管理趨勢
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彭啓明:脫離嚴重污染進入深水區,下階段是韌性與綠色轉型的河川透明治理【流域共好】
環境部長彭啓明指出,環境部將推動透明淡水河等公開治理平台,同時加強畜牧廢水的精準整治;行政院也正推動「流域綜合治理計畫」引導跨部會治水,細緻度有機會超越8年800億及前瞻計畫。
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天下永續會舉辦「永續長小聚」!集思廣益應對IFRS S1、S2 永續資訊揭露挑戰
自從國際永續準則理事會(ISSB)發布IFRS(國際財務報導準則)S1、S2,強調企業須將永續相關風險與機會整合至財務報表,成為許多企業苦惱的難題。天下永續會特別邀請KPMG安侯永續發展顧問公司副總經理狄佳瑩、啓碁科技永續長林夢如,向眾多會員無私分享實務操作經驗,希望縮短大家的摸索期,讓公司快速跟上這股國際潮流。
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你也問AI怎麼投資?當每個「你」都用AI做金融決策,金融系統的差異化就被消滅了,恐將掀起下一場全球經濟新威脅
AI和GPT幾乎像是現代人的個人管家一般,幫助我們處理文書資料,乃至行程安排。接著,你放心地把更多決策交給它——從個人理財建議到投資判斷,再到自動化交易。但這個行為將成為最新的金融破口,因為這可能將消滅金融系統裡重要的差異化。我們曾經以為,危機來自錯誤的決策,但在AI時代,危機來自「一致」的正確決策。
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南方流域還有哪些污染待解?脫離嚴重污染後,需要什麼樣的環境思維?【流域共好】
2030前台灣50條主要河川脫離嚴重污染的願景愈來愈可能成真,水質改善後,「流域共好」的下一步應該是什麼?台灣在環境治理上需要有什麼新思維?
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川普2.0衝擊ESG!亂世求生,企業如何加速永續轉型打造「韌性護身符」?
2025年全球政經劇烈變化,川普重返白宮的貿易保護主義與地緣政治衝突,使企業面臨供應鏈重組、關稅成本飆升的空前挑戰。雖然歐美永續政策似乎有所「鬆綁」,但這絕非ESG退潮訊號。本文深入解析當前局勢如何影響企業營運,並剖析「永續」、「韌性」在亂世中逆勢成長的關鍵作用,提供企業轉守為攻的策略指引。
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俄烏戰爭重塑能源地緣政治:劇變時代,各國如何穩住資源命脈?
隨著全球地緣政治風險升高,能源安全問題日益受到國際社會重視。尤其近年衝突頻繁發生,使各國重新審視自身能源依賴與戰略儲備。能源不再只是經濟議題,更成為國家安全與外交政策的重要一環。俄烏戰爭全面顛覆了以往的國際能源地緣政治,在這個足以扭轉全球局勢的轉捩點上,各國究竟都在盤算些什麼?
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騎電輔車上下班正流行,還能幫園區企業累積ESG績效 EQUICK攜手雲豹能源,引爆兆元級園區減碳商機
EQUICK 挾國際市場的成功經驗與領先技術回歸台灣,將在各大科技工業園區佈建創新的綠色出行減碳方案,協助企業實踐 ESG 永續行動,助力台灣產業加速邁向淨零。
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高山觀光如何永續?阿爾卑斯山上的Club Med用三妙招實踐永續營運
每年平均吸引1.2億人次的阿爾卑斯山,是喜愛滑雪、戶外運動者心中的美好聖地。在阿爾卑斯山區同等規模建築中,首間獲英國BREEAM認證的「Club Med La Rosière拉赫茲耶爾」,是如何兼顧觀光經濟與環境永續?
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川普關稅戰也是匯率戰!看《一本書讀懂匯率》,了解美元霸權如何勒住全球出口國的咽喉?
川普2.0以「美國優先」掀起關稅大戰,對中國與其他貿易夥伴課徵高額關稅,全球供應鏈劇烈震盪。但你知道嗎?這場貿易戰不只是關稅對抗,更是一場「匯率戰」的序章。長期以來,美元在匯率市場中的霸權地位,一直是美國鞏固全球強權地位的關鍵武器。但美國究竟是如何把持金融與匯率市場的領先優勢,而對台灣、韓國、日本等出口導向型經濟體而言,又該如何在這場貨幣與貿易的博弈中,知己知彼?
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川普反對也沒用!航運業碳定價2027年生效,每噸最高1.2萬台幣,將成第一個實施全球碳定價的產業
航運業是世界貿易的大動脈,輸送全球90%的物流,排放全球3%的碳排。但國際海事組織剛通過,2028年起,超標碳排最高每噸收380美元,逼航運業碳排放瘦身,幫全球供應鏈脫碳。
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五一勞工大遊行再納入公正轉型訴求 政府該如何補足治理缺口,避免公正轉型2.0退回0.5?
五一勞工大遊行將登場,除了訴求反霸凌、要加薪、降工時外,還提出「公正轉型要推動,要有勞工一起來」。在台灣追趕國際減碳目標的淨零路徑下,如何預防轉型中的社會經濟衝擊,接住潛在的受影響勞工,已成為公正轉型的艱鉅任務。
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勞工在關稅戰、淨零與公正轉型上會受到什麼衝擊?企業應有哪些思維?扮演什麼角色?
五一勞動節將屆,企業除了給假,面對美國川普政府的對等關稅衝擊國,若企業以減班休息等因應,勞工權益該如何保障?政府能提供哪些補助?企業又能如何應對生存危機?在淨零轉型的大趨勢下,又該如何與勞工對話,降低社會經濟衝擊?
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美版碳關稅法草案捲土重來,稅率最高200%,點名中俄高碳排產品對美國工人不公平
2023年首次提出未果,2025年4月,美版碳關稅跳上川普2.0貿易關稅列車,披掛美國優先大旗,再度闖關。一旦通過,對台灣有何影響?
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2030大挑戰:職場世代衝突!主管如何克服大缺工下的工作倦怠?用關鍵字溝通與職場新主力Z世代雙贏?
超過200萬名網路原生Z世代進入職場,即將成為新一代工作主力,企業中堅人才卻正在流失。《全球領導力展望2025報告》(Global Leadership Forecast)顯示,有高達40%的主管正在考慮離職,而「工作倦怠加劇」是主要推力,身為大缺工時代的主管,要如何了解與上下世代的共事之道、無法對症求才?
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童子賢:美國是很重要的市場,但全球還有3/4的市場需要努力 台灣要繼續當全球產業的好朋友、好盟友
川普2.0掀起關稅大戰,台灣該如何面對這一波挑戰?和碩聯合董事長童子賢表示,美國市場當然很重要,但美國之外還有全球四分之三的市場需要台灣努力,台灣要繼續當全球產業的好朋友、好盟友。行政院秘書長龔明鑫則說,變局才會有超額利潤,重點是市場空出來以後,台灣能否拿到這些訂單。