作為企業永續的「元老級」實踐者及超低離職率的幸福企業，中華電信如何用本業做ESG？
【聽完這集你會知道】
01:33｜從黑面琵鷺到小燕鷗，結合本業的「生物多樣性」實踐：從改善七股濕地通訊開始，利用 AI 科技實踐精準觀測，貢獻生態復育。
11:15｜「馨心學堂」解決高齡數位落差，創造無價感動：身障朋友擔任老師，教偏鄉長者用AI創作與生活應用，從「被幫助」成為「助人者」，實現「角色翻轉＋科技賦能」。
18:36｜全球首艘零碳船背後：低軌衛星通訊技術提升海上頻寬與即時性，幫助保利馬「零碳船」即時數據傳輸、遠端監控及安全優化，賦能綠色航運。
22:22｜「海地星空」讓智慧產業「無縫連網」：整合海纜、陸纜與衛星，打造全時連網能力，讓通訊成為「數位轉型與AI應用的核心基礎設施」。
24:21｜幸福企業低離職率的關鍵：針對人生三階段設計不同福利制度，創造「敢生、願養、樂育、顧老」的家庭友善職場，退休員工都有感！
32:50｜企業如何號召供應鏈減碳：透過分級制度、採購加分與訓練輔導，讓供應商自願投入；累積達142家關鍵供應商共同簽署承諾2045淨零排放。
37:15｜淨零減碳挑戰增長：營收成長＋AI算力耗能增加，企業需進行「產品結構轉型＋AI節能＋數據治理」才能達成淨零目標。
【本集金句】
「通訊不再只是備援，而是支撐AI與淨零轉型的核心基礎設施。」
- 主持人：天下永續會會長 熊毅晰
- 來賓：中華電信總經理 林榮賜
