多元平權
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不一樣也一樣！打造彩虹友善職場
滙豐倫敦總部將台灣滙豐員工張怡貞的同志婚禮，放上官網，在全球社群中瘋傳。從跨性別政務委員唐鳳，到滙豐的「無差異化福利制度」，傳統職場的禁忌話題慢慢地不再是禁忌，文化也正悄悄改變中。
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姊需要的不是新能力，而是新態度
台灣女性領導人企業的附加價值率已高於男性。這是個最適合女性開創，也最需要女性開創的時代。世界各地的新一姊們需要的，不是新能力，而是新態度。多一份勇敢，姊，可以無畏。
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林友琴：女人可不是 亞當的肋骨
儘管職場女性已經證明，她們能力不比男性差，但是眾多產業仍存在玻璃天花板，阻礙女性發展，企業領導人需要換腦思考，讓組織有更多可能。
