企業承諾

新型冠狀病毒肆虐　企業更要加強員工照護　儘速提供員工彈性、線上工作方式

面對2019新型冠狀病毒的疫情，加強員工照護與工作協助，是企業的優先任務。尤其，提供員工彈性工作方式、在家工作、線上工作與在線工作培訓等確保員工收益，都是企業要儘速投入的關鍵任務。
燃媒電廠不僅釀空汙更會排放污水　川普政府擬放寬排放標準　這回惹怒了美國的釀酒廠

地球有70％是水，人體有60％左右是水，對釀酒商來說，水也絕對是重要的原料。但日前美國環保署一項關於「水」的提議，卻讓釀酒商們怒了，發生什麼事情呢？
創新的永續商業模式BFG　促成學生、企業、公部門互相激盪

永續和商業模式真的有可能結合嗎？B型企業協會推動「Business for Good 創新影響力商業模式計畫」，讓產官學界三方合作，從實作中，找到企業永續的可能性。
東尼的寂寞巧克力賣的不是巧克力是影響力　跨入亞洲首站選台灣推廣終結血汗童工

為了終結血汗可可產業而誕生的「東尼的寂寞巧克力」來到台灣了，該公司的出口零售稅務部經理Ivan van Kooten接受《CSR@天下》專訪，他們歡迎被複製，所有策略都透明，提供有志朝向責任生產的企業建議與方向。
【專欄】張詠晴：鼓勵投票、自定民主日　尊重員工的公民責任也是CSR的展現

2020年1月11日，我們可以透過投票善盡公民責任。不是選舉的每一天，我們更可以用消費投票，選擇良善企業的商品、服務，用鈔票投票，讓更多企業朝向永續發展，善盡我們的個人社會責任。
AI保險公司Lemonade的社會回饋計畫　如何讓詐保跟詐騙慈善機構劃上等號？

美國保險公司「檸檬汁」結合AI與保險，要用科技翻轉產業，可以在3秒內跑完理賠程序。新科技的能力抓住了千禧世代的銷售方式，讓檸檬汁年營收逼近30億。
【2019CSR一百強】百年老店舊振南用投入CSR邁向下一個百年

即將邁入130年歷史的舊振南，要透過企業社會責任的實踐來發揚漢餅文化與傳承。
【2019CSR一百強】賣CSR產品跟賣手機一樣有KPI　兒福聯盟四成募款來自遠傳創意

零售通路幫社福團體募款不稀奇，但遠傳不僅出錢做義賣品替兒福聯盟募款，門市還有「業績」競賽，每年的貢獻竟佔了兒福聯盟年度募款的4成。
振泰檢驗以高標準為台灣食安把關，導入新列印科技加速流程創新

近年來現代人重視健康，對於餐桌上的蔬果是否含有重金屬或農藥殘留相當關注，其實不僅是食安，你我日常生活中常吃的中藥材、保健食品，甚至是用在臉上身上的化妝品成分是否安全,都仰賴先進的檢驗科技來把關。
孩子的受教權不能等！選擇合適教學螢幕的兩大關鍵

孩子上課看不清楚，大大影響學生受教的權利。Epson設計新一代互動教育投影機，認為夠大、夠亮兩大關鍵，才是適合學生吸收資訊的教學顯示設備。
你吃的是血汗巧克力嗎？　跟著東尼的寂寞巧克力一起來終結童工和剝削吧！

非洲奴隸似乎是幾世紀前的事情，但直到今日，仍有超過200萬名童工和農民慘遭剝削，仿若奴隸般在可可產業勞動。致力於改變產業的荷蘭巧克力品牌—東尼的寂寞巧克力（Tony's Chocolonely），是如何改變這血汗產業的？
解放你的雙手！Epson AR智慧眼鏡打造新世代的視覺娛樂享受

要體驗鋼鐵人的生活，再也不是夢想。迎向5G時代，Epson認為AR智慧眼鏡是未來最佳的顯示設備，讓你可以解放雙手，擁有更好的視覺享受。
國泰人壽大樹般的守護富足家的幸福

每一張保單都是壽險公司對保戶和其家人一輩子的承諾。這意味著，永續經營對壽險公司是必修的課題。在台灣，每三個人便有一位是國泰人壽的保戶。「永續保險的領航者用心守護家的幸福」是國泰人壽的永續願景，對國泰人壽而言，永續經營以實現對保戶的承諾是責無旁貸的。
迎接極端氣候、天災難測的明天！明台產險以創新角度，為企業與個人提供損害防阻

地動天搖，大地震帶來的生命財產損失無法計算，當前極端氣候下，天災無情更令人心驚，愈來愈多人在關注環境永續之餘，也重視損害防阻，思考該如何降低損失！
員工留任率從36%飆到96%　半數員工都是更生人的這家企業怎麼辦到的？

供應全球車廠的汽車零件商晉升工程（Cascade Engineering）一半以上的員工都是更生人，卻創造年營收118億台幣，而且員工留任率從不到4成飆到9成多，打破「更生人不穩定」的刻板印象！他們怎麼辦到的？