企業承諾

中信金提出CTBC30X30生物多樣性行動倡議，2030年前要啟動保護台灣自然環境的30件事

中信金控宣示「CTBC 30X30生物多樣性行動倡議」，期望2030年前啟動保護台灣自然環境的30件事，邀請供應商與中信金攜手，自辦或參與政府媒合平台，或支持中信金生物多樣性專案，共同守護台灣自然資源與物種。
UPS 為台灣中小企業打造供應鏈韌性強化與國際競合的能力

全球商業環境正經歷前所未有的變革，貿易戰爭、地緣政治以及黑天鵝效應的衝擊，尤其是新冠疫情造成斷鏈、供應鏈重組，更凸顯升級供應鏈的彈性與韌性的必要。
用8年時間讓中水回收率達75% 日月光高雄廠如何落實節水願景？

全球氣候變遷帶來的極端氣候事件頻傳，然台灣正面臨缺水挑戰。作為高科技產業領導大廠，日月光早已體認水資源管理對企業永續發展的重要性，2009年莫拉克風災後，開始正視缺水風險。日月光高雄廠指出，環境認知決定行動規模，水資源定位則決定使用方式，半導體產業的永續發展方向應該是透過節流、循環，達到永續目標。
iPhone 16系列耗能降20%、最高採30%再生材料；首款AI服務Apple Intelligence資料中心100%使用再生電力

蘋果公司一年一度的新產品問世，除了功能更強大、搭載首款人工智慧服務外，iPhone 16系列新機種能源消耗減少20%，再生材料使用比重最高到30%，同時預告2025年將達到包裝材料100%使用再生材質，持續向蘋果2030碳中和目標前進。
你知道什麼是員工「退避權」嗎？高溫不斷但又沒有高溫假，台灣的戶外工作者可以如何自保？

一年比一年熱，一年比一年熱的時間長，員工可以怎麼保護自己免受高溫下工作風險？愈來愈熱的台灣，是愈往南愈熱嗎？答案，可能跟你想的不同。
台灣第一家髮品B型企業宣告組織碳中和　美科2023碳排年減48%，下一步要完成直營店碳中和

專注頭皮養護的B型企業美科實業，2024年經第三方單位查驗，正式宣告完成組織碳中和，較巴黎協定目標時程提早 26 年，為台灣第一家達成「PAS 2060 組織碳中和（Carbon Neutrality）」的髮品B型企業。
挑戰2024碳排年減30%　VOLVO 端出千萬大紅包，台灣減碳最多的經銷商可獲獎金200萬

2023年富豪汽車（VOLVO）在台銷售突破1萬輛，業績長紅的同時，全台經銷據點減碳也達到年減15%的好表現。但為了落實2025零售體系減碳50%目標，2024年全台VOLVO經銷通路必需再減30%，挑戰高難度減碳行動。
AI耗電也耗水！微軟、Google、Meta紛設定2030水資源正效益目標，創造環境投資契機｜流域共好

AI快速發展，帶動產業發展、企業轉型，但AI對能源依賴度高，不但耗電，也正與人類搶水喝。日前，經濟部長郭智輝評估，2030台灣用電將因AI發展出現重大變數；美國與歐盟也預估，2030電力需求與投資將因AI出現重大變化。
幫公園健檢、種原生植物　台灣萊雅致力環境永續、社會共融｜流域共好

台灣萊雅宣示「流域共好」，共同推動全台瘋流域。日前以科技創新、社會參與、環境永續三大主題策畫「美力共創交流日」，展現「美」如何驅動企業前進，首度展出甫於今年美國消費性電子展（2024 CES）榮獲創新獎的「AirLight Pro」吹風機以及蘭蔻「HAPTA」口紅輔助儀等突破性美妝科技。
蕭美琴：台灣要作為淨零解方的提供者　蔡明忠：邁向永續要做的更多、更快

富邦5日與台大風險社會與政策研究中心共同舉辦「富邦永續大未來論壇」，以「產業X金融攜手同行・跨越永續轉型落差」為主題，呼應「永續金融」架構，檢視金融機構與影響的企業與產業，在面對環境、社會與治理（ESG）各面向的全球挑戰與整體社會影響。副總統蕭美琴除為論壇致辭，並聆聽氣候相關財務揭露（TCFD）調查的成果。
別光顧著大S（社會）！企業落實永續ESG，更要從善待小S（員工）出發

報告書寫好寫滿、獎項榮耀一堆、又常在慈善圈大撒幣的某些公司，為何常在輿論圈傳出負面消息，而且指控還來自員工？這篇文章要告訴你，實踐ESG應該從「善待員工」這基本功開始，才不會停留在虛華、浮面的膚淺狀態。
2024第一季13家觀光餐旅獲利逾億元，有助花蓮震後復原　大立光EPS45元最高、台積電稅後2252億最賺、鴻海營收1.3兆最大

第一季17家上市觀光餐旅業除遠雄悅來以外全數獲利，更有9家稅後淨利超過1億元，以國賓單季15.76億元最賺，上櫃觀光餐飲業也有漢來美食等4家單季獲利超過1億元。第一季的獲利好表現，有助觀光餐旅業挺過403花蓮大地震，早日從震後復甦。
永續旅宿誰說了算？Booking.com更新標準，台灣僅6家旅宿獲頒永續發展認證標章

超過7成的台灣旅人認為，在旅行中實踐永續，會為他們的旅程留下更美好的回憶，並激發在日常生活中更加注重永續的發展。但如何選擇永續旅宿，卻是旅客的痛。未來，永續旅宿得經過第三方認證，更能獲得認同。
「天災不會選在我們準備好的時候才降臨！」太魯閣晶英總經理趙嘉綺：災後修復不只有道路，更重要的是心｜走過403大震

403地震時，你在做什麼？當下斷電、沒網路，完全變成一座孤島的太魯閣晶英酒店，在資訊不明的情況下，挺身成為救災幫手，不僅穩定人心，更協助山區500多人脫困。從急需救援轉成主動救人，他們如何管理危機？緊急應變？
引進「比人好用」的AI，卻因此解僱「真人」，是否合法？｜週末書選

社會風氣轉變、政府政策及勞動法令提升對勞工保護的時代背到來。企業動輒觸法，還可能一頭霧水，不知道自己錯在哪。《勞資小白超實用寶典》由勞動法專家陳業鑫親解常見勞資地雷，釐清勞資雙方互動界線，在目前台灣勞動法架構下，幫助經理人管理不犯錯、工作者具備勞動法規常識，讓職涯更有保障。