多元平權
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性別不正義是怎麼產生的?揭穿性別不平等的「父權執法」機制如何滲透我們的日常
在家務勞動、男人說教、性暴力、身體自主權等議題上,父權機制如何藉暗中運作,對女性造成實際壓迫。
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不是不努力,而是做不到 看見「受限腦」與貧困間的隱形連結
你身邊是否有些人總是遲到、毀約,寧可無所事事,卻連基本的帳單都不願意去繳?做什麼都提不起勁,對生活也總是缺乏動力?或者,你是否也曾經歷過這樣「散漫」的狀態,明明知道有些事情該做,卻怎麼樣都提不起勁?先別急著責怪自己,也別急著把一切歸咎於「散漫」或天性使然。會出現這些狀況,也許不是因為懶惰或缺乏自律,而可能是正受到「受限腦」的困擾。
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把劇場還給藝術家,讓歌劇院與城市共生
午後的臺中國家歌劇院,陽光灑落,沿著伊東豊雄設計的曲牆緩緩流動。一群外籍旅客三三兩兩坐在一樓大廳聊天;年幼的孩童扶著曲牆緩步探索;文創聚落裡,情侶悠閒漫步,空氣中飄散著咖啡與木質香氣。有人專程來看表演節目,有人只是來散步、用餐、休憩,卻都自然而然停留在這座建築裡。
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如何將身心障礙者的需求與權益納入包容性氣候治理與氣候決策?
身心障礙者約13億人、佔全球人口16%,他們在極端天氣事件中承受更高風險,但卻長期被排除在氣候決策過程之外。氣候決策若不具包容性,將無法反映多元的社會需求,並可能在減緩、調適、融資與轉型道路上加劇不平等。
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AI浪潮下,郵政公司如何從「送信者」蛻變為數位包容提供者?
2026年,是中華郵政創立的130週年。當全球資本市場目光聚焦於生成式AI、雲端運算與量子電腦,多數人對郵政的想像,或許還停留在貼郵票、收寄信及包裹。但一份剛出爐的國際報告,正悄悄改寫這個產業的定位。郵政公司的數位包容能力,正是國家不可或缺的數位公共建設(DPI)。
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品味是自由意志,還是階級遊戲?藏在文化背後那雙「看不見的手」
我們總以為品味是源自個人意志的展現及個人審美,然而,我們的品味塑造可能與社會階級的運作脫離不了關係。
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「住者有其屋」真能解決無家焦慮?新加坡繁華背後的階級落差,租賃日常揭露最富裕城市的隱形貧窮
長年以來,新加坡以高人均GDP、亞洲頂尖的競爭力以及高達九成的住房自有率,成為國際社會眼中的繁榮典範。對於房價居高不下的臺灣而言,星國的「住者有其屋」政策更常被視為理想的住宅解方。然而,在耀眼的經濟數據與光鮮亮麗的城市地景背後,所得分配不均與底層階級的生存困境,正逐漸成為這個高所得社會無法忽視的隱憂。
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被房價吞噬的未來,土地如何主宰財富、世代與整個社會?
土地,決定你一生財富的終極資產,房價飆漲背後,是一場被設計好的零和賽局。我們正面臨這樣的現實:薪水成長追不上房價、更多人不婚不生、等繼承比努力更重要,而這些問題的根源,其實都與土地緊密相連。
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重回巴拉旺,在一杯冰咖啡找到永續發展的密碼
汪浩團隊與菲律賓巴拉旺的塔邦佤人,經過兩年的信任合作,開啟了現代文明與傳統部落相互學習的歷程。在這裏,資本與氣候風險、傳統與現代文明相互折衝,最終,在一杯咖啡找到永續密碼。
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2026年ESG新焦點!從Privilege(特權)論戰嗅出「不平等」社會風暴山雨欲來
從網路輿情不時興起的階級論戰,到外國媒體指名批評的「台灣病」現象,都讓人隱約感覺得台灣社會潛藏的貧富差距和「不平等」(Inequality) 負面情緒。這道山雨欲來的無形風暴,近年來已在許多國家釀成嚴重的社會對立和衝突事件,成為企業必須及早準備、甚至設法介入與改善的重大永續議題。
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薪資差距擴大、資金人脈雙缺 第四屆「渣打女力創業獎」啟動,以行動解決女性創業痛點
渣打銀行攜手勵馨基金會,舉辦第四屆「渣打女力創業獎」,即日起接受報名至5月初截止。本屆計畫總獎金新台幣200萬元,並強化專家諮詢與社會共創機制,透過為期7個月的培力課程與導師陪伴,協助女性創業家穩健成長、擴大影響力。
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國際供應鏈「人權」風暴來襲!天下永續會攜手東海大學,解析歐盟CSDDD與盡職調查應對實務
為協助台灣企業接軌國際法規,一月底,天下永續會攜手東海大學於台中舉辦「企業勞動人權與CSDDD專業工作坊」,邀請經濟部投資促進司副司長呂貞慧、東海大學企業永續影響力中心執行長許家偉等專家,解析歐盟《企業永續盡職調查指令》(CSDDD)與「責任商業聯盟」(RBA)稽查準則。儘管年假將至,當天依舊吸引近百位來自各行各業的永續從業者熱烈參與,顯見此刻企業應對人權危機的急迫感。
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從AI、大數據到社會統計,「女性」被隱形比你想像的還嚴重
試想以下情形:外出如廁總是大排長龍;手機或各式器具大到讓人難以操作;醫師開的藥並不適合你的身體;發生車禍時,你有高達47%的機率受到重傷;無論在職場或家中,你付出的無數無薪工時不受到認可或重視……如果你覺得上述情況似曾相似,很有可能你就是女性。
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淨零路上不該遺落任何人,「公正轉型」挑戰將至,企業如何協助社會轉型?
當政府公告 2050 淨零政策,各產業也陸續啟動永續行動。不過,在淨零轉型的過程中,是否有哪些弱勢族群被忽視?強調不遺落任何人的「公正轉型」(Just Transition),將成為未來企業的競爭力關鍵。
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努力不再夠用的年代,貧富差距如何吃掉「窮小孩」的選擇機會?
在美國,機會之門曾經為每個孩子敞開。不論你來自哪個階級,只要肯努力,都有機會翻身向上。然而半世紀過去,這扇門正逐漸關上。