人才培育

網球傳奇阿格西一度因落敗而討厭網球　《零阻力改變》教我們如何改變致勝

要改變，真的很難！我們每個人都知道。關鍵在於，讓我們卡關撞牆的阻力，往往不是來自外在環境，而是內心的人性使然。想要更好的生活，不需要壓抑欲望，而是要找到正確的改變策略。
國際合作發展基金會攜手玉山銀行培育國際人才

人才，是國家與企業發展的先行指標，也是關鍵指標。財團法人國際合作發展基金會(以下稱國合會)與玉山銀行簽署合作備忘錄，將攜手合作培育國際人才，透過提供國合會外籍學生相關金融課程與實習機會，培養國際學生金融專業能力，亦讓學生參與ESG(環境、社會及公司治理)活動，與國內社會及環境有更深度的互動與交流。
台灣帝亞吉歐積極培育在地人才迎接疫後挑戰

創新思維領先業界，打造全方位人才發展策略
挖掘台灣的潛力與韌性！帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」助極地超馬冠軍陳彥博，培育逆境重生力量、夢想傳承

過去兩年，疫情顛覆了人們的生活，台灣社會與各行各業都受到前所未有的衝擊與挑戰；而步入2022年，面對疫情局勢未明，為了尋找新出路，迫使許多產業快速轉型、重組，壓力帶來許多不安與不確定性，卻也激發了更多不同可能性。
從新南向到深耕台灣臺科大國際交流不停歇

疫情雖然令人捉摸不定，但國際交流腳步卻未曾停歇，臺科大兩項USR計畫分別鎖定大眾最需正視的「水資源」等題材，由初期深耕新南向國家，到近期回歸台灣，深入社區，再再拓展師生宏觀視野。
林明進老師與學生的故事：成功有一條路，失敗也有一道光

林明進，建中國文老師，執教38年，2017年退休。在美麗紅樓待了34年，頂尖的第一志願，藏著學生的曲折與悲傷，林明進參與其中，讓故事變得振奮人心。
助高中生解鎖AI，鴻海教育基金會進入高中開設AI微課程

11月19日，星期五早上十點，台北市麗山高中二年級學生黃名豪，帶著電腦與耳機來到圖書館，跟同校與松山高中的同學，一起透過線上教學上課。電腦螢幕上的簡報，出現「數據增強」、「遷移學習」這樣的術語，看似簡單但卻似乎隱藏了某個有待破解的密碼。令人不禁猜想，這到底在上什麼課？
台灣青年在荷蘭的循環職涯——認識新興工作「逆向供應鏈管理」

當我們選購一組沙發，多數時候的情境是這樣的：到門市挑選、由傢俱行配送；當沙發使用多年，老舊損壞之時，再通知清潔隊載往垃圾場，沙發的一生就此結束。而今，在循環經濟蓬勃發展之下，這組沙發可能面臨不同的命運——從消費者手中，送回傢俱行，經維修或回收重製等步驟，再次展開新的生命循環。
仿效Netflix功能　IBM「SkillsBuild」線上學習平台免費公開｜2021．永續100強

對AI、雲端、聊天機器人這些熱門科技有興趣嗎？IBM推出免費線上學習平台，把IBM的壓箱寶全部對外開放，一站式學習平台讓你零時差跟世界同步。
DFC許芯瑋：教育，是最永續的投資

用一輩子做哪一件事，能對社會有⻑遠的正向影響呢？我認為是教育。2010 年，我從印度引進DFC學習法後，至今已觸及全台近250所學校，超過500位教育實踐者及 6,000 位孩子捲起袖子，著手改變身邊的問題。
我快樂、我驕傲！擁抱美麗健康趨勢，美髮職人為夢想全力以赴

換個髮型，讓人神清氣爽、身心都健康！每年加入HAPPYHAIR的新鮮人中，有七成是大專畢業生，還有行銷業務人才三十歲才入行，最後闖出一片天，這個擁抱美麗與健康的產業，和你想的不一樣。
開發金控用藝術對抗新冠疫情兼顧人才培育與員工照顧

受到疫情影響，今年很多人的工作形態隨著調整；尤其是暑假，許多家庭的父母必須身兼安親班老師，同時工作及陪伴子女，開發金控的員工也不例外。因此，旗下中華開發文教基金會推出時下流行的「禪繞畫」線上親子美術課，吸引集團員工秒殺報名的熱烈迴響。
職人闖出一片天！HAPPYHAIR驅動改變的美麗力量

45年來，HAPPYHAIR打破傳統、培育出無數勇敢挑戰自我，在專業領域展現自信與魅力的職人，憑藉的是獨一無二的企業文化與人才投資。
無力的教師要如何教出關懷社會的下一代？玩轉學校投資老師，讓校園不再困住師生

對社會無感的學生與對素養教育迷茫的老師，玩轉學校透過種子教師大會，建立教師創新教學支持系統以及社群，讓老師無負擔的將各項議題帶入校園，培育出願意了解不同族群、減少歧視的下一代。
沒有任何一個孩子，是教室裡的過客　零距離讓孩童用自己的步調學習

2021年5月中，台灣疫情升溫，突如其來的停課不停學，讓許多師生被迫轉為遠距學習，但心態與授課模式未能來得及準備。均一教育平台提供免費的線上學習資源與雲端親師生工作坊，致力弭平疫情下加速擴大的教育不平等。