」、「科普列車」與「年輕科學人獎」等專案，啟發孩子的好奇心，並培育本地 STEM 人才，十年來已惠及近十萬名學生。2024 年慶祝在台 35 週年時，更邀請偏鄉小學生參與互動實驗課程，讓科學教育觸角延伸至更多角落。除了教育，默克也積極支持弱勢，每年捐贈物資與電子設備，近兩年已捐出近 200 台裝置，縮小數位落差。企業內部則致力於共融文化，推出「未來工作模式」、提供家庭照顧假與台幣 62.5 萬的不孕症治療補助，並成立女性員工資源小組，推動性別平權與多元職場，展現跨國企業的永續承諾。
德經處號召：CSR 成為集體行動
除了個別企業的努力，德經處也透過綜合性活動，串連更多德商的力量，讓 CSR 成為一股持續向前的推動力。
- 德商慈善足球友誼賽：將足球文化與公益結合，邀請德商代表、慈善機構與社會各界齊聚一堂，透過比賽展現團隊精神，並籌募善款支持弱勢。
- CSR Day：今年邁入第五年，德商代表將再度走進偏鄉地區小學，化身一日講師，將專業知識轉化為啟發孩子的體驗課程，鼓勵學童探索更多國際化的未來可能性。
CSR 成為核心價值
透過這份專刊與連串行動，德商不僅展現企業影響力，也傳達了「永續是共同語言」的訊息。從默克的科學教育、台灣福斯的永續轉型，到德經處凝聚全體德商的號召力，這些努力共同塑造了在地更具韌性與包容力的社會，並為台灣社會注入長遠的正面影響。
參與 2024/2025《在台德商企業社會責任專刊》的 25 家德商依序為：
安聯人壽保險股份有限公司、亞洲天鷹資本潔淨能源（股）公司、德商阿柏格機械有限公司台灣分公司、台灣柏朗股份有限公司、台灣巴斯夫股份有限公司、台灣羅伯特博世股份有限公司、卡爾蔡司股份有限公司、台灣科思創股份有限公司、德凱認證股份有限公司、DHL 國際快遞台灣、台灣艾瑪睡眠有限公司、台灣艾納康有限公司、台灣贏創股份有限公司、台灣費森尤斯卡比股份有限公司、德國經濟辦事處、宜福門電子有限公司、台灣易格斯有限公司、凱馳清潔設備股份有限公司、台灣默克股份有限公司、西門子能源股份有限公司、西門子股份有限公司、斯德博傳動系統有限公司、台灣德國萊因技術監護顧問（股）公司、南德產品驗證顧問股份有限公司台灣分公司、台灣福斯股份有限公司、達德能源股份有限公司。
《在台德商企業社會責任專刊 2024/2025》完整報告，請至德經處官網下載。
