永續會

SBTi公布《企業淨零標準2.0版》最新草案，允許企業「有條件」使用碳權

2021年10月，SBTi首次發表《企業淨零標準1.0版》，此後歷經三次小修訂，目前用的是2025年9月釋出的1.3版。SBTi在今年啟動2.0版修訂，3月公布第一版草案後，目前釋出的第二版草案開放公開諮詢至12月8日。預計明年春天定案，並自2028年起全面施行。
週休三日有望？碳權市場火熱，企業如何應對地緣政治與人才荒？2026永續七大趨勢全解析

台積電、鴻海都在推！如何帶動供應商從單打獨鬥走向「永續價值鏈」？應對Z世代，工作與生活平衡（Work-Life Balance）如何從福利變成企業標配？當川普上任、全球掀起反ESG浪潮，為什麼領先企業反而買碳權買到手軟？
《2026 美國飲食指南》衝擊全球食品供應鏈！高品質、低浪費、透明化成企業因應法則

2026年初，全球營養與農業領域迎來了一次重大的典範轉移。美國衛生及公共服務部(HHS)與農業部(USDA)聯合發布的《2025-2030年美國飲食指南》（Dietary Guidelines For Americans），不僅是一份公共衛生建議，更像是一份針對現代食品產業的校正回歸宣言。
2026年ESG走勢觀察：告別野蠻成長和形象工程，做永續要找到實質意義

前幾年，ESG曾被視為企業營造形象與競爭排名的顯學。不過，隨著地緣政治升溫和永續政策步入盤整期，這股風潮的表面光環快速消散。當泡沫與海水退去，唯有那些能將永續思維融入日常營運、以數據證明影響力、甚至化為成長動能的企業，才能在充滿不確定的世界屹立不搖。邁入2026 年，ESG逐漸褪去理想主義色彩，升級成關乎供應鏈韌性與長期競爭力的務實策略。
卡瑞巴57％「垃圾碳權」啟示錄：企業使用碳權，切記小心為上

歷經兩年的調查結果，備受外界關注的「卡瑞巴」森林碳權專案，超額發行的碳權數量，竟然超過一半！這個爛攤子該如何解決？
國際供應鏈「人權」風暴來襲！天下永續會攜手東海大學，解析歐盟CSDDD與盡職調查應對實務

為協助台灣企業接軌國際法規，一月底，天下永續會攜手東海大學於台中舉辦「企業勞動人權與CSDDD專業工作坊」，邀請經濟部投資促進司副司長呂貞慧、東海大學企業永續影響力中心執行長許家偉等專家，解析歐盟《企業永續盡職調查指令》(CSDDD)與「責任商業聯盟」(RBA)稽查準則。儘管年假將至，當天依舊吸引近百位來自各行各業的永續從業者熱烈參與，顯見此刻企業應對人權危機的急迫感。
種紅樹林為何反成生態浩劫？企業砸千萬做ESG，如何避免「適得其反」？

如何避免淨灘淪為「公關秀」？年年帶員工去淨灘，為什麼垃圾永遠撿不完？
「川普 2.0」衝擊效應席捲全球！企業如何因應更猛烈的地緣政治風暴？

兩年前，天下永續會率先將「地緣政治」列為年度重大永續趨勢之一！進入「川普 2.0」時代，關稅風暴和貿易禁令等各種衝擊在一年來陸續爆發，不斷打擊國際秩序和產業供應鏈穩定度。現在，如何面對地緣政治所引發的各種風險？已經成為企業不得不趕緊惡補的必修課了！
從綠電、循環經濟、到勞動人權與社會參與，打造「永續價值鏈」成 ESG 治理最重要心法！

《巴黎協定》問世甫滿十年，不少企業開始步入更具挑戰的減碳深水區「範疇三」，透過各種方法誘導上下游夥伴一起努力。事實上，打造永續價值鏈正是企業倡議自身ESG理念、擴大正面影響力的關鍵步驟，也是實踐「淨正效益」(Net Positive)模式必經之路。
淨零路上不該遺落任何人，「公正轉型」挑戰將至，企業如何協助社會轉型？

當政府公告 2050 淨零政策，各產業也陸續啟動永續行動。不過，在淨零轉型的過程中，是否有哪些弱勢族群被忽視？強調不遺落任何人的「公正轉型」(Just Transition)，將成為未來企業的競爭力關鍵。
勞動人權議題燒不停！找回工作與生活平衡、重視員工身心健康，成 ESG 必備策略

長榮空服員抱病值勤後猝逝，加上自行車龍頭巨大因強迫勞動疑慮，遭美國海關下達暫扣令，不僅引發熱議與抨擊，更清楚揭示「勞動人權」議題的重要性。
生物多樣性成新顯學！TNFD與TCFD 兩大風險財務揭露走向整合

被認為與氣候變遷同等重要的「生物多樣性」(Biodiversity)議題，最近幾年在永續圈的進展極為快速，不僅 TNFD(自然相關財務揭露)報告發表數量超乎預期，公私部門也輪番推出生態復育和自然參與行動，坊間甚至還興起「生物信用額度」(Biocredits)的討論。
碳費時代的生存之道：玉山金控如何用「轉型成熟度」分級，陪伴企業打贏淨零長征？

當碳費制度正式上路，企業面對的已不只是「排多少碳」，而是必須回答一個更現實的問題：你，真的在轉型嗎？
碳移除與碳權市場迎來復甦，但「誠信度」仍是未來隱憂

歷經兩年多的沉寂，醜聞纏身的碳權市場，受惠於《巴黎協定》第 6.4 條通過，終於在 2025 年浴火重生、出現爆發性成長。然而，儘管市場前景看好，卻難掩外界對其「誠信度」的質疑，未來的碳權市場究竟會如何發展？
氣候危機愈演愈烈！企業應盡快部署「調適」相關永續策略

長久以來，各界抵禦地球暖化的手段多聚焦在「減緩」(Mitigation)。然而，環境惡化的速度不見改善，現在，該是認識「調適」(Adaptation)概念，學習如何與極端氣候共處的時候了。