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2026下半年ESG最大挑戰：超級聖嬰＋氣候變遷帶來的「熱」！聯合國古特雷斯：應視為緊急氣候警報

巴威颱風走後，台北市的內湖高工測得39.4°C的高溫。這麼熱的原因，除了氣候變遷造成的全球暖化，還有2026年可預期的「超級聖嬰現象」。「熱」，已成為2026夏季最重大的議題，也是企業ESG永續發展的最大挑戰。
台灣醫療價值鏈首發！長庚醫院攜手天下永續會，培力供應商布局範疇三與循環經濟

為響應全球淨零碳排趨勢，並積極落實台灣綠色醫療政策，國內醫療體系龍頭長庚醫院7月8日於林口長庚永慶尖端科學園區研究大樓舉辦「醫療價值鏈合作減碳工作坊」。此場盛會由長庚醫療財團法人攜手天下永續會，邀集超過70家醫療器材、藥品、物流及廢棄物處理等關鍵價值鏈夥伴共襄盛舉，是國內醫療機構首次大規模針對供應商進行永續培力。
公共議題的成果治理如何衡量與管理？台灣如何把影響力投資從理念推進到制度？

影響力如何衡量與管理？台灣如何從聯合國的倡議與行動中，找到在地公共議題的治理紀律解方？
AI爆發，台灣綠電卻嚴重不足！泓德能源打造「綠電服務生態鏈」，解決關鍵痛點

面對淨零碳排與 AI 算力爆發的雙重夾擊，台灣企業正面臨「綠電嚴重不足」與 RE100 實踐困難的低碳轉型痛點。本集邀請到泓德能源董事長謝源一，公開綠電國際化的策略藍圖——從泓德在日本、台灣及澳洲的跨國佈局，解析如何利用「儲能調度」與「EaaS 電力即服務」建構綠電服務生態系，為用電大戶提供 24/7 穩定的綠電解決方案。
綠電未來在「儲能」！泓德能源董事長謝源一：從日本、台灣到澳洲的跨國佈局

從日本福島核災後，日本政府推出高額躉購費率（FIT）政策，掀起再生能源投資熱潮，到台灣綠電市場快速發展，再到澳洲布局大型儲能與AI資料中心供電，泓德能源一路跟隨政策與市場趨勢，逐步建立涵蓋發電、儲能、售電到能源管理的完整生態系。本次專訪中，泓德能源分享如何從海外市場累積實績、打造EaaS（能源即服務）商業模式，解析綠電匹配、儲能、RE100與AI時代電力需求等產業關鍵議題，帶領讀者一窺下一階段能源市場的發展方向。
城市降溫不能只靠冷氣，種樹或種傘更不是該是二選一！倫敦氣候週被迫放高溫假：城市要如何在極端高溫中生存？

面對越來越頻繁的極端高溫，城市該優先依靠能立即擋太陽的人工遮蔽設施，還是應該把資源投入需要時間成長、卻能帶來長期降溫與生態效益的樹蔭？
跟上AI浪潮！IC載板「隱形冠軍」的十年永續路

作為半導體供應鏈的關鍵零組件製造商、台積電供應商之一，景碩科技過去3個月因股價漲幅超過2倍而倍受矚目。然而很多人不知道，早在迎來產業榮景之前，景碩就已開始投入企業永續治理，要化永續力為企業競爭力。
2026台東博覽會登場，能給知本濕地的生態危機一個逆轉的機會？

2026台東博覽會7月3日盛大展開，台東縣政府以「慢經濟×台東藍×永續城鄉×南島文化」為核心，傾全縣之力打造這場盛會。然而，位於台東市，具國際級生態價值的知本濕地，卻因縣府不當的排水工程引走水源，淪為一片乾涸的荒蕪之地。
如何將身心障礙者的需求與權益納入包容性氣候治理與氣候決策？

身心障礙者約13億人、佔全球人口16%，他們在極端天氣事件中承受更高風險，但卻長期被排除在氣候決策過程之外。氣候決策若不具包容性，將無法反映多元的社會需求，並可能在減緩、調適、融資與轉型道路上加劇不平等。
上市櫃首度揭露男女員工平均年薪差異：台積電、長榮航、聯發科、鴻準、聯電男比女多百萬以上，華新、東鹼女比男多逾20萬

2025年上市櫃企業非主管全時員工年薪資訊出爐，實收資本額百億以上的企業首次公佈男性與女性的薪資資訊。經統計，男性員工平均年薪較女性員工高出百萬的企業為台積電、長榮航、聯發科、鴻準、聯電共五家；女性員工平均年薪較男性高逾十萬的企業則有華新麗華、東鹼等九家。
ESG × AI浪潮下的人才升級：企業如何打造新競爭力？

畢業季來臨，企業面對算力帶來的能耗激增、碳排成本內部化，以及廠區勞動人權議題升高等多重壓力，人才轉型的策略方向必須將永續與 AI 技能融合，提升為兼具氣候財務管理、全球風險防禦、與擁有科技倫理治理的核心競爭能力，才是未來人才布局所需。
2026暑假親子何處去？10大人氣環教場所出爐，台北市立動物園、桃園好時節休閒農場最熱門

全台已有276處有效認證的環教場所，環境部國家環境研究院（國環院）6月29日公布，2025年「戶外學習人氣最高」的前十大熱門景點：人氣王是「台北市立動物園」，緊追在後、榮登第二名的是桃園「好時節休閒農場」。
2026碳費收入近50億，將用來補助低碳製程、因應CBAM等七大項，誰可以來申請？

碳費制度上路，2026年預估可挹注約50億元收入。環境部日前預告《溫室氣體減量技術及氣候變遷調適補助辦法》草案，規劃七成碳費將用於減碳補助、信用保證及利息補貼，引導企業與地方投入減碳及淨零創新技術研發，加速淨零轉型。
用對「刻意練習」黃金法則，凡人也可以縮短跟天才的差距

一堆人學鋼琴、小提琴、舞蹈、圍棋、各項運動，為什麼有些人可以有高手級表現，大部分人卻只有「可接受」的水準？多數人相信原因出在天賦，然而，所謂天賦其實是人類大腦和身體的適應力，只要透過正確的練習，亦即「刻意練習」，善用大腦和身體的適應力，每個人都能改善技能，甚至創造出你本來以為自己沒有的能力，達到顛峰表現。
2026全球永續承諾與突破報告：未能兌現的ESG承諾將引發估值修正；碳成本重寫企業財報，台灣高碳產業淨利衝擊最高逾800%

《臨界點：全球永續承諾與突破報告2026》（Global Sustainability Report: Inflection Point 2026）指出，2026年是全球永續發展跨越關鍵分界的一年，法規加速制度化、資本重新定價、供應鏈邁入契約化，這三股力量正同步改寫商業環境的底層邏輯。過去在寬鬆問責環境下存在的數千項企業永續承諾，正逐步具備法律與財務上的約束力。