永續會Podcast

從中風轉診到鯨豚救治，成大用700堂永續課，奪得「天下大學公民獎」首獎

當大學談SDGs與USR，如何避免流於口號？本集邀請成功大學副校長陳玉女分享，成大如何將永續發展納入校務治理，透過跨領域合作、教師社群經營與社會實踐課程，打造近700門永續課程。從中風轉診平台到鯨豚救援中心，成大證明大學不只是知識殿堂，更是解決社會問題的重要力量。想知道大學如何培養具備永續思維、跨域協作與社會關懷的人才？這集提供完整答案。
全球油氣震盪、AI算力爆發，綠電有解嗎？能源署現身說法，拆解台灣能源轉型

美伊衝突下，能源價格持續震盪，即便荷莫茲海峽立刻恢復通行，全球能源存量也需數週才能回歸正常。面對「斷油斷氣」風險，與企業轉型、AI 算力爆發下的綠電需求，台灣如何打造能源韌性，掌握綠色競爭力？本集邀請經濟部能源署陳崇憲副署長現身說法，拆解政府的應變之道。
傳產中小企業轉型實錄：用紙塑減塑！宜蘭百年紙廠如何走向世界？

面對減塑趨勢與ESG浪潮，傳統產業該如何突圍？本集邀請興中環保科技總經理王曉玟，分享她如何將擁有百年歷史的造紙廠，從生產新聞紙的國家隊，轉型為切入國際大廠供應鏈的紙塑先行者，並跨足精緻的寵物市場與農業減塑應用。她相信：中小企業即使「缺資金、缺技術、缺人才」，只要選對賽道，也能站上世界舞台。
中華電信本業ESG心法大公開：AI保育候鳥、全齡員工照顧

作為企業永續的「元老級」實踐者及超低離職率的幸福企業，中華電信如何用本業做ESG？
減碳量可達2000座大安森林公園！AI助攻ESG，把永續思維融入企業治理

AI 在企業永續治理的價值，不只是優化報告書，更能替企業節能減碳、降本增效。許多企業誤以為 AI 成本高、導入難，本集說明：人工智慧可用數據解決既有痛點，並應用於製造和高碳排產業。
用180億打造全台首座海底電纜廠，華新如何用1公尺200公斤撐起AI 2.5倍的用電需求？

面對 AI 算力爆發，台灣未來五年用電成長預計達過去十年的 2.5 倍。華新麗華斥資180億元，聯手丹麥百年巨頭 NKT在高雄港打造全台首座海底電纜廠。這條一公尺重達 200 公斤的「深海鎧甲」，不僅具備三芯鎧裝防護技術，更是台灣邁向能源自主與 AI 發展的關鍵命脈。
轉職必聽｜綠領＋AI雙核人才最搶手！104人力銀行揭秘：月加薪15%的關鍵技能是這項

年終入帳，你的下一步在哪裡？在原職猶豫，還是該跨入年薪 1.5 倍的綠領新賽道？
週休三日有望？碳權市場火熱，企業如何應對地緣政治與人才荒？2026永續七大趨勢全解析

台積電、鴻海都在推！如何帶動供應商從單打獨鬥走向「永續價值鏈」？應對Z世代，工作與生活平衡（Work-Life Balance）如何從福利變成企業標配？當川普上任、全球掀起反ESG浪潮，為什麼領先企業反而買碳權買到手軟？
種紅樹林為何反成生態浩劫？企業砸千萬做ESG，如何避免「適得其反」？

如何避免淨灘淪為「公關秀」？年年帶員工去淨灘，為什麼垃圾永遠撿不完？
碳費時代的生存之道：玉山金控如何用「轉型成熟度」分級，陪伴企業打贏淨零長征？

當碳費制度正式上路，企業面對的已不只是「排多少碳」，而是必須回答一個更現實的問題：你，真的在轉型嗎？
醫療通膨是調薪的 3 倍？當「高溫、高齡」危機來臨，你的薪水跟得上嗎？

台灣醫療通膨率已達調薪率的 3.2 倍，面對「高溫」與「高齡」的雙重威脅，企業與個人如何提前佈局？
當一家公司願意多做一點，好感就慢慢累積起來了

品牌好感度不是行銷話術，而是長期堆疊、被看見的永續承諾。
可以被分享的治理力！不只管自己，也讓生態圈共好

可以被分享的治理力！協易機械 × 邑昇實業分享如何把內部治理轉化為外部影響力？
她們撐起半邊天，還用行動成為友善職場典範

入圍 113 年度桃金企業獎－「企業女力」的鑫野智動執行董事蘇盈予與采萌幼兒園執行長戴兆婷，從製造業到幼教現場，分享如何以行動打造性別友善、讓每位員工都能發光發熱。
縣府企業攜手淨零轉型楷模！雲林如何與台塑共創零碳城市？

為了達成2050淨零碳排目標，這幾年面對不管是企業製造端，還是我們看到台灣多達48座的垃圾山，都促使我們思考如何達到「零廢棄」？