永續100強
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【2020CSR一百強】不跟大高雄搶民生用水 中鋼「再貴也要買」鳳山溪再生水
民生污水經過處理後，除了排放入海，還能如何利用？中鋼引進鳳山溪民生污水再淨化後的再生水作為工業用水，成本比一般自來水貴50%，但中鋼卻願意花大錢也要買，為什麼？
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【2020CSR一百強】生一胎給10萬 老的小的都照顧 宏正要讓員工無後顧之憂
員工生一胎就給10萬元，員工父母也由公司幫忙投保團體險，小的老的都照顧，宏正要讓員工無後顧之憂，跟著公司一起成長。
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【2020CSR一百強】老幹生新枝 世界先進點燃8吋晶圓的永續魔法
四座90年代的晶圓廠，要如何追上最新的節能減碳標準？世界先進用不斷改善的措施與環保投資，做到了。
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【2020CSR一百強】不只亮度，還有溫度 中強光電用光打開土地與環境的對話
從光出發，透過美學、教育，開啟人在知性與感性的視野，打造社會參與共好的心，中強光電用光與核心技術，讓人跟環境對話、溝通。
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2020天下企業公民獎》ESG投資大爆發，誰是最佳引領者？
2020《天下雜誌》「天下CSR企業公民獎」今（25）日揭曉。後疫情時代，全球投資人更重企業社會責任（CSR），這份囊括全台ESG（環境、社會、公司治理）表現最佳的100強企業榜單，不僅是投資的最佳指引，更是台灣社會積極投入地方創生的重要力量。
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【2020CSR一百強】從小草到青草 尖點讓家鄉三峽的高關懷孩子在陪伴中成長
三峽地處「不山不市」，高關懷孩子，實質上卻最缺乏是陪伴。尖點科技員工有近五成來自樹林、三峽，公司鼓勵員工在工作之餘，花時間給家鄉需要幫助的孩子，替社會培養更多的潛在人才。
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【2020CSR一百強】筆電也能「以租代買」 技嘉的循環經濟還讓學生當起電腦醫生
家具可以「以租代買」，現在連電腦也行了。技嘉對企業客戶推電腦租賃服務，也回收舊品整新後再出售，將循環經濟的概念從稻殼包材一路延伸到後端服務。
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【2020CSR一百強】秒殺營隊在台紮根13年 「巴斯夫小小化學家」深耕科學永續教育
13年，是一個孩子從牙牙學語到獨立放手的重要階段，源自德國的「巴斯夫小小化學家」活動，從2007年引進台灣已13年，不但開啟了全台1.3萬名學童的科學視野，更有學生長大後回來當活動志工，或因此加入團隊成為公司一員。
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【2020CSR一百強】朋程寶寶朋程養！盧明光幫員工加薪 還給員工寶寶23年的助學金
去年全體調薪逾3%，還有各式獎金平均一人領20萬。朋程致力打造幸福企業，不僅每胎給生育補助2.3萬元，還加碼提供員工子女每年一萬元助學金，直到23歲大學畢業，創下育嬰員工留任率100%的新紀錄。
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【2020CSR一百強】蓋一座電廠600個章 中租找「麻煩」讓綠電變成共享生意
不僅是綠色融資，中租還結合共享經濟模式，推出全民綠電廠，讓一般人也可以享受綠電，成為全台最大的綠電經營業者，也是公民電廠的重要推手。
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【2020CSR一百強】回收紙箱變成12人座沙發 歐萊德將倉庫變環境教育中心
雖然是不到300人的中小企業，歐萊德推動綠色永續比大企業還積極。用咖啡油、枸杞根做產品，以再生塑膠做瓶身，現在還把倉庫變環境教育中心，座椅、裝飾都是回收材質，既環保又時尚。
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【2020CSR一百強】大尾鱸鰻對抗魚虎 帝亞吉歐在日月潭打造台灣原生種「諾亞方舟」
平靜日月潭的水面下，上演著外來魚侵襲原生種的大戰，缺乏天敵的外來魚，讓原生魚種節節敗退。為了恢復生態平衡，帝亞吉歐打造了台版「諾亞方舟」，要用鱸鰻來對抗魚虎。
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【2020CSR一百強】做公益「連墓仔埔也要去」 大江生醫走入屏東偏鄉幫孩子圓夢
「用太陽能做面膜」的大江生醫，不僅藉綠能提升產品競爭力，也用愛心替偏鄉學童充電，買善導書院小朋友種的有機鳳梨，在學校設「角落書櫃」，還把工廠變博物館，連鯨魚骨都要展覽。台灣第一家成為RE100成員的企業，如何走透屏東行善？
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【2019CSR一百強】免費補習加獎金再幫忙找工作 集保結算所公益專班培力清寒大學生
不只上課、給生活補助費，還幫你媒合工作。集保結算所攜手企業推動大專生金融就業公益專班，幫助清寒學生培養技能、順利就業，同時也讓企業找到合適的人才。
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【2019CSR一百強】台南企業催生「布料銀行」 讓庫存布獲新生還回饋在地基金會
庫存布只能堆在工廠的角落？台南企業成立「布料銀行」，要讓本土設計師也能拿到國際級的布料。
