管理趨勢
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IBM調查全球逾三千名CEO:「環境永續」是未來三年最大挑戰,但獲利是優先事項
IBM最新的CEO報告:獲利最優先,永續最挑戰。儘管認為永續很重要,但永續發展的定義和範圍持續擴大(如納入生物多樣性),衡量標準不確定,永續報告的可信度受到質疑,也使得ESG行動難以推展,最令CEO困擾。
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每三位前往北海道的台灣旅客,就有一人住TOMAMU 星野如何攜手員工,打造最受台灣人青睞的旅店?
日本向來是台灣人熱門的海外旅遊目的地,國境解封後,每三位飛往北海道的台灣旅人,就有一位入住星野TOMAMU度假村。不僅是最受台灣人歡迎的北海道飯店,也在星野集團62家飯店裡一枝獨秀。它為什麼這麼受歡迎?與星野集團合作的湯桂禎國際旅行社,接受專訪,剖析星野成功的五大經營心法。
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走出零營收風險 智原王國雍:三大創新打造「繽紛又綠意」公司
智原科技總經理王國雍在2023年天下經濟論壇(CWEF)夏季場,以「重塑企業,轉化價值」為題,點出韌性企業的核心,在於多元發展,打造健全的公司環境。
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迎戰黑天鵝,比獲利更重要!普華蔡朝安:追求韌性,才能避免脆弱
氣候、經濟、社會快速變遷,讓未來愈來愈難被預測,普華商務法律事務所主持律師蔡朝安在2023天下經濟論壇(CWEF)夏季場指出,企業應該將生存放在利潤成長之前,並且分享打造韌性組織的9種方法,以及9種不該做的事。
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CSR、ESG議題愈來愈熱,但我們所處的世界有愈來愈好嗎?
CSR法制化跟台灣的人權立國有什麼關係?法國實施警戒責任法6周年了,愈來愈多人權法案在各國提出,台灣的迫切任務是什麼?要如何讓企業社會責任的思潮真正發揮力量?
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為什麼會有「奧美恆春」分部?企業如何把ESG融入品牌和商業流程,而非停留在廣宣層次?
從422地球日到盛夏的暑假,是每年環境議題發酵的大旺季。你是否總看到千篇一律的種樹、淨灘、捐血又捐款等公益活動,輪番闡述各家企業愛地球、節能減碳、珍惜生態等相去不遠的理念。這些ESG行動到底跟公司的商業流程和品牌策略有何關聯?能否互相扣連、提攜?往往是個問號,來看看奧美集團策略長施淑芳的觀察。
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掌握《奇蹟式提問》4原則,你也可以擺脫守靈式的沈默冰冷會議|週末書選
主持會議、帶領小組討論時,是否經常碰到這樣的窘境:請大家發言,結果是一片恐怖的死寂;徵詢意見,大家你看我、我看你,就是每一個開口;明明在討論新企劃,最後卻變成產品檢討⋯⋯,有什麼辦法可以改變這種會議氣氛?
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政府回絕「週休三日」提案,但員工追求工作與生活平衡的浪潮不會停止
延燒許久的「週休三日」話題,在端午連假後迎來初步結論。行政院人事行政總處和勞動部以金融結匯、股市交易及學生受教權等諸多理由提出反對,認為在公共行政、產業、教育等配套措施未臻完備前,不宜貿然實施。然而,在工作與生活平衡訴求和疫後職場轉換潮的帶動下,這個議題仍然值得企業界及早因應。
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PwC最新全球人力調查:生活成本增加,近六成上班族變月光族 1/4員工打算換工作自救
PwC發布《2023希望與恐懼調查報告》,調查不同世代的員工對於工作的看法,以及財務上的分配,同時提供企業轉型以及留住人才的建議。
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東南亞三大新創獨角獸公司與他們的產地 Grab、Sea、GoTo三巨頭的吸金秘訣是什麼?|週末書選
短短的十年間,東南亞共有35間市值超過10億美元的新創獨角獸企業,這個數字遠遠超過台灣的十幾倍。而且,若沒有這幾間企業,東南亞的民眾生活都會很不便,究竟,這些東南亞新創企業,包括Grab、Sea、GoTo三大巨頭的吸金秘訣是什麼?
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什麼是TIFD?永續企業如何回應「社會不平等」風險?一個從ESG、DEI到TIFD的行動攻略|2023永續路徑
與氣候風險相關的TCFD才剛要成熟,跟自然風險相關的TNFD剛剛出現,又有一個WEF評估兩年內最大的全球危機來襲,而這個社會不平等危機對應的新架構是TIFD。它與ESG、DEI有什麼關聯?企業可以如何回應?
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實踐ESG不只是種宣示,淨正效益企業必須為供應商跟顧客制定激進目標|週末書選
ESG逐漸制度化,影響也越趨廣泛深遠;追求永續的目標已經改變賽局,領先的企業開始積極行動;競爭的典範已經改變,領先企業如何打造新成長曲線?重新定位與擬定策略?
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什麼是TNFD?TNFD架構跟TCFD差在哪?一次搞懂「自然相關財務揭露」【永續會研究室】
正當氣候相關財務揭露(TCFD)才在這一兩年,成為企業揭露跟氣候變遷相關的財務資訊的標準做法,跟自然相關財務揭露(TNFD)馬上接棒,將成為企業未來針對其營運對自然帶來多大衝擊的財務資訊揭露標準。TNFD工作小組甫在三月底公布最新版的TNFD報告書架構草案,這期的永續週報就帶您了解TNFD的概念與架構。
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鄧白氏孫偉真:九成英美企業認為,ESG數據是重要資產
當永續與否成為企業生存指標,又該如何量化評估永續發展呢?鄧白氏台灣區總經理孫偉在「2023天下SDGs雙日國際論壇」演講時分享,服務全球企業的鄧白氏,自有套數據賦能企業永續發展的行動框架。
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ESG如何協助企業進入新成長曲線?打造正效益企業的8個具體可行方法|週末書選
ESG逐漸制度化,影響也越趨廣泛深遠;追求永續的目標已經改變賽局,領先的企業開始積極行動;競爭的典範已經改變,領先企業如何打造新成長曲線?重新定位與擬定策略?