人才培育

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    日本首富軟銀孫正義 當起校長尋找接班人

    去年孫正義自Google挖角來的屬意接班人艾若拉意外離職後,軟銀學院的意義就顯得更為重要。不僅校長親自授課,低入學率、高退學率等特色,都讓這所學校引人矚目。

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    讓員工敢犯錯 打造企業恆毅力

    美國心理學界的明星學者、《恆毅力》作者達克沃斯研究發現,成功的終極能力,並非智商、天賦,而是恆毅力。她接受《天下》獨家專訪,分享她對企業、個人、學校與家庭如何養成恆毅力的建議。

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    英特爾 融入在地文化 收服員工向心

    七月底,週六的清晨七點,五十多歲的英特爾應用工程師王文正,帶著國中一年級的兒子Jack,往宜蘭偏鄉的南山國小,展開一整天的志工服務。

  • 張忠謀︰我給的是視野,不是技術}

    張忠謀︰我給的是視野,不是技術

    我1985年到台灣,帶來了什麼?其實並沒有帶來什麼技術,我已經不做技術相當久了。可是,我的確帶來一種新的看法、新的視野,就是世界級的視野。當年我帶著「要做半導體,就要做到世界級」的觀念而來,這個觀念自始至終沒有改變。