公司治理

市場恐慌總是來得太早，總體經濟學能幫我們辨識「假警報」嗎？

當前的經濟環境充滿雜訊與矛盾，危機預言與樂觀預測輪番上陣，讓人難以分辨哪些是真實威脅。從新冠疫情爆發、通膨飆升、美國快速升息，到地緣政治緊張，這些事件無不引發市場劇烈波動與政策激烈反應。但回顧近年來一連串所謂「警報」的結果會發現，許多看似迫在眉睫的災難最終並未發生，反而讓錯誤判斷帶來更大的損失。
25國工作度假、員工持股，美國最大無酒精啤酒Athletic還有哪些寵愛員工手段？

美國B型企業無酒精啤酒Athletic Brewing的使命是透過對顧客健康、體能與幸福產生正面影響，同時為員工、社區與環境帶來深遠且積極的改變。在 2024 年創下超過 1.3 億美元(約新台幣39億元）的銷售額，目前已募得近 2.24 億美元，使目前的估值達到約 8 億美元(約新台幣236億元）。Athletic 不僅是美國最大的無酒精啤酒品牌，更據美國釀酒協會，已位居全美第 20 大釀酒企業，旗下產品在市場上的能見度越來越高，直接與含酒精啤酒正面競爭。
台版OECM出爐，場域可申請保育共生地認證，資金、技術也可獲頒證明　林華慶：更重視結果要能提升生物多樣性

林業及自然保育署公布台灣版其他有效區域保育措施（OECMs）認證方案，符合復育瀕危動植物等七大生物多樣性價值可提出申請。場域可申請保育共生地認證，以資助、技術或其他方式支持認證場域經營管理則可獲頒OECM支持證明，即日起開放申請，首波申請至2025年8月15日止。
2025年《天下雜誌》兩千大企業獨家調查　《天下》五十大集團榜單，誰成功打造「反脆弱」體質？

2025年《天下雜誌》「2000大企業調查」結果出爐。面對疫情、AI浪潮、地緣衝突與高利率震盪，企業要在黑天鵝年代站穩腳步，調查顯示，那些能擁抱不確定、化風險為成長的企業，才是真正贏家。
黃仁勳如何引領輝達走向AI巨頭？全球首本輝達授權採訪傳記，揭露他的管理風格與韌性

輝達執行長黃仁勳再度旋風來台，即將在Computex上發表「驚喜」，外界高度討論，黃仁勳是否將正式宣布輝達總部落腳地。自從輝達有意在台設總部的消息以來，各地縣市長都積極爭取，期盼這家「AI巨頭」能為地方產業帶來新氣象。但你知道嗎？如今站穩AI晶片龍頭地位的輝達，其實曾三度面臨破產邊緣。但黃仁勳帶領團隊從谷底翻身、將一次次挫敗轉化為成長動力。他究竟做對了什麼？又是如何從錯誤中學習，逆勢翻轉？本書將以管理的角度，揭曉黃仁勳帶領輝達走過三十年的奮鬥歷程與秘辛。
大舉前進能源事業，傳產老字號華城電機如何華麗轉身、創新突圍？

淨零碳排、綠能轉型，已是產業升級的起跑線。作為台灣重電產業的領頭羊，創立逾半世紀的華城電機，在世代接班後加速蛻變，重新定義企業價值，讓綠能事業成為驅動未來的核心動能。究竟傳產老字號是如何華麗轉身、創新突圍？
危機就在眼前，為何我們選擇視而不見？風險管理的第一步：認識灰犀牛

你可能已經很熟悉什麼是「黑天鵝」，但你知道什麼是「灰犀牛」嗎？灰犀牛是既存的威脅，顯而易見，卻被視而不見的巨大危機。舉凡金融危機、氣候變遷、重大政策、破壞性創新科技、個人生活上的小問題等，都可能是最後帶來重大後果或影響的灰犀牛。
公司治理評鑑2026將改為ESG評鑑，智財管理連結ESG成加分關鍵，綠色專利更成企業發展利器

金管會發布2026年起，公司治理評鑑將改為ESG評鑑，並將環境面與社會面的權重提高。屆時TIPS也將納入評鑑，企業透過台灣智慧財產管理制度TIPS確保智慧財產（IP）管理與ESG連結，例如綠色專利、綠色商標等，穩定風險的同時幫助企業在公司治理評鑑加分。
全台首棟能效淨零建築，國泰人壽如何內部轉型實踐「建築突破」？

本篇文章來自《聽天下》【2025聽誰說SDGs】Podcast節目內容，特別邀請國泰人壽副總經理郭文鎧分享，談企業如何持續深化永續工程，接軌聯合國永續發展目標(SDGs)；並發揮金融機構的影響力，履行企業社會責任。本篇章梳理出最關鍵的內容，協助您掌握至關重要的市場趨勢與脈動。
全球百大創新機構名單出爐　台積電全球第18為台灣最佳，廣達、華碩重進百大榜，台達電2024研發佔營收高達10%

科睿唯安公布2025年全球百大創新機構，台灣共13家企業／組織上榜，日本以33家居冠、美國18家次之，其他國家如德國、韓國、中國等都是個位數進榜。台灣上榜名單中，台積電以全球第18名獲台灣最佳名次，廣達、華碩則是重新進百大榜，工研院上榜10次最多，鴻海則是上榜次數最多的民營企業。
奧爾胡斯公約委員Thomas Schomerus：沒有公民參與就沒有環境人權

1988年，聯合國歐洲經濟委員會（UNECE）通過《奧爾胡斯公約》，提倡淨零人權。2025年初，「CSR@天下」專訪《奧爾胡斯公約》法遵委員會委員，同時也是德國呂訥堡大學的環境法及能源法學者Thomas Schomerus，分享《奧爾胡斯公約》如何協助落實守護環境人權，以及在氣候訴訟中如何運用。
國際通商法律事務所迎來在台50週年，見證並助力台灣經濟與法制的國際化進程

國際通商法律事務所（Baker McKenzie Taipei）迎來在台50週年里程碑，見證並深度參與台灣經濟與法制的發展歷程。自1975年成立以來，本所憑藉全球視野與紮實的在地經驗，為台灣企業架構通往國際市場的法律橋樑，促進外資進駐，推動產業升級，並積極參與法制創新，確保台灣在全球競爭環境中保持前瞻優勢。值此重要時刻，本所特別出版50週年專書《在地深耕全球佈局 FOCUS ON THE FUTURE》，回顧與台灣共創的歷程，並展望未來，持續發揮專業影響力，深化國際連結，為台灣產業創造更高價值，攜手迎向全球新機遇。
「人權」成ESG必考題！供應鏈永續盡職調查動起來

過去兩年，不少企業都收到來自歐洲客戶的人權問卷，甚至要求登門實地稽核、查廠。而除了常被點名的遠洋漁業，2024年9月，50家國際服飾品牌商還聯合寫信給經濟部，呼籲台灣廠商確保「責任聘雇」（Responsible Recruitment），更為善待外籍移工。種種現象清楚揭示了，「勞動人權」已成為無法忽視的ESG重點課題。
【共好祈願，攜手再出發】2025 SDG集團春暖會

2025年新春之際，振奮人心的鼓聲揭開SDG集團初四春暖團拜活動序幕。2021年起因應疫情，集團將尾牙活動改為春暖，固定於大年初四舉行，旨在回饋企業夥伴，並透過活動鼓舞士氣；今年的春暖活動由創辦人親自帶領經營團隊出席，展現出團隊用心與強大的凝聚力。此次活動以「共好祈願」為主題，活動發送的「SDG共好祈願金」經由大甲鎮瀾宮進行過香爐祈願，將美好祝願傳遞給全體夥伴，並鼓舞集團夥伴能持續懷抱向上、向善、向樂的精神。
脫離喊口號階段！台灣應加速啟動「公正轉型」社會工程

面對氣候變遷與淨零壓力，各國積極推動低碳轉型，在轉型過程中勢必對許多產業造成影響、甚至是天翻地覆的結構性改變！因此「公正轉型」（Just Transition）成為全球推動永續的重要議題，強調轉型過程須同時兼顧勞工權益、社會公平與經濟發展，不犧牲弱勢族群或地區的權益。這對這股趨勢，台灣走到哪裡了？