五月中，本土新冠疫情升溫，台灣B型企業們沒有被動等待，而是主動出擊，在能力所及照顧員工身心健康、協助客戶、弱勢社區度過難關，只為實踐「對世界最好」的承諾。
準B型企業、亞洲最大真空成型食品容器—金元福執行長陳郁卉，以前在客戶紙箱上看過印滿B的Logo，她疑惑，「大家不是都要A嗎？為什麼有人要B？」
一次拜訪客戶的行程，陳郁卉才知道：「原來我客戶每年有四分之一獲利，是捐出去做這些事！」她發現，這些不只是「世界最好的公司」，更是「對世界最好的公司」，也因此讓她心嚮往之、驅使她開始行動。
世界最好的公司更是對世界最好的公司
全球150個產業、70個國家，有超過4,000個認證的B型企業可以在包裝、名片上印著B的Logo。每年全球認證B型企業中，分別於公司治理、員工照顧、環境友善、社區照顧和客戶等的影響力面向及總得分在全球前10%的企業，頒授「對世界最好的公司」（Best For the World）大獎公開表揚。
歷年台灣B型企業有成真咖啡、綠然能源、天下顧問及嘉威聯合會計事務所等，分別獲得社區扶持及員工照顧面向大獎，綠藤生機則是連續蟬聯環境友善面向大獎。（延伸閱讀：MIT畢業生不捧金飯碗改捧綠飯碗 薪水更低更開心）
B型企業協會理事長張宏尉，日前在B型企業社群中分享：「2020年當全球遭受新冠疫情衝擊時，國外的B型企業在員工照顧、社區、客戶等等的影響力作為，心中很是敬佩。而今年台灣的疫情升高更感同身受；更加感動的是，都同樣受到衝擊，但有了B型企業的DNA，我們不只是防禦，更主動出擊，因此不只顧自己，更看到那些有需要的群體，依照各自的能力所及範圍去行動，這才是『對世界最好』的企業對台灣社會的價值！」
以下為台灣B型企業於疫情中在各個面向所做出的影響力行動：
關心員工身心靈健康
- 嘉威聯合會計師事務所採購B型企業的商品，送禮關懷全省300多位同仁。
- 嘉澎塑膠以正面影響鼓勵同仁積極防疫，更加發獎金；提供需照顧小孩的同仁可上半天班領全薪的福利。
- 綠藤生機送員工禮物包，內有蜂膠、零食、主管親手寫的小卡片，先將安慰扶持送到同仁的心。
- 博仲法律事務所在疫情爆發前就開展在家上班分流工作的練習，但同事實在很悶，主動提議非工作相關的線上活動，目前已開展的有10分鐘的運動課、分別介紹家中的寵物、線上下午茶聊天時間、線上一個禮拜兩天托兒所及綠色空中花園線上照片分享，幫助同仁有效地抒解不安的情緒及建立團隊情誼。
照片來源：博仲法律事務所
展現客戶價值
- 講茶學院啟動客戶關係管理，每周五在線上開設免費的茶藝知識互動課程，幾周下來，Line@上的註冊人數由500人增至1,500人。
- 繭裹子疫情下門市轉做網路行銷，線上轉型希望能持續地支持受疫情重創的印度供應商，將公平貿易的價值帶給生產者及消費者。
- 嘉澎塑膠分享以B型企業的衡量標準來做事，相較於其他同業，更重視客戶的採購規範及持續的配合，養出了好客戶；在這工業原物料運費上漲及碰到疫情的時刻，客戶支持反應成本的報價，深刻體現成為B型企業的實際好處。
- 綠藤生機因應疫情在家工作，嘗試將線上／下的企業文化融合，現在門市同仁也能照常運作，與原本線下的客戶不斷線聯繫。
- 台灣潛水推出線上海洋課程，持續與心繫海洋的台灣旅客互動。更在退費浪潮之中，把握圈粉機會，推出不離不棄獎 、恭迎新客獎等的加碼儲值優惠，鼓勵那些已預約、或新預約的旅客現在要好好防疫，期待見面的那天。
- 玩轉學校因應疫情，將原本大人、小孩都很期待的營隊，改為線上營隊，讓原本不會IG的同仁都可以輕鬆應用。歡迎各位有需要的爸媽幫小朋友預約一個優質的營隊，手刀報名去
- 王道銀行推出支持B型企業與社會企業的優惠利率貸款。
社區互相扶持
照片來源：美科
- 嘉威聯合會計師事務所捐助醫院醫護人員PE面罩及捐款同心抗疫。
- 美科連結社群夥伴及B型企業茶籽堂、綠藤生機、芙彤園，募集防疫清潔用品給家庭照顧者 ，發起｢讓艾喘息防疫循環物資箱」捐贈家庭照顧者。
- Impact Hub Taipei 與政大EMBA校友聯合發起連續被天送便當到榮總，慰問第一線的防疫行政人員。
- DOMI發起給那些不能正常上下班醫護人員的小孩關懷活動，致贈180幾本「吃電怪獸在我家」繪本並手寫卡片，及線上說故事陪伴小孩並學習節能省電。
最後，B型企業協會副理事長，也是博仲法律事務所的合夥人譚璧德（Peter Dernbach）在B型企業社群分享：「面對疫情，沒有人是局外人，所有人都需要負起責任，所有人都需要被平等的對待。謝謝各位台灣的B型企業共同加入這個『對世界最好』的企業行列，讓台灣的中小企業看到也羨慕我們，想要和我們一樣的B型DNA！」
（本文轉載自「B型企業協會」，授權《CSR@天下》刊登。未經同意請勿轉載。）