企業承諾

NU SKIN，「善」待環境的綠色企業

在講求環保愛地球、追求天然無毒害趨勢的今天，保養品也愈來愈力求天然無負擔。但早在1996年，NU SKIN便推出擷取自大自然的保養品，產品除了採用薩摩亞原住民的千年智慧，背後還藏著一則動人的故事，以及NU SKIN對守護地球環境的綠色使命，使其迄今持續發揮善的力量，做公益、愛地球永遠不遺餘力！
WHO：交通事故將是第5大死因　台灣如何因應？

世界衛生組織（WHO）統計，2016年交通事故傷害造成140萬人死亡，排名全球十大死因第８名，預計2030年交通事故傷害排名將超過肺癌、糖尿病、高血壓性心臟病、胃癌及愛滋病，上升至第5名；同時，交通事故所衍生的經濟代價也相當驚人，不僅全球每年國內生產總值（GDP）損失3%，印度每年損失約新台幣17,400億元，台灣則為4,750億元，占國內GDP 2.8～3.3%。足以顯見，交通事故不只帶來天人永隔的傷痛，還會損耗國家及全球經濟。
聚和凝「聚」「和」善DNA，領導「綠色化學」的隱形推手

走進聚和化學公司，迎面而來的不是交錯複雜的管線，而是映入眼簾一張張地油畫、大型陶壁與雕塑品，被濃濃藝文味包圍著。一個43年的老公司，工廠內沒有一根煙囪，產品研發以「綠色化學」為最高原則，聚和徹底地顛覆了許多人對化學廠的刻板印象，令人感受到一股既沉穩又堅定的力量，就是這股力量，讓公司多年來不間斷研發與創新，精進核心化工專業，更讓「溫暖良善」內化成為聚和的DNA。
國泰人壽：多元理財，應以保障足夠為前提

國際壽險行銷研究協會（LIMRA）發表2018年報告書中指出，若家中主要經濟支柱離世，35％家庭會在一個月內感受到財務緊縮。比對臺灣壽險公會之統計資料，2017年國人平均每人死亡給付為56萬元；同一年度，行政院主計處家戶收支調查發現，平均每戶每年消費支出約81萬元。顯見國人的平均壽險投保額度並不足以支應身故後的家庭消費支出，一旦家中主要經濟收入者突然離世，家人恐面臨突如其來的經濟壓力與困境。
結合保險專業支援社會，與社會共創價值共存共榮

明台產險承襲母公司日本三井住友海上集團振興體育為社會帶來活力的理念，關注且支援體育活動，亦致力運用保險專業，為體育運動人員提供安全保障。
電商7大招　掃蕩「網購詐術」

網購時總會擔心是不是跟假帳戶交易？看到的是不是假評論。「網購詐術」層出不窮，到底他們有哪些招數？電商平台又是如何一一破解，以保障客戶權益並永續經營呢？
台灣勞工累了　不值得驕傲的世界第三

調查顯示台灣近8成員工每天上班超過8小時，但企業員工福利仍以「基本款」為主，僅17.9%公司提供心理諮商服務。然而，照顧員工已不光是CSR，也攸關企業競爭力。企業該怎麼做？
看不到的默默耕耘　才更難能可貴

勞工權益與職場安全愈來愈受重視，風險係數較高的營造業，也常被以放大鏡嚴格檢視。如何減少職安事故，端賴雇主方的「良心」、勞工的「小心」，彼此密切合作，才能得到真正的「安心」。
發揮保險專業明台產險連結師生家長搭起校園安全網

學校是孩子們學習‧玩耍‧成長的地方，但是，校園其實隱藏危機，沒有想像中安全。為了在孩子的心中建立安全意識，讓他們知曉如何保護自己與同學，三井住友海上集團明台產物保險推出一系列校園安全宣導活動(音樂劇、桌遊、夏令營等)，在全國國小校園持續發酵，讓孩子在輕鬆歡樂的情境下，真正了解校園安全的小撇步！
星展50　陪您追逐人生的精采

在數位時代下，凡事都要簡單、快速、體驗美好。星展銀行今年邁入五十周年，宣告全新品牌承諾「Live more, Bank less」(生活隨興，星展隨行)，讓銀行服務簡單、順暢、融入生活，幫助客戶輕鬆便捷地理財投資，省下更多時間，將心力投注在鍾愛的人事物上，真正樂享美好圓滿生活。
張正：別讓社工薪水默默「被回捐」

假如你每月薪水，都被扣幾千塊「捐給」公司，你願意嗎？社福界長久以來的陋習，讓工時高、薪水低的基層社工還得「做功德」。
全美第一美妝集團掌門人，用中國2500年前的一句話領導品牌

全球知名美妝品牌雅詩蘭黛執行主席、華頓商學院講師威廉．蘭黛來台，身為家族企業第三代傳人，他暢談經營理念，以及市場發展策略，還有從東、西方三位典範人物身上，學習到的企業領導哲學。
演藝圈跳進新創圈　黃立成再拚區塊鏈

20歲的黃立成，是L.A. Boyz的大哥，用招牌美式嘻哈、饒舌和舞蹈風靡台灣。過了40歲，他不再用詞曲針砭時事，而是不斷跨界創業。從台上的表演者到幕後的創業家，黃立成怎麼適應，怎麼做一個截然不同的「麻吉大哥」？
做好企業社會責任降低道路事故傷害　和泰汽車讓交通安全觀念深植親子心中

馬路如虎口，交通意外是兒童死傷事故第一名的殺手。TOYOTA與LEXUS總代理和泰汽車重視交通安全教育扎根，除了持續透過劇場巡演，深入全台國小校園進行宣導外，更設計「交通安全闖關遊戲」網路活動、捐贈全台國小導護志工裝備，引導學童與家長重視交通安全。
5點關電腦下班　韓國最大百貨集團終結過勞「地獄朝鮮」

每週工時降至35個小時，薪水卻不變，有這樣好康的事嗎？韓國新世界集團今年一月起推動「工作與生活平衡」政策，比法定工時還少近20小時，要終結長工時的「地獄朝鮮」！