青年培力

台東1/3學生都來這念書　這所後山國中如何打造全台最豐富的課外活動？

台東有三分之一的國中生來這念書，但新生國中沒有名校光環，樂於當108課綱「科技領域」的急先鋒。他們如何讓被荒廢多年的「生活科技課」復活，為孩子打造出現在最熱門的Maker（創客）基地？
【2019CSR一百強】免費補習加獎金再幫忙找工作　集保結算所公益專班培力清寒大學生

不只上課、給生活補助費，還幫你媒合工作。集保結算所攜手企業推動大專生金融就業公益專班，幫助清寒學生培養技能、順利就業，同時也讓企業找到合適的人才。
10/30截止收件！第三屆「鴻海獎學鯨」申請最後倒數全台最大獎學金大專院校、碩博士生可申請總獎金達3,300萬

第三屆鴻海獎學鯨計劃收件進入最後倒數，即將在10月30日截止收件！
攜手文華東方酒店　助餐飲弱勢青年優先體驗六星飯店管理

2019年10月14日，台北 – 為協助視障及中低收入的青年有學習、成長與就業機會，渣打銀行攜手台北文華東方酒店針對從事餐飲管理及觀光科系的學生，舉辦了業界首次的「弱勢青年逐夢工作坊」。來自北部三所學校、近50位的師生，在主辦單位渣打國際商業銀行林遠棟總經理、台北文華東方酒店蔡鍈華副總經理、以及教育部學生事務及特殊教育司曹翠英副司長的致詞後，開啟這次的工作坊，接觸國際級管理者及主廚，啟發人生願景。
保德信青少年志工菁英獎讓「服務」X「學習」永不止息培養學子從參與者成為改變者

在孩子的求學路上，都曾參與過服務學習（Service Learning），這門全人教育結合「服務」與「學習」，兩者並重、相互加乘，幫助孩子建立正確價值觀，也培養愛心助人的品德。從「做中學」開啟新的視野，反思如何回饋社會，實踐感同深受，奉獻力量讓社會更美好。
ESG趨勢》全球知名MBA最夯的一堂課　永續發展用另一把尺看投資

現在商學院最夯的課程是什麼？從2009年全球僅有9門課，今年已經達到63門，連台灣的大學也都搶著開。答案就是：永續發展！
利樂承諾保護未來，讓永續觀念從小札根

2019年春天，造訪台北市三興國小的活動中心，同學們正熱烈參與「FSC™環境教育課程」，爭先恐後地搶答，陳同學說：「樹林是動物們的棲息地，我們不僅要節省紙張，使用再生紙，更要學會保護這些森林，透過支持FSC標籤的產品，可以為環境盡一分心力。」
藍領、白領跟不上時代　IBM創新教育與五專打造「新領」人才

聽過藍領、白領，但何謂企業最愛的「新領」？學生需要哪些教育，才能成為「新領」？IBM透過遍佈全球13國的P-TECH計劃，從技職教育開始培養新一代科技力與溝通力兼備的人才。
程天縱：人生真正的贏家，是懂得要輸什麼的人

外商科技圈近年位階最高的台灣人程天縱，人生一次黑洞期就在鴻海。他辛苦賣命，想的多是製造管理，碰不到科技新知。「輸掉」這個位置，他成為創客們的免費軍師，替自己「贏回」快樂。
自己的牛奶自己救　鮮乳坊帶學生「牧牛」解獸醫人才荒

一頭牛都沒摸過，卻能考上獸醫執照？1200萬頭乳牛，卻只有20多位獸醫？這是台灣酪農業的怪象，鮮乳坊這家社會企業，規模小卻志氣高，要翻轉台灣產業的困境。他們怎麼做？
大學畢業生不好用？台灣模具廠捐設備、自己教，推一條龍產學合作

建教合作往往給人「學生是廉價勞工」的印象，但捷普綠點卻以「捐設備、業師、實習、畢業任用」推動一條龍式的產學合作來做青年培力，創造學生、企業、與學校的三贏。
資誠國際租稅盃個案分析競賽促進兩岸租稅教育交流

面對當今共享經濟、數位科技、訂閱服務等新經濟型態，許多跨國企業的價值鏈跟著重新洗牌，又逢貿易保護主義的興起，企業必須轉型或調整佈局策略，以因應各種商機與衝擊。在此背景下，國際租稅人才的重要性越來越高。
想捐錢差點被當詐騙？這間外商14年的發現台灣之旅

摩根大通上山下海推CSR，從偏鄉關懷做到青年培力，就像是一趟深度理解台灣之旅。不僅對內培養年輕銀行家的人文關懷，也對外培養台灣人才。
日本也驚艷的好設計　「點點善」用設計消除弱勢

今年世界4大設計獎的日本Good Design Award，台灣社會企業「點點善」拿下兩項大獎。這家小小的公司，讓公益融入生活，讓台灣被世界看見。
曾因技職身分自卑，但現在教育部也要聽他的

高中、大學都是技職體系的黃偉翔，曾因技職身分自卑，也曾對技職教育長久不受重視而憤怒。現在，他成為獨立記者、創立非營利組織，堅定踏上這條路，就是為了要把社會對技職的歧視，給連根拔起。