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全球綠經濟職缺破億 第三屆U20更著重人才啟發 下一個台灣儲備永續長就是你!

全球綠經濟職缺破億 第三屆U20更著重人才啟發 下一個台灣儲備永續長就是你!

2022年U20國際青年論壇邁入第三屆,號召台灣有行動力的青年、產業、政府共同實踐永續行動。

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2022年、第三屆的U20國際青年論壇新增「地方創生」組,與「促進環境永續」、「減緩社會不平等」形成三大主軸,希望分別找到關心環境、社會與地方議題的青年。為何今年我們要特別提起「永續人才/職涯」的話題?當全世界的大人物們都在關注永續轉型時,規劃了預算和資源卻不清楚要怎麼下手,青年培力會不會正是最有效的解方?

第三屆U20國際青年論壇於10/15(六)正式舉行!作為《天下》舉辦的論壇中參與者組成最年輕的活動之一,持續深耕「環境永續」、「減緩社會不平等」,與《微笑台灣》合作,新增「地方創生」主題,號召新世代投入行動,規劃專屬自己的永續未來。➠ 立即報名

青年上哪找實現使命感的機會?

面對氣候危機,此刻世界上最重要的對話就是:「我們要如何阻止地球升溫?」、「你們公司開始做ESG了嗎?」、「兼顧永續和獲利的商業模式有可能嗎?」⋯⋯

具話語權的產官學代表們議論紛紛,更有青年的新聲加入:「我要成為發動改變的力量!

正當全球企業加速遵循ESG永續指標,尋求新興的永續商業模式之際,有一群「地球新聲代」、20歲上下的青年(U20,Unique 20),面對氣候危機早已是日常,更自然關注永續發展。U20青年比任何世代都重視價值認同,尋求自己認可使命,也躍躍欲試、準備加入這場世界上最重要的對話。

這時青年們經常提出這樣的困惑:「我該上哪找到實現使命感的機會呢?

2022年U20國際青年論壇邁入第三屆,這是一個直接回應青年們需求的永續行動,號召台灣有行動力的青年、產業、政府共同解答這個問題。

徵件倒數中,報名請見:【地球的新聲】即刻救援!給自己的永續未來

第一年,我們凸顯氣候危機、強力溝通「環境永續」;第二年邀請大家關懷所處的社會,新增「減緩社會不平等」主題;第三年的U20論壇,將進一步扣緊企業和青年彼此間共有的需求——「永續人才/職涯」,全力打造U20青年和產官學交流的平台,並與台灣最具影響力的旅遊媒體《微笑台灣》合作,新增「地方創生」為第三大主題,期待找到積極解決在地問題的U20們。

為何今年我們特別提起「永續人才/職涯」的話題呢?因為這群U20青年即將、或是已紛紛投入社會勞動,而在未來可持續的世界裡,恐怕沒有一份工作能固守不永續的方法做下去。

因此今年論壇的副標題「即刻救援!給自己永續的未來」,這句話的主詞其實同時是企業雇主和即將受僱的U20青年族群,表明邁向永續未來,仍需要跨世代攜手推動世界公正轉型。

2030年前將有1億份綠色工作,青年培力是永續發展的關鍵

根據國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)估計,基於再生能源及循環經濟發展,2030年前全球綠色循環經濟將創造超過1億個工作機會

破億聽起來非常驚人,也意味著綠色就業趨勢正蓬勃發展中。

在領英(LinkedIn)發布的《2022 全球綠色職能報告》中指出,過去5年綠色職能(Green Skills)的需求,在永續時尚產業、環保顧問服務和永續發展領域已經成長超過60%,並預估未來五年內市場上的綠色勞動力將供不應求。

綠色職能的職缺預計將大幅成長。圖片來源/LinkedIn’s Global Green Skills Report

值得注意的是,大部分要求綠色職能的職缺,並不是我們常見的傳統綠色工作,例如太陽能板裝修商、電動車製造商等,反而在永續時尚、物流車隊/船隊管理、或業務類的需求更多。換句話說,大量綠色職能的需求出現在不同的領域,如今企業正藉由招募永續人才,推動產業永續轉型。

然而當未來綠色勞動力供不應求時,我們的青年世代有辦法銜接投入嗎?

6月份地球高峰會Stockholm +50會議中,國際勞工組織就曾表明:「年輕人,正扮演著我們(人類、在場決策者)與自然和平共處的關鍵角色。」當我們正在談全球經濟永續轉型,也必須同時確保年輕人也能跟上。

在領英的綠色職能報告中即揭露幾項不平等的現況,像是去年全球每100名擁有綠色職能的男性僅對應到62名有相同條件的女性,在綠色就職市場持續成長的情形下,這項性別比的差距卻自2015年來都保持不變。

另外也看見學歷影響,有學士以上學位的綠色人才成長率高於僅有高中職文憑的族群,相差約2%。

另方面值得慶幸的是,綠色人才的年齡差距反而正在縮小,由於年輕世代正加速提升他們的綠色職能,因此年輕世代如X、Y、Z世代的綠色人才成長速度幾乎是戰後嬰兒潮世代的兩倍。

綠色轉型中的不平等現象。圖片來源/LinkedIn’s Global Green Skills Report

為了確保全球綠色經濟公正轉型,讓未來世界的生力軍、主人翁——青年族群也能受到公平待遇。今年斯德哥爾摩會議上,主辦方也特別提起一份「青年綠色就業協議(Green Jobs for Youth Pact)」,由國際勞工組織、聯合國環境署(UNEP)、聯合國兒童基金會( UNICEF)協同青年組織共商,也將從斯德哥爾摩會議的討論,延伸到今年11月COP27上正式發布。

U20青年跨界也跨屆合作,社區服務、減碳減廢樣樣來

從第一屆到第三屆,U20國際青年論壇一路從「促進環境永續」、新增「減緩社會不平等」,到今年再加開「地方創生」形成三大主軸,希望分別找到關心環境、社會與地方問題的青年。

過去兩年來,我們看見青年與青年之間自然形成新的社群,就算當年度工作坊和論壇結束後,彼此間仍保持聯繫。

第二屆U20青年「培跑者計畫」隊長李佳砡就說,青年們會私下再約飯局、聊聊彼此近況。從事高關懷兒童服務的「微光盒子」團長蕭羣諭也提到,去年因此「認識到好夥伴」,即便青年們在不同領域行動,也能在情感和精神上給彼此支持。

另外也有跨屆合作陸續產生,第一屆徵選隊伍「玩具圖書館」近期就找上第二屆參與的「微光盒子」,即將派送玩具巡迴車,開往微光盒子的服務據點安康社區。透過合作開課和精心整理的二手玩具,期待帶給社區兒童快樂遊戲的記憶。(延伸閱讀:壞孩子只是不被理解 政大生創「微光盒子」陪伴高關懷兒童、點亮生命的光

除了青年社群間的合作不斷延伸擴散,我們更期待看見政府、企業找上這群U20青年。

去年參與過U20線上論壇的「培跑者計畫」,後來也因此開始參與企業主辦的CSR永續提案競賽,並在今年5月入選「第四屆和泰公益夢想家」初賽前十強,讓經費稀缺的團隊又獲一筆行動基金。(延伸閱讀:沒錢、沒特色怎麼做地方創生?三校大學生擔任「培跑者」,陪弱勢社區走出自己的路

青年在論壇結束後形成新的社群,並透過跨域合作發展出新的機會。圖片來源/2021.U20國際青年論壇影像精華

全台首創的環保外送平台「Miss Eco一口覓食」去年底則是和綠藤生機合作,進行客製化的辦公室服務,光是每週週一的午餐使用循環餐盒,就能在一個月內減少使用400個一次性垃圾,減碳達195公斤。(延伸閱讀:全台首創環保外送服務 Miss Eco讓你享用美食也不製造垃圾

還有青年團隊努力自籌資金,像是關注東南亞文化推廣的「Foodeast」在今年展開群眾募資,把自行研發的「越食煮憶―東南亞美食互動遊戲盒」搬上募資平台,持續擴散產品影響力。

幕後的我們,最在意的永續是?

U20國際青年論壇2020年號召700位永續青年參與論壇,2021年遭逢疫情於是改為線上舉辦。這一路走來,不僅是我們主辦方「CSR@天下」在幕前為青年打造了一座專屬舞台,其實在幕後,這群U20青年也成為我們持續經營議題的動力。

論壇前主辦人鄭宇茹分享道:「陪伴青年培訓,也跟著他們一起緊張,看著他們成長,這是我自己在辦這活動很喜歡的部分。」

她笑說:「因為現實,很現實啊,」談及社會參與、環境永續這類公共議題,冷漠的人不在少數,可能是因為出社會後、生活勞累,很多人也難提起勁來關心自身生活以外的世界。

但是當她看見20歲上下的青年團隊,展現熱情、創意和行動力時,也會因此發覺:「雖然有冷漠的人,但熱情有行動的人還是有的。」

負責社群行銷經營的數位營運主任高偉倫也有感於此。他認為因為青年主動性強,所以會讓他更深刻感受到在做這些議題,並不是很沒人力或孤獨的,「其實還有一群有主動積極的年輕人,而U20把這群人聚集在天下,我們去接觸時也會被這種熱情跟動力感染。」

那倡議永續議題的我們,又在意什麼樣的永續呢?

「我會希望是,大家都可以好好生活下去吧。」鄭宇茹回應,希望我們(人類)的環境很適合,我們的社會很公平,就是整體的一切可以欣欣向榮,「這是一個比較理想的情況,並不是好好的生存,而是好好生活。」

「我在意的應該是人,最核心的永續的關鍵是人。」高偉倫分享,就他個人而言,他喜歡和人一起付出、共事。用同樣的心情反思U20青年的處境,他期待青年們能看見上一屆完成專案的隊伍,在下一年吸引更多人繼續推進,形成一股「源源不絕的永續能量」。

U20國際青年論壇終於來到第三屆,今年徵件報名也即將在7月15日截止,如果你有專案、有行動,也想感受永續社群的支持、接受業界導師培訓,歡迎投遞徵件,和我們一起繼續壯大這股青年世代永續行動的能量!

徵件倒數中,報名請見:【地球的新聲】即刻救援!給自己的永續未來-

To those taking action for sustainability:

In the face of the climate crisis, the most important dialog in the world now revolves around questions like "How can we stop the planet from warming?", "Has your company begun using ESG principles?", "Is a business model that's both sustainable and profitable possible?"....Those with a voice in industry, government, and academia are engaged in discussion, and the new voice of youth has been added: "I want to become a power for change!" 

As global businesses speed up their use of ESG sustainability metrics and seek novel sustainable business models, there is a new generation of voices speaking up for the planet: youth around 20 years of age (U20, the Unique 20). Confronting the climate crisis long ago became a routine part of their lives, and so it's natural for them to focus attention on sustainable development. U20 youth place greater importance on values-based identity than does any other generation, and seek a mission resonating with their values. They're also eager to take action, prepared to take part in the world's most important dialog.

As the youth who are reading this, do you also want to ask, "Where can I find an opportunity to turn my sense of mission into action?" The third U20 International Youth Forum in 2022 is a sustainability-themed event that directly responds to the needs of youth, calling for all action-oriented young people, industries, and government bodies to collectively answer this question.

For U20's first year, we spotlighted the climate crisis, forcefully communicating the theme of "Environmental Sustainability". In the second year, we invited everyone to focus their caring on the society in which they live, adding the "Reducing Inequality" theme. The third year of the U20 Forum will go further in tying together the shared needs of businesses and youth—sustainable talent and careers. We're going all out to create a platform where U20 youth, industry, government, and academia can interact, while also collaborating with Taiwan's most influential travel media, Smile Taiwan, and adding "Regional Revitalization" as a third major theme with the aim of finding U20 youth acting in earnest to solve local problems.

For a new generation advocating on behalf of the planet, CommonWealth Magazine and CSR@CommonWealth will hold the "The  New Voices on Earth—Save the Planet Now, Give Yourself a Sustainable Future" international youth forum, giving members of the U20 community a place where they can speak out on sustainability values and share their proposals. They can give their actions visibility, and join government bodies and businesses that control resources in promoting environmental sustainability, social inequality countermeasures, and regional revitalization.

If you have participated in environmental, social, or regional revitalization actions, and hope to bring in more people to join in future actions, please click here to download the registration form.

【參考資料】

#廣編企劃|信邦電子推動水資源教育,員工實踐永續使命